数字で見る求人(2026年10月)
2026年10月5日時点で転職AIに掲載中の求人を数えた結果です。数字はすべて自社の集計で、外部の統計は使っていません。毎晩数え直しています。
掲載の規模
- 掲載中の求人
- 71,014件
- 掲載している企業
- 2,598社
- 直近30日の新着
- 15,980件
- 提示年収の中央値
- 500万円(年収の記載がある40,279件)
職種別の提示年収の中央値
掲載が100件以上で、年収の記載が50件以上ある102職種で比べました(1社の求人に偏った職種は除く)。提示年収は、求人票に書かれた年収の幅の下限です。
高い職種(上位15)
| 職種 | 中央値 | 年収の記載 |
|---|---|---|
| エンジニアリングマネージャー | 800万円 | 225 |
| プロダクトマネージャー | 700万円 | 501 |
| 戦略コンサルタント | 700万円 | 312 |
| システムアーキテクト | 700万円 | 272 |
| 経営企画 | 700万円 | 257 |
| 財務 | 700万円 | 84 |
| ITコンサルタント(SIer) | 700万円 | 84 |
| データサイエンティスト | 692万円 | 168 |
| ITコンサルタント | 690万円 | 692 |
| AIエンジニア | 679万円 | 323 |
| 事業開発 | 662万円 | 969 |
| プロジェクトマネージャー・PMO | 646万円 | 1,920 |
| 内部監査 | 630万円 | 118 |
| SRE | 628万円 | 154 |
| Webエンジニア(フルスタック) | 600万円 | 704 |
中央値が600万円の職種は、ほかに16職種あります。同じ額のときは、年収の記載が多い順に並べています。
低い職種(下位5)
| 職種 | 中央値 | 年収の記載 |
|---|---|---|
| 倉庫管理・物流オペレーター | 350万円 | 118 |
| 講師・教員 | 337万円 | 191 |
| 販売スタッフ | 330万円 | 302 |
| 生活支援員・児童指導員 | 325万円 | 112 |
| 一般事務 | 322万円 | 231 |
中央値が350万円の職種は、ほかに1職種あります。
年間休日120日以上の割合が高い職種
求人票に年間休日が120日以上と書いてある求人の割合です。掲載中の求人全体では46.4%(32,938件)です。
| 職種 | 掲載 | 120日以上 | 割合 |
|---|---|---|---|
| サービスエンジニア(機械・設備) | 626 | 474 | 75.7% |
| 電気・電子設計エンジニア | 602 | 452 | 75.1% |
| プロパティマネージャー | 218 | 162 | 74.3% |
| 安全衛生・環境管理 | 135 | 97 | 71.9% |
| 機械設計エンジニア | 899 | 639 | 71.1% |
| ファームウェアエンジニア | 561 | 397 | 70.8% |
| 施工管理 | 1,437 | 1,015 | 70.6% |
| 生産技術エンジニア | 621 | 435 | 70.0% |
| 生産管理 | 316 | 219 | 69.3% |
| 設備保全 | 878 | 597 | 68.0% |
在宅勤務ありの割合が高い職種
在宅勤務あり(フルリモート、出社が週2日以下、ハイブリッドのどれか)と書いてある求人の割合です。掲載中の求人全体では28.3%(20,111件)です。
| 職種 | 掲載 | 在宅勤務あり | 割合 |
|---|---|---|---|
| エンジニアリングマネージャー | 276 | 172 | 62.3% |
| バックエンドエンジニア | 609 | 367 | 60.3% |
| AIエンジニア | 398 | 236 | 59.3% |
| フロントエンドエンジニア | 299 | 173 | 57.9% |
| SRE | 218 | 126 | 57.8% |
| Webエンジニア(フルスタック) | 918 | 523 | 57.0% |
| 臨床開発・薬事 | 263 | 148 | 56.3% |
| 機械学習エンジニア | 218 | 122 | 56.0% |
| データエンジニア | 386 | 209 | 54.1% |
| 人事コンサルタント | 158 | 84 | 53.2% |
出社がほとんど無い求人(フルリモートと出社週2日以下)に絞った集計は、リモート可の求人は、実際どれくらいあるのかにまとめています。
都道府県別の求人数
勤務地のある都道府県ごとに数えた、求人の多い10都道府県です。
| 都道府県 | 求人数 | 全体に占める割合 |
|---|---|---|
| 東京都 | 37,766 | 53.2% |
| 大阪府 | 6,917 | 9.7% |
| 神奈川県 | 4,924 | 6.9% |
| 愛知県 | 4,839 | 6.8% |
| 福岡県 | 2,706 | 3.8% |
| 千葉県 | 2,120 | 3.0% |
| 埼玉県 | 2,092 | 2.9% |
| 兵庫県 | 1,888 | 2.7% |
| 北海道 | 1,625 | 2.3% |
| 静岡県 | 1,503 | 2.1% |
集計の方法
- 2026年10月5日時点で掲載中の求人を数えています。新卒とインターンの募集は含めていません。
- 集計は毎晩、掲載中の求人から作り直します。直近30日の新着は、集計した日までの30日間に初めて掲載し、いまも掲載中の求人です。
- 提示年収は、求人票に書かれた年収の幅の下限です。「年収400万〜600万円」なら400万円として数えます。中央値は1万円単位に丸めています。
- 年収の中央値は、年収で書かれた求人だけで出しています。月給の求人は、12倍すると賞与が入らず低く出るので混ぜていません。日給・時給の求人と、給与の記載が無い求人も除いています。
- 職種の表は、掲載が100件以上の職種に絞っています。「その他」などのまとめ先の職種は除きます。1社の求人がその職種の3分の1を超える職種も除きます。その会社の書き方で、割合や中央値が決まってしまうためです。
- 年収の表はさらに、年収の記載が50件以上の職種に絞っています。件数が少ないと、中央値が数件で動くためです。
- 割合の母数は、その職種で掲載中の求人すべてです。休日や働き方を書いていない求人も母数に入ります。
- 勤務地が複数の都道府県にある求人は、それぞれの都道府県で1件と数えます。勤務地の書いていない求人(フルリモートなど)は、都道府県の表に入りません。
- 職種と都道府県の名前は、同じ集計を使った求人一覧へのリンクです。
求人の集め方と確かめ方は、求人データの集め方にまとめています。
引用するとき
出典として「転職AI『数字で見る求人』(2026年10月5日時点)」と、このページのURL(https://tensyokuai.co.jp/data/)を書いてください。