職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
採用担当の求人589件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人事部（採用）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 業界未経験OK
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
採用業務を担当し、人事戦略や要員計画に基づく求人要件の整理、採用手法の選定・実行を行います。候補者やエージェントへの対応、採用部署との連携、書類選考や面接、入社手続き、内定者対応も担当します。採用はキャリア・時給制・派遣・障がい者採用等で、新卒採用は除きます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方
- 部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方
求める人物像
- 人に興味がある方
- 未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（労働条件変更なし）期間の定めなし
- 給与
- 430〜601万円/年
- 給与の詳細
- 基本給 ：27万円～38万円 ※手当別途支給想定年収：430万円～601万円 ※賞与含む
- 手当
- 子女教育手当
- 勤務地
- 神保町事務所
- 働き方
- 在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可（事前計画必須）・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり）■年間休日：125日※うち10日は連続休日として取得■有給休暇：入社時点で3～10日付与※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日■その他休暇（有給）・赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇（子の看護等休暇）・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
- 福利厚生
- ・健康保険組合・団体生命保険・各種育児、介護支援制度・総合共済会（イオングッドライフクラブ）・買物割引制度（社員クレジット制度）・子女教育手当・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める拠点
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:37（1日前）
仕事内容
業務内容
- ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く）：
- 人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行
- 候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携
- 書類選考官、面接官、司会進行、面談対応
- 入社手続き、内定者対応
- 在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度
得られる経験・キャリアパス
- 会社の経営戦略に沿った人材戦略の策定や採用計画を立てる事で、経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。
- 自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。
この求人は、株式会社イオン銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社イオン銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 業界未経験OK6,880
- 在宅勤務あり21,952
- 年間休日120日以上36,900