ホテル運営会社の人事・採用担当

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

採用担当

雇用形態

【正社員】月給 23万円～35万円 ※スキル・経験を考慮※試用期間３カ月（同条件）

給与

23〜35万円/月

給与の詳細

月給 23万円～35万円 ※スキル・経験を考慮※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当各種手当

勤務地

記載なし

働き方

記載なし

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1j悲観）固定時間制

年間休日

120日

休日・休暇

◆週休2日制◆年間休日約120日(年度による)◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）◆他福利厚生サービス(ベネフィットステーション)◇共有カフェ（美味しいお弁当販売）あり全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

採用情報を最後までご覧いただきありがとうございます。本求人にご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/11/04 21:40（1日前）

最終確認

2026/11/04 21:39（1日前）

仕事内容