4か月前
新卒採用人事／サブリーダー候補
株式会社リヴァンプコーポレート
新卒採用の企画・運用を担うチームの中核として、採用関連実務のリーディングを担当します。採用媒体との連携や求人広告の作成、採用イベントの企画・運営、母集団形成から内定までの施策立案、応募者の選考や内定者フォローなどを行います。
500〜900万円/年
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採用担当
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採用担当の求人（16ページ目）
求人一覧
4か月前
キャリア採用人事／マネージャー候補
株式会社リヴァンプコーポレート
キャリア採用人事として、候補者の母集団形成、候補者対応、求人作成・説明、ブランディング提案、担当部門との連携を担います。フロントの受注が活況で、マンパワーアップのための増員募集です。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
採用アシスタント
株式会社エクシードジャパンコーポレート
ヒトを必要とする企業と求職者をマッチングする採用アシスタントです。応募者対応、面接、採用広報のほか、人事・採用担当、事務、総務・経理・財務などの業務にもチャレンジできます。専属カウンセラーがサポートするキャリア面談を通して、社内でキャリアチェンジすることが可能です。
300万円/年〜
募集元で応募する4か月前
採用活動＆広報
インフォメーションサービスフォース株式会社コーポレート
エンジニア採用に特化し、応募者・業者との面接日程調整、面接や合否連絡、説明会・インターンシップの企画運営などを担当します。求人媒体やナビサイトの運用、採用ツール作成、採用計画立案など、採用関連業務を幅広く担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
採用事務
トランスコスモスパートナーズ株式会社コーポレート
新卒採用選考の応募者・内定者からの電話やメールでの問い合わせ対応、選考日程の調整、選考参加のリマインドなどを行います。応募者管理に伴う書類発送や経費精算、実績レポーティング、応募者の声の集約・分析や運用提案にも携わります。
21〜28万円/月
募集元で応募する4か月前
オンライン面接官
トランスコスモスパートナーズ株式会社コーポレート
お客様企業の新卒採用面接を担当し、採用説明会後にエントリーした学生に対して、応募企業のサービスや職務の理解促進、応募企業で働きたいと思えるようなマインドの醸成を行います。すべて個別面接（オンライン）の対応です。
21〜28万円/月
募集元で応募する4か月前
人事（採用・教育担当）
TOA株式会社コーポレート
新卒・中途の年間採用計画の立案と実行、採用広報や選考プロセスの設計・見直しを担当します。教育・研修施策の企画運営、内定者フォローや入社時研修、配属後の定着・キャリア支援に加え、採用・教育施策の効果測定や制度改善も行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
人事 | マネージャー候補 社長室
株式会社Roseau Pensantコーポレート
代表直下の社長室で、中途採用の戦略・計画策定、採用企画、応募者対応などを担当します。人事チームの育成・成果最大化や社長室全体のマネジメントを担い、会社全体の事業成長を推進するポジションです。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用担当
株式会社Roseau Pensantコーポレート
代表直下の社長室で、新卒採用戦略の立案・実行と採用実務を担当します。中長期・単年度の採用計画、採用手法の立案・最適化、候補者対応や説明会・面接、採用イベントなどの企画・運営を行います。
350〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
人事採用担当者
株式会社クオンツ総研ホールディングスコーポレート
クオンツ・コンサルティングで、戦略人事として主に採用業務を担当します。書類選考や面談・面接、求人票の作成、採用戦略の策定・実行、採用データ分析、採用オペレーション改善などに携わります。
400〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用担当
株式会社Roseau Pensantコーポレート
代表直下の社長室で、中途採用の戦略・計画策定や採用企画、応募者対応など採用に関する一連の業務を担当します。人事チームの業務推進・育成を担い、他チームと連携しながら社長室および会社全体の事業成長を推進する役割です。
350〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当者
株式会社スパイク・チュンソフトコーポレート
人事総務部門の採用担当者として、新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用を担当します。求人票作成や入社受け入れ、採用関連契約、紹介会社・派遣会社との窓口、予算作成などを行います。また、人事、総務・庶務関連業務も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
採用人事（中途/新卒領域）
株式会社エブリーコーポレート
経営陣・各部門の事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材の採用活動を担当します。採用戦略の企画立案から母集団形成、選考オペレーションの改善、書類選考・面談・一次面接から内定者クロージングまでを担います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用コンサルタント（リーダー候補）
AKKODiSコンサルティング株式会社コーポレート
主に5年以上のエンジニア経験者を対象とした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務を担当します。採用チャネルの開拓や求人掲載、選考の企画・実行、歩留まり率向上の施策などを行います。
502〜875万円/年
募集元で応募する4か月前
採用企画推進リーダー | エキスパート／マネージャー候補
株式会社BuySell Technologiesコーポレート
採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用広報・ブランディング、業務設計・改善、採用戦略策定のサポート、採用データ分析を推進します。M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援や、グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築も担当します。
800〜1516万円/年
募集元で応募する4か月前
人事総務（採用・総務）メンバー
株式会社NOVARCAコーポレート
経営管理部人事総務チームのメンバーとして、人事（採用・労務）領域と総務領域を幅広く担当します。採用業務全般、労務管理、社員のオンボーディング・研修企画・実施、総務業務などを担当します。
350〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当 (中途・新卒)
株式会社WorkXコーポレート
採用担当として、採用戦略の企画立案から実行までを担うポジションです。採用計画や選考フローの設計・改善、候補者の母集団形成、選考プロセスの管理、採用チーム運営・企画業務を担当します。経験や志向に応じて、新卒採用や人事領域全般、新規事業等に携わる可能性もあります。
400〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
戦略人事
株式会社ミライプロジェクトコーポレート
上場を目指して大規模な採用を予定し、全国のスタッフ採用に関わる業務全般を担当します。新卒・中途の採用戦略や採用フローの設計、採用PR活動、社内研修の企画立案・運営、応募者対応、内定者フォロー、メンバーマネジメントなどを行います。採用から中長期の人材育成までを見据えた戦略人事です。
28万円/月〜
募集元で応募する4か月前
中途採用リクルーター
株式会社博展コーポレート
経営陣・事業責任者・現場マネージャーと連携し、人員計画や事業戦略を踏まえた中途採用戦略の設計・実行・改善を担当します。年間100名規模（新卒＋中途）の採用計画に向け、採用戦術の立案、候補者対応、採用プロセスの推進・改善を行います。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用事務
WDB株式会社コーポレート
新卒採用に関わる事務として、電話・メール対応、データ入力、書類作成などを行います。学生の受付や面接資料の確認、書類の発送、内定者イベントの準備、選考に参加した学生のデータ集計を担当します。
1,500円/時
募集元で応募する4か月前
中途採用担当（リクルーター）
株式会社キャンサースキャンコーポレート
経営・各部門のトップと伴走し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。中長期的な組織課題の抽出や採用計画・要件定義、採用手法の企画・運用、採用ブランディングや業務フローの改善に取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
採用担当
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒もしくは中途採用全般におけるオペレーション業務を担当します。候補者へのメール返信対応、面接日の調整、媒体管理・エージェント対応、採用イベントの備品準備を行います。
300〜360万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（スタッフ）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒もしくは中途採用全般におけるオペレーション業務を担当します。候補者へのメール返信、面接日の調整、媒体管理やエージェント対応、採用イベントの備品準備を行います。
445〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（新卒・中途）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理やエージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行、面談・面接や説明会、式典対応などの採用フロント業務を行います。経験に合わせてポジションを相談し、可能であればSNSを活用した採用広報企画や社内HP更新も担当します。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当/リーダー候補
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理やエージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行を行い、社内の役員、本部長、部長クラスとコミュニケーションを取ります。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（新卒）
株式会社フロンティアインターナショナルコーポレート
新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務を担当します。媒体管理、エージェントリレーション、母集団形成施策の立案実行、面談・面接や説明会、式典対応などを行います。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当
株式会社ラセングルコーポレート
新卒・中途採用および派遣社員の受け入れ実務を牽引し、採用戦術の企画・実行・オペレーションを主導します。数名規模のチームマネジメントを担います。将来的には、経営戦略・事業戦略に紐づく年次採用計画の策定、予算管理を担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（メンバー）
株式会社Colorful Paletteコーポレート
特定のセクション、ポジションにおける選任担当として、採用に関わる一連の業務を戦略・施策の立案から実行まで担当します。採用活動の企画・実行、採用データをもとにした改善、採用戦略・人員計画への参画を行います。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（リーダー候補）
株式会社Colorful Paletteコーポレート
中途採用における戦略・施策の立案から実行まで、採用に関わる一連の業務を担当します。人員計画から採用目標・採用戦略を考え、最適な採用手法を企画・実行し、様々なアプローチで課題解決を行います。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事（採用）
株式会社コーエーテクモホールディングスコーポレート
コーエーテクモホールディングスの人事部で、グループ各社の人事業務を一元管理しています。経験と希望に応じて、採用業務または研修業務からキャリアをスタートします。採用業務では採用の企画・選考運営、研修業務では社内研修の企画・運営などを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する589件中 451〜480件を表示
採用担当の求人の相場
- 年収の中央値
- 500万円
- 年収の平均
- 503万円
- 年間休日の平均
- 122日
- 残業の平均
- 月20時間
年収の分布年収を書いている407件
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