労務の求人（3ページ目）

1か月前

労務担当

東京都港区正社員休日の記載なし

資格社会保険労務士(歓迎)

労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担うポジションです。勤怠管理、入退社・異動に伴う手続き、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算などを担当します。法改正への対応や、拠点で働く人のサポートも行います。

1か月前

シェアードサービス_給与計算業務_給与計算オペレーション担当

宮城県仙台市青葉区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

グループ会社から連携される人事・給与データをもとに、給与計算システムへ登録するデータの作成や内容確認、加工・突合・照合などのチェック業務を担当します。年末調整や住民税年度更新などの定例業務、従業員からの問い合わせ対応にも携わります。

1か月前

労務担当（労務・総務オペレーション）

東京都江東区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

労務オペレーションを中心に、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社・休復職対応を担当します。人事規程・就業規則や人事管理システムの運用、手順書・チェックリストの整備にも携わります。勤務地は有明オフィスです。

1か月前

グローバルモビリティ&コーディネイショングループ Global Mobility Specialist

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし

楽天グループのグローバルモビリティ担当として、海外赴任者のリロケーションサポートや海外赴任者および帯同家族の情報管理、海外転籍者対応などを担当します。ベンダーコントロール、海外出張関連業務、オペレーションプロセスの改善や問い合わせ対応も行います。

1か月前

給与担当

千葉県千葉市中央区雇用形態の記載なし年間休日121日

給与担当として、給与支給事務、社会保険事務、産育休手続や各種証明書発行などの労務管理に係る事務を担当します。人材育成部 人材サポートグループに配属予定です。将来的には人事のプロフェッショナル、または人事部門以外での企画業務などのキャリアパスを描くことができる環境です。

1か月前

労務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般に携わっていただきます。派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成などの労務管理実務を担当します。法改正対応や業務改善、派遣ビジネスに関わる企画・推進業務も担います。

1か月前

労務担当

東京都渋谷区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

労務担当として、従業員が安心して働けるよう各種手続きや労働環境の整備を担います。給与計算、住民税納付、年末調整、労働保険・社会保険の手続き、勤怠管理、衛生管理、入退社管理などを行います。

1か月前

人事労務｜AI・DXを活用した業務改善・組織づくり

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

人事労務オペレーションの運用を担当し、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、従業員対応などを行います。AI、HR SaaS、各種ITツールを活用した業務効率化や自動化にも取り組み、労務の仕組みづくりを担います。

1か月前

人事（労務担当）

宮崎県都城市正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

労務管理に関わる事務作業として、給与計算／年末調整、入退社に関する各種手続き、法改正対応、従業員からの問い合わせ対応を行います。数人のチーム体制で業務を行います。

1か月前

制度企画・労務〈リーダー候補〉

東京都中央区正社員完全週休2日制経験3年以上

制度・労務を中心に、人事制度設計・企画、人事データの集計・分析レポーティング、勤怠管理や入退社手続きなどを担当します。健康経営推進や労務DDなどのプロジェクトリード、上場準備に関するタスクフォース推進も含まれます。

1か月前

管理部

神奈川県横浜市西区契約社員休日の記載なし経験3年以上

当社に登録・就業している派遣社員・業務委託社員に関する社会保険・雇用保険・給与・税務の各種手続きを担当します。契約内容に基づく保険の適用確認や給与・税務処理のほか、公的機関や社内外からの問い合わせ対応、各種事務業務を行います。

1か月前

労務・総務担当者

東京都渋谷区正社員年間休日120日経験2年以上

労務・総務担当者として、労務運用全般、安全衛生・健康管理、環境整備・総務業務を担当します。経験や希望に応じて、組織開発や育成計画、ES、報酬体系、人事情報・タレントマネジメントに関する業務にも携わることが可能です。

1か月前

労務担当（経験者）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

人事部のコアメンバーとして、勤怠管理、給与計算・社会保険対応、入退社手続きなどの労務実務を運用・効率化します。就業規則や労使協定等の見直し、労務制度の立案・実行、業務フロー改善、個別相談や労務プロジェクトへの対応も担当します。

1か月前

労務、人事企画ポジション

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

GOドライブ株式会社の人事部で、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を担当します。人事制度の運用・改善や人事施策、組織開発の企画実行も担います。

1か月前

労務（リーダー候補）

東京都渋谷区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）として、給与計算や社会保険、入退社手続きなどを担当します。グループ会社も含めた共通人事基盤の検討・構築や、制度構築、法規・制度対応も想定されています。

1か月前

管理部門・総務部

大阪府大阪市西区正社員・契約社員年間休日120日

1か月前

給与計算スタッフ

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

給与計算の実務全般から勤怠管理や労務業務を担当します。給与計算、賞与計算及び内製化推進、各種統計資料の作成、その他労務関連業務、勤怠管理を行います。

1か月前

人事・給与担当（将来のリーダー候補）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

資格日商簿記検定(歓迎)

入社後は給与管理を軸に、勤怠データの受け渡し、給与データのチェック・確定、社内伝票作成などを担当します。給与計算の実務はアウトソースしています。税務調査対応や年末調整、出向社員に関する対応、社員からの質疑応答なども行います。

1か月前

総務・人事事務スタッフ（工場管理部門）

神奈川県平塚市正社員完全週休2日制・年間休日122日

資格日商簿記検定(歓迎)

従業員の勤怠管理、入退社手続き、雇用保険・社会保険関連業務を担当します。従業員からの問い合わせ対応、来客および電話対応、その他総務・庶務業務も行います。

1か月前

一般事務スタッフ（人事労務）

沖縄県宜野湾市契約社員完全週休2日制・年間休日125日

沖縄事務所にて、人事労務業務に関する事務作業を担当します。労務関連の諸手続き、年末調整、給与支払い報告、住民税切り替えなどを行い、グループ会社や顧客とのやり取りも担当します。未経験者にも基礎から教え、契約社員から正社員登用を見据えた募集です。

1か月前

人事労務スタッフ

北海道釧路市契約社員完全週休2日制・年間休日125日

給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当します。年末調整、給与支払い報告、住民税切り替え手続きのほか、社内メンバーや顧客との連絡・調整も行います。契約社員からのスタートで、正社員登用を見据えた募集です。

1か月前

労務人事担当

山口県岩国市正社員休日の記載なし

資格衛生管理者(歓迎)

岩国工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理、労務関連の届出や調査対応、労働組合との折衝、地域交流業務を行います。

1か月前

労務人事担当

広島県大竹市正社員休日の記載なし

資格衛生管理者(歓迎)

大竹工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理や従業員労務対応、労務関連の届出・調査対応、労働組合との折衝、地域交流業務を行います。

1か月前

労務人事担当

埼玉県草加市正社員休日の記載なし

資格衛生管理者(歓迎)

草加工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理のほか、36協定や労基署届出、労働組合との折衝などを行います。

1か月前

総務職

茨城県つくば市正社員完全週休2日制・年間休日123日

つくば工場の総務部門で、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当します。労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションで、他部署との橋渡しや総務チームの牽引も担います。

1か月前

Corporate / HR / 労務・ER企画（Employee Relations & HR Planning）

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

労務・ER・安全衛生・発令の各領域で、方針判断と制度の企画・設計を担うポジションです。ER案件の対応方針立案、労働時間管理や人事制度・規程の企画、安全衛生・健康経営の企画、発令・HRオペレーションの設計・統括を行います。定型オペレーションはチームメンバーおよび外部パートナーと分担します。

1か月前

労務マネージャー（保育スタッフの労務業務全般）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般を、マネージャーとして牽引するポジションです。メンバーマネジメント、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務問題や行政監査への対応などを担当します。

1か月前

人事労務管理職

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日125日

人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントを担当します。労務管理、人事管理、資料作成・データ集計、行政機関対応、制度企画・改正・運用を行います。採用、研修業務は含まれません。

1か月前

人事労務担当

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日125日

当社グループの人事労務管理全般を担当します。人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなどから始め、入退社・契約関連の事務、給与計算や勤怠データのチェック・集計サポートなどを行います。採用・研修業務は含みません。

1か月前

人事労務担当

東京都文京区正社員完全週休2日制経験1年以上

資格衛生管理者(歓迎)

現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップで人事労務業務を担当するポジションです。入退社手続き、勤怠管理・給与計算、社宅管理、社員問い合わせ対応、住民税対応、有期雇用者管理などを行います。経験や志向に応じて、人事システムの運用・更新や人事関連規程の改定・締結などのサポートも想定されています。