AIの経験を活かせる求人を5,204件掲載しています（2026年10月2日更新）。AIの経験を活かせる募集求人で提示されている年収の平均値は662万円、中央値は630万円、最高年収は3300万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
5,204件の求人1〜30件を表示
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本ポジションでは、顧客業務の課題整理やDXテーマの定義から、業務改革ソリューションの設計、要件定義、プロジェクト管理までを担当します。業務コンサルティングやBPR、SaaS導入、活用定着の支援を行います。AI、RPA、プロセスマイニングなどを活用した業務改革・DXプロジェクトに参画します。
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資格応用情報技術者(必須)・高度情報処理技術者(歓迎)
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当します。ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当します。
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資格日商簿記検定(歓迎)
会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を実務のコアメンバーとして担います。内部統制推進部に配属され、全社統制、業務プロセス統制、IT統制の評価・改善や、コンプライアンス施策の運営を行います。
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資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)
CSIRTの設計から運用定着までをリードし、体制設計やインシデント対応フローの整備、インシデント発生時の統括・現場指揮を担います。セキュリティ関連規程やガイドラインの整備、全社訓練、脅威・脆弱性情報の収集、外部SOCとの連携改善などをCISO室のセキュリティスペシャリストと推進します。
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住友商事グループ内外のお客様のDX・AIプロジェクトにおいて、企画段階からの立ち上げとデリバリーまでの推進を担うプロジェクトマネージャーです。事業会社の現場に伴走し、エンジニア・データサイエンティスト・デザイナーと協働しながら、PoCや本番システム開発を主導します。クライアントの課題設定や開発計画の策定、プロジェクトの管理・推進、社内外のステークホルダーとの折衝・調整などを担当します。
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資格AWS認定(歓迎)
既存顧客に対し、クロジカシリーズを提案し、AWSを活用したクラウド環境の設計・構築・運用を支援するカスタマーサクセスです。ヒアリング・提案から、導入後の改善提案や商品企画まで携わります。
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企業の人事担当者や学校の先生方を主な顧客として、当社システムの運用支援やサポート業務全般を担う仕事です。顧客データの管理・分析、継続利用状況のモニタリングや営業チームとの連携、AIツールを活用した業務効率化などにも携わります。
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グループの既存顧客基盤を起点に、生成AI導入ソリューションやAIシステム受託開発の新たな接点をつくり、顧客課題のヒアリングから提案・見積作成・受注までを担います。顧客課題とAI活用状況をヒアリングしてPMへ引き継ぎ、提案書・見積書の作成や受注に向けた交渉を行います。発注ナビやセミナー等からの完全新規リードにも対応します。
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CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発を担うプロダクトエンジニアです。担当機能の設計から実装、リリース、運用までを担い、仕様や要件の議論にも技術の立場から関与します。開発対象は、自社開発のCX改善プラットフォーム「Sprocket」を構成するプロダクト群です。
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保険代理店・保険会社の募集関連業務および人事代行業務として、損保・生保の保険業務を担当します。BPO案件の運営管理や顧客窓口、新規案件の業務設計、品質・進捗管理、業務標準化や改善施策の立案・実行も担います。GLTD専門代理店で、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わる業務です。
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「求人ボックス」の求職者向けサービス（App/Web）で、機能・サービスのデータ分析、企画立案、UX・UI設計、開発ディレクションからリリースまでを一貫して担当します。機能企画や要求仕様の定義、データ分析、施策の企画・実行を通じて、担当領域のKPIを伸ばします。
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「求人ボックス」の求人企業向け機能や広告・マネタイズ領域を成長させるBtoBプロダクトマネージャーを募集します。求人企業に対し、プロダクトやロジックを改善し、応募者のマッチングやサービス価値の最大化に取り組みます。企業向け機能の企画・リリース、広告・課金プロダクトのグロース、データ抽出・分析、営業・CS・開発との優先度調整などを担当します。
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AX推進チームで、先行成果創出プロジェクトや共通ソリューション開発におけるAIエージェント開発の技術リードを担当します。LLM選定、アーキテクチャ設計、品質保証基盤の構築、技術標準・実装ガイドラインの策定を通じて、AX部全体の技術判断を担います。
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マルチモーダルAIを活用した高度な機能実装やプロトタイプ開発を担い、AI機能のプロダクトへの組み込みや性能改善まで一貫して推進します。自律性の高いスクラムチームで、特定領域のスペシャリストとして技術的な意思決定をリードします。
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全社AI領域のチームリーダーとして、AIを活用した新機能・新サービスの企画から開発推進、チームづくりまでを担います。技術戦略や開発優先順位の判断、関係部門との調整、メンバーマネジメントを通じて、AI開発組織全体を推進するポジションです。
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既存の飲食店向けモバイルオーダープロダクトの改善・拡張フェーズにおけるプロダクトマネジメント全般を担当します。事業戦略・ロードマップ設計、UX/UI設計、開発チームとの仕様策定・品質担保、導入店舗への訪問・ヒアリングによる改善を行います。食べログのデータアセットとテクノロジーを活用し、飲食店の注文から会計までの体験を再定義するプロダクト群の中核を担います。
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食べログのAndroidアプリ開発のテックリードとして、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引するポジションです。AIツールを活用した開発プロセス変革をリードし、各プロダクトの技術的意思決定や機能開発、テスト自動化・CI/CD改善などを推進します。
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食べログのiOSアプリ開発におけるテックリードとして、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引します。Claude CodeやDevinなどのAIツールを活用して開発プロセスをAI前提に設計し直し、チーム全体への展開をリードします。また、各プロダクトの技術的意思決定や機能開発、テスト自動化、CI/CD改善、開発メンバーの育成を担います。
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QA業務をAIエージェントが自律実行できるハーネスを設計・実装するSETエンジニアの募集です。リスク分析やテスト設計、自動テストの実装・実行、不具合・障害情報の分析基盤構築などを担当します。食べログのContinuous Quality by AI（CQ by AI）を推進する品質管理部に所属します。
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担当領域のQA業務において、AIが正しく品質判断できるようナレッジ・基準を整備し、AIの判断結果をレビュー・承認します。AIによるQA業務のサンプリングレビューや、高リスク案件・例外ケースの最終承認を担います。案件ごとのテスト設計・実行・品質判断も行い、QAの観点・判断基準をCQ by AIのナレッジ基盤として積み上げます。
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AIを前提とした業務プロセスの再設計や仕組みの設計・実装・運用を通じて、全社の生産性と意思決定スピードを引き上げる仕事です。商品開発から製造・物流、マーケティング、コーポレート部門までを対象に、データプラットフォームの構築やデータ活用の推進も担当します。
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「タクシタ」の拡大を支えるバックオフィスのメンバーとして、担当プロジェクトの業務オペレーションを担当します。経理、人事労務、営業事務などの領域で、クライアントの業務課題への対応や各種業務の運用を行います。
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Sony Pictures Entertainmentは、YouTubeおよびソーシャルプラットフォーム事業のEVPに対する主要な戦略財務パートナーとなるDirector, Financeを募集しています。財務計画、投資ガバナンス、業績管理、経営層の意思決定支援を担い、各プラットフォームの成長や収益化などに関する投資・事業判断を支援します。
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採用・集客サービスを導入したお客様のサポート・フォローを担当します。サイトや求人原稿の進行管理・ディレクション、掲載後のデータ確認・効果改善提案、問い合わせ対応、定期的なMTG・ヒアリングなどを行います。
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医療プラットフォーム事業の事業オペレーション／ビジネスプロセスについて、課題特定から改善の設計・実行・定着までを担うポジションです。現場ヒアリングや業務フローの可視化、業務手順の整理・ドキュメント化、SaaS・業務ツールの設定変更や簡易的な自動化などを通じて改善を進めます。事業・部門横断プロジェクトの論点整理やタスク管理、関係者との認識合わせ・実行推進にも携わります。
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国内外から収集された医薬品・医療機器・再生医療等製品の安全性情報について、受付、内容確認、トリアージ、データベース入力、MedDRAコーディング、フォローアップ対応などを担当します。文献情報の確認・評価や、PMDAへの報告資料の作成支援、業務に応じた英文症例等の確認や翻訳にも携わります。
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安全性情報の受付、内容確認、評価、データベース入力、フォローアップ対応などを担当します。文献情報の確認・評価や、PMDAへの報告資料の作成支援も行います。案件に応じて、メディカルドクター、品質管理部門、IT担当者などと連携します。
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ユニットKPIに責任を持ち、ユーザー価値KPIの構造化や目標達成に向けた施策を推進するユニットリーダー候補です。課題特定から施策の企画、実行、効果検証までのサイクルを牽引し、施策の優先順位設計や部門横断での調整を行います。判断基準の明文化と権限委譲により、メンバーの自走化および育成を担います。
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自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画から効果検証、仕組み化までを一貫して推進するポジションです。1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや購買データ等を活用し、認知獲得から初回購入・継続利用までを見据えたプロモーション戦略を設計します。
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海外展開マネジメントとして、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。AIツールを活用した業務プロセスの再設計や運用定着、言語別の市場投入計画、KPIの設計と改善を行います。チームを跨ぐ連携フローや契約スキームの型化、チームメンバーのマネジメント・育成も担います。
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