東京都の労務の求人

NEW6日前

人事労務／事務職

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制

人事・労務に関する事務業務全般を担当します。給与計算や税務、社会保険に関する処理、人事システムの登録・メンテナンス、安全衛生対応、福利厚生の運用・処理などを行います。経験やスキル、障がい状況などに留意し、業務内容や業務量を決定・調整します。

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給与計算・社会保険業務

東京都新宿区正社員年間休日124日経験2年以上

人事本部 労務管理・給与グループ 給与チームで、月例給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険手続き、年末調整などを担当します。難易度や処理量に応じて1名～3名でサポートしあい、習熟度等によりジョブローテーションを実施します。

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社会保険担当

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

健康保険に関する適用・給付業務を、当社の健保組合または当社で担当します。BPOベンダやグループ各拠点・グループ会社の勤労担当、従業員とやりとりし、必要に応じて健康保険組合の運営や保険事業の運営・企画にも従事します。

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労務

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ITパスポート(必須)・社会保険労務士(必須)・日商簿記検定(必須)

管理部門の総合職として、グループに関する労務全般と一部総務業務を担当します。勤怠・給与管理や入退社手続き、労務関連規定の整備・改修、福利厚生や社会保険手続きなどを行います。

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人事労務 / 人事制度担当

東京都正社員休日の記載なし経験5年以上

人事労務 / 人事制度担当として、入退社・休職・復職の手続き、就労ビザの取得・更新・管理、勤怠管理、給与計算・年末調整を担当します。人事関連規程の企画・改定、人事査定の運用、派遣管理、株式報酬、人事関連データの管理も業務領域です。

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労務担当｜福利厚生企画・就業規則整備・労務手続き担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

定常的な労務手続きに加え、会社の成長フェーズに合わせた就業規則のアップデートや福利厚生制度の企画運用を担うポジションです。福利厚生の企画立案、入退社の処理、給与事務、保険手続き、就業規則・労働契約の整理を行います。

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人事労務事務

勤務地の記載なし正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日120日

当社の研修・カリキュラムからスタートし、卒業後は希望や適性に合わせた配属先で人事労務の実践を学びます。入退社手続き、勤怠管理、雇用契約書の作成・管理、給与計算のアシスタントなどを担当します。実務経験を積みながら、人事または労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。

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総務

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

総務として社内事務全般を担当します。入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整関連、社会保険関連手続き、支払・請求業務、伝票整理・ファイリング、問い合わせ対応を行います。

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労務

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

人事管理本部の労務課で、当社及びグループ会社全体の勤怠管理や社会保険など、労務業務を幅広く担当します。各種手続きの管理、勤怠管理をもとにした評価・賞与への反映、給与計算や年末調整、労務問題や行政監査等への対応を行います。

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労務担当

東京都港区正社員休日の記載なし

国内で生じる従業員の労務案件への対応を中心に、問題を未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用や教育の実施をリードします。柔軟で効率的な働き方、長期に活躍できる働き方を実現する制度・仕組みの導入も担います。入社後は日本の労務担当から始め、グローバルを含め対応範囲を拡大することが期待されています。

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労務担当

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

社員寮・社宅の管理全般のほか、社会保険や福利厚生に関する業務を幅広く担当します。社員からの問い合わせや相談に対応し、業務上の課題解決や、法改正への対応・社内制度の改訂などにも携わります。

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健康保険組合の適用担当

東京都西東京市正社員完全週休2日制・年間休日126日

本社 人事部に配属の上、シチズン健康保険組合へ出向し、健康保険組合の適用・徴収業務（資格管理）を担当します。グループ従業員とその家族の被保険者に関する申請受付、審査、認定、登録や資格確認書の発行を行います。

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給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

東京都正社員休日の記載なし経験2年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

給与計算・社会保険関連業務スペシャリストとして、給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成を行います。各種社会保険届出サポート、Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート、給与規定・就業規則等に関するアドバイス、HR Operation Support、Business Development、クライアント及び案件マネジメントを担当します。

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人事労務マネージャー

東京都正社員完全週休2日制経験5年以上

アーチーズの給与・労務領域を担い、定常オペレーションに加えてIPOを見据えた体制づくりを推進するポジションです。給与計算、経費精算、入退社・社員管理を担当し、専門性の高い労務案件や海外拠点に関わる手続き、チームのマネジメントにも携わります。

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人事労務

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日121日経験5年以上

社員（執行役員含む）の給与・賞与・社会保険業務全般および労務管理を担当します。給与賞与計算・支払業務、年俸制社員の給与管理、社会保険・税務関連手続き、勤怠データの確認・処理、規定管理・改定手続きなどを行います。将来的には執行役員の処遇管理や制度運用、制度企画業務などにも関与します。

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人事（給与計算・社会保険）

東京都中央区雇用形態の記載なし休日の記載なし

約3,000名（当社社員・パート・グループ会社）の給与・賞与計算、社会保険、年末調整等を担当します。適性に応じて、他の人事業務も担当する場合があります。

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人事労務担当（マネジャー代理候補）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

OAGグループ全10法人の給与計算業務の内製化に向け、既存の委託先との連携による業務の把握・標準化や、システム移行、運用フロー構築を推進します。内製化後は10法人の給与計算・社保業務を主導し、労務全般へ担当領域を広げる役割です。

NEW7日前

給与・社保関連業務スタッフ

東京都千代田区アルバイト・パート完全週休2日制

データ入力・チェック、書類整理・ファイリング、書類発送、電話対応等の接客を行います。給与・社保関連業務スタッフとしての募集です。

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社会保険事務サポート・給与担当

東京都江戸川区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験2年以上

滋慶学園グループの学校・企業を支える滋慶サービスで、社会保険・給与担当としてバックオフィス業務を担当します。グループ各校・各社の給与・賞与計算、年末調整、社会保険や労働保険の手続きなどを行い、社会保険労務士とも連携します。各校・各社の責任者と連携し、業務改善や提案にも関わります。

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社会保険事務サポート

東京都江戸川区正社員完全週休2日制・年間休日123日

滋慶学園グループの学校・企業を支える給与計算業務と社会保険事務を担当します。各校・各社の担当者や責任者、社会保険労務士と連携し、給与・賞与計算、年末調整、保険の取得・喪失手続き、労働保険の申告、産休育休の手続きなどを行います。

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本社労務 ※リーダー候補

東京都新宿区正社員完全週休2日制

グループ全体（子会社を含む）の労務メンバーとして、労務手続き、勤怠管理、給与・賞与業務、福利厚生・制度運用、就業規則管理、健康管理、社員相談窓口などを担当します。経験やスキルをふまえて担当領域を調整し、将来的には意向や能力に応じて部下数名のマネジメントを担います。

8日前

労務総務部　事務アシスタント

東京都新宿区業務委託休日の記載なし

本社の労務総務部で、従業員の労務管理や給与計算などに関する事務業務を担当します。入退社・休職・産休／育休の手続き、給与計算資料や証明書類の作成、住民税関連手続きなどを行います。給与計算や手続きに必要な情報・データを作成する業務です。

9日前

労務担当

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

人事総務グループに配属となり、労務業務を中心に担当します。給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理のほか、総務業務の補助を行います。事業拡大フェーズの組織で、人事総務体制の構築・整備にも携わります。

10日前

労務

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験2年以上

資格衛生管理者(歓迎)

事業拡大に伴い、バックオフィスチームで労務を担当するメンバーを募集しています。入退社や社会保険・雇用保険の手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、休業対応、労働安全衛生対応など、労務実務全般を担当します。組織拡大に合わせた労務体制の再構築や制度設計にも取り組みます。

11日前

人事労務（給与社保）

東京都練馬区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

人事労務担当として、給与計算・年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどをチームで分担して担当します。労使関連手続き・規程改定対応、人事データや評価データの作成、産業医連携、休職者対応、障害者雇用に関する実務、サーベイの運用も担当します。労務チームは5名体制です。

12日前

HR人事労務シニアスタッフ Human Resources

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算、社会保険、労務管理、規程改訂のサポート等のいずれかに関与します。適性を見て配属され、付随業務の取りまとめや、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加します。

15日前

人事労務

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日130日経験2年以上

労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当します。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託しており、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携を行います。管理部 総務人事課への配属となります。

15日前

人事労務

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

給与計算・社会保険手続・勤怠管理など、労務の定常オペレーションを担うポジションです。住民税や年末調整、安全衛生管理、制度企画、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンスなどにも段階的に携わります。

15日前

RoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション

東京都目黒区正社員完全週休2日制

先方担当者からの問い合わせ対応、定例報告会への参加、給与／賞与の計算業務、年末調整業務代行を担当します。オフィスステーション、MF給与、社労夢、RoboRoboペイロール等を使用します。

17日前

労務担当

東京都新宿区正社員・業務委託完全週休2日制・年間休日129日経験1年以上

資格社会保険労務士(歓迎)

ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。給与計算や入退社手続きなどの日々のオペレーションに加え、各社の規程・制度・運用の棚卸し、労務関連データの分析、制度の整備・統合案の企画に携わります。