労務の求人

7日前

人事労務／事務職

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

人事・労務に関する事務業務全般を担当します。給与計算や税務、社会保険に関する処理、人事システムの登録・メンテナンス、安全衛生対応、福利厚生の運用・処理などを行います。経験やスキル、障がい状況などに留意し、業務内容や業務量を決定・調整します。

7日前

給与計算・社会保険業務

東京都新宿区正社員年間休日124日経験2年以上

人事本部 労務管理・給与グループ 給与チームで、月例給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険手続き、年末調整などを担当します。難易度や処理量に応じて1名～3名でサポートしあい、習熟度等によりジョブローテーションを実施します。

7日前

社会保険担当

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

健康保険に関する適用・給付業務を、当社の健保組合または当社で担当します。BPOベンダやグループ各拠点・グループ会社の勤労担当、従業員とやりとりし、必要に応じて健康保険組合の運営や保険事業の運営・企画にも従事します。

7日前

労務事務

愛知県一宮市アルバイト・パート休日の記載なし

労務事務として、主に給与計算、労災対応、社会保険対応、年末調整、退職金関係のサポート業務を行います。

7日前

半導体製造装置事業における人事労務担当

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制経験3年以上

半導体製造装置事業を中心とする精密・電子カンパニーの人事部門で、労務管理実務や運用構築、労務プロセスの改善・改革を担当します。労務領域のスペシャリストとして事業基盤の強化、若手育成、組織改革を推進します。

7日前

人事総務（労務／労政業務）

兵庫県宝塚市正社員完全週休2日制・年間休日125日

人事労務・海外グループにて、人事・勤労業務を担当します。人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務や、労働組合との連絡・調整を行います。また、人事処遇制度の具体的企画・立案業務を担当します。

7日前

労務課題対応・人事制度企画

大阪府大阪市北区正社員年間休日123日経験3年以上

資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

労務管理・労使関係に関する業務として、労働組合との協議・団体交渉対応、社員からの相談対応、労働時間管理や長時間労働の是正などを担当します。就業規則・各種規程の制定や改定、人事制度・勤務制度の企画立案、法改正への対応と社内周知も行います。

7日前

労務

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(必須)・社会保険労務士(必須)・日商簿記検定(必須)

管理部門の総合職として、グループに関する労務全般と一部総務業務を担当します。勤怠・給与管理や入退社手続き、労務関連規定の整備・改修、福利厚生や社会保険手続きなどを行います。

7日前

人事労務 / 人事制度担当

東京都正社員休日の記載なし経験5年以上

人事労務 / 人事制度担当として、入退社・休職・復職の手続き、就労ビザの取得・更新・管理、勤怠管理、給与計算・年末調整を担当します。人事関連規程の企画・改定、人事査定の運用、派遣管理、株式報酬、人事関連データの管理も業務領域です。

7日前

労務担当｜福利厚生企画・就業規則整備・労務手続き担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

定常的な労務手続きに加え、会社の成長フェーズに合わせた就業規則のアップデートや福利厚生制度の企画運用を担うポジションです。福利厚生の企画立案、入退社の処理、給与事務、保険手続き、就業規則・労働契約の整理を行います。

7日前

人事労務事務

勤務地の記載なし正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日120日

当社の研修・カリキュラムからスタートし、卒業後は希望や適性に合わせた配属先で人事労務の実践を学びます。入退社手続き、勤怠管理、雇用契約書の作成・管理、給与計算のアシスタントなどを担当します。実務経験を積みながら、人事または労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。

7日前

総務

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

総務として社内事務全般を担当します。入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整関連、社会保険関連手続き、支払・請求業務、伝票整理・ファイリング、問い合わせ対応を行います。

7日前

労務

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

人事管理本部の労務課で、当社及びグループ会社全体の勤怠管理や社会保険など、労務業務を幅広く担当します。各種手続きの管理、勤怠管理をもとにした評価・賞与への反映、給与計算や年末調整、労務問題や行政監査等への対応を行います。

7日前

管理部課長

愛知県名古屋市東区正社員年間休日112日経験3年以上

医療法人の法人本部で、労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当する管理部課長の募集です。勤怠管理・給与計算・人事システム運用のほか、月次決算補助、システム導入支援、法務関連業務などを担当します。組織で負荷がかかっている部分のフォローアップや業務効率化を推進し、計3名ほどのマネジメントを行います。

7日前

労務担当

東京都港区正社員休日の記載なし

国内で生じる従業員の労務案件への対応を中心に、問題を未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用や教育の実施をリードします。柔軟で効率的な働き方、長期に活躍できる働き方を実現する制度・仕組みの導入も担います。入社後は日本の労務担当から始め、グローバルを含め対応範囲を拡大することが期待されています。

7日前

本社 人事部スタッフ

福岡県大野城市正社員休日の記載なし

本社人事部スタッフとして、バックオフィスから会社を支える仕事です。給与計算・社会保険事務（手続き自体は外部委託）を担当します。専門知識がない方にもOJTで伝えると記載されています。

7日前

労務担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

社員寮・社宅の管理全般のほか、社会保険や福利厚生に関する業務を幅広く担当します。社員からの問い合わせや相談に対応し、業務上の課題解決や、法改正への対応・社内制度の改訂などにも携わります。

7日前

健康保険組合の適用担当

東京都西東京市正社員完全週休2日制・年間休日126日

本社 人事部に配属の上、シチズン健康保険組合へ出向し、健康保険組合の適用・徴収業務（資格管理）を担当します。グループ従業員とその家族の被保険者に関する申請受付、審査、認定、登録や資格確認書の発行を行います。

7日前

人事課 労務担当

北海道苫小牧市正社員完全週休2日制・年間休日124日

北海道製油所の人事課で、担当者として労務管理、D&I推進、派遣社員管理、独身寮担当のいずれかの業務に従事します。当面はこれらの業務を担い、製油所人事実務を通じて本社や他部室の人事業務全般に活かすことができるとされています。

7日前

給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして、給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成を行います。各種社会保険届出サポート、Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート、給与規定・就業規則等に関するアドバイス、HR Operation Support、Business Development、クライアント及び案件マネジメントを担当します。

7日前

人事労務マネージャー

東京都正社員完全週休2日制経験5年以上

アーチーズの給与・労務領域を担い、定常オペレーションに加えてIPOを見据えた体制づくりを推進するポジションです。給与計算、経費精算、入退社・社員管理を担当し、専門性の高い労務案件や海外拠点に関わる手続き、チームのマネジメントにも携わります。

8日前

人事労務

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日121日経験5年以上

社員（執行役員含む）の給与・賞与・社会保険業務全般および労務管理を担当します。給与賞与計算・支払業務、年俸制社員の給与管理、社会保険・税務関連手続き、勤怠データの確認・処理、規定管理・改定手続きなどを行います。将来的には執行役員の処遇管理や制度運用、制度企画業務などにも関与します。

8日前

人事（給与計算・社会保険）

東京都中央区雇用形態の記載なし休日の記載なし

約3,000名（当社社員・パート・グループ会社）の給与・賞与計算、社会保険、年末調整等を担当します。適性に応じて、他の人事業務も担当する場合があります。

8日前

事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

兵庫県加古川市正社員年間休日121日

加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。製造現場との調整や対話を通じた職場環境の改善、採用・教育や福利厚生施策の企画・運用にも従事します。現場の状況を踏まえた説明や対話を行い、従業員が働きやすい職場づくりを支えます。

8日前

事業所労務担当

山口県下関市正社員年間休日121日

長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。現場と直接コミュニケーションを取り、職場環境の改善や各種施策の企画・運用にも携わります。

8日前

事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般）

兵庫県神戸市灘区正社員年間休日121日

神戸線条工場で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。製造現場と対話・調整し、職場環境の改善や福利厚生施策の企画・運用にも携わります。

8日前

送配電事業における一般管理業務（事務系職）

千葉県千葉市中央区正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

千葉県域（本社組織を含む）の社員を支える労務・人事領域の業務を担当します。社員からの問い合わせ対応、福利厚生関連業務、法令遵守対応、災害時の支援業務に加え、DX活用による効率化や業務改善、研修の企画・運営にも携わります。

8日前

人事労務担当（マネジャー代理候補）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

OAGグループ全10法人の給与計算業務の内製化に向け、既存の委託先との連携による業務の把握・標準化や、システム移行、運用フロー構築を推進します。内製化後は10法人の給与計算・社保業務を主導し、労務全般へ担当領域を広げる役割です。

8日前

給与・社保関連業務スタッフ

東京都千代田区アルバイト・パート完全週休2日制

データ入力・チェック、書類整理・ファイリング、書類発送、電話対応等の接客を行います。給与・社保関連業務スタッフとしての募集です。

8日前

社会保険事務サポート・給与担当

東京都江戸川区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

滋慶学園グループの学校・企業を支える滋慶サービスで、社会保険・給与担当としてバックオフィス業務を担当します。グループ各校・各社の給与・賞与計算、年末調整、社会保険や労働保険の手続きなどを行い、社会保険労務士とも連携します。各校・各社の責任者と連携し、業務改善や提案にも関わります。