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人事労務チームマネージャー
40〜53.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー(約20名)のマネジメント、業務管理を担当します。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担して進めます。運営する各ホテルから寄せられる労務相談に対応し、ホテル運営をサポートします。
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応募資格
必須
- 高校卒業以上
- 人事労務におけるマネジメント経験とくに給与計算の実務経験(概ね3年以上)
- 300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
- Excel中級程度 (IF・Vlookup関数、 ピボットテーブルを用いての業務経験)
歓迎
- 業務改善、事業会社バックオフィスの経験
- 社会保険労務士の資格等
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 人事労務チームマネージャー/マネジメント経験者採用【正社員】月給 40万円~53万5,000円 ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。※試用期間3カ月(同条件)
- 役職
- 人事労務チームマネージャーメンバー(約20名)のマネジメント
- 給与
- 40〜53.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 40万円~53万5,000円 ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。※試用期間3カ月(同条件)◆昇給(年1回)・賞与(年2回)
- 手当
- キャリアコース手当通勤手当月額上限15万円時間外手当休日勤務、深夜勤務手当役職・管理職手当単身赴任手当年末年始手当
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階
- 転勤
- ◆キャリアコース手当(原則転勤なし)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)※給与計算の都合上、月初が繁忙期です。業務進捗により、まれにGWや年始に数日出勤となる可能性がありますが、その場合は別日に振替休日を取得していただきます
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休)年末年始休暇年間休日約120日(年度による)年次有給休暇(初年度10日)半休制度有特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇バースデー休暇など)介護休暇産前産後休暇育児休業育児短時間勤務業務進捗により、まれにGWや年始に数日出勤となる可能性がありますが、その場合は別日に振替休日を取得していただきます
- 福利厚生
- 社会保険完備奨学金返還支援制度(規定あり)各種慶弔見舞金健康診断(年1回)資格取得支援制度慶弔見舞金従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)従業員紹介制度福利厚生サービス (ベネフィットステーション)全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:28(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:51(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 【人事労務チームマネージャー】本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー(約20名)のマネジメント、業務管理。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。
配属チームの紹介
- 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チームです。その他HRは採用/総務/タレントディベロップメントの各チームで構成されており、部全体で約60名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。
労務のエキスパートとして
- 人事労務の一連の業務(社会保険関連は社労士事務所に委託)を、総務チームと分担し行っています。成長、変化のスピードを求められる当社では、常に業務効率化を考え、よりよい組織とするために経営層に提案やアイデアを発信できるマネージャーとしての活躍を期待しています。
仕事のやりがい
- 運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。
この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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