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【ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ】給与担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
時給・月給者の給与計算を1社～3社担当し、月額変更、賞与支払い届、労働保険申告、住民税データセット、年末調整を実施します。社会保険の資格取得・喪失・育児休業高年齢給付は、社会保険専門チームが実施します。
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応募資格
歓迎
- 給与計算に関わる業務経験
求める人物像
- 責任を持って仕事に取り組む事が出来る方
- 周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力・希望年収等を考慮し、個別に決定します■残業代は実績に応じて別途支給■連結計画達成に応じて業績賞与あり■給与改定年1回
- 手当
- 通勤手当会社規程に基づき支給
- 勤務地
- 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
- アクセス・通勤
- 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤務時間：基本9：00～17：45■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。■時間外労働：有（月平均10時間程度）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土・日・祝日年末年始（12/30～1/3）育児/介護休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）育児/介護短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）育児/介護フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）こども看護等休暇制度マタニティタイム介護休暇制度■有給休暇：有（初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日）■キャリア応援休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）ライフサポート休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
- 福利厚生
- ■定年制度：有（60歳）■退職金制度：有■寮・社宅：無■社販制度定期健診健康･こころのオンライン
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 選考の流れ
- 筆記試験：無SPI適性検査：有応募書類到着後10日以内に、書類選考結果通知面接後10日以内に、面接選考結果通知
- 掲載日
- 2026/11/10 20:06（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 22:38（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 給与計算を担当していただきます。
具体的な業務
- 時給・月給者の給与計算を1社～3社担当
- 月額変更、賞与支払い届、労働保険申告、住民税データセット、年末調整を実施していただきます。
- ※社会保険の資格取得・喪失・育児休業高年齢給付は、社会保険専門チームが実施します。
やりがい
- 部署内のジョブローテーションにより経験値が上がれば、リーダーや課長など、キャリアアップを目指すことが可能です。
キャリアプラン
- 「担当」→「チームリーダー」→「課長」へとステップアップして頂くことが可能です。
教育体制
- 教育担当が業務を丁寧にお教えします。またチーム全員で育成に関わっていく為、様々な先輩社員からスキルを学び成長できる環境です。
チーム体制
- 30代～50代と幅広い年齢層の方々が活躍中です。
この求人は、株式会社ワールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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