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人事窓口担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日105日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アパレル企業の店舗スタッフ・本社社員から寄せられる、労務・人事に関する問い合わせの一次受け窓口を担当します。就業規則や各種規程の案内・社内周知のほか、採用・退職・異動・休職などに伴う手続き案内、データ作成・書類作成を行います。
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応募資格
歓迎
- 従業員300名以上の企業での労務経験
- メンタルヘルス・ハラスメント対応の知識・経験
求める人物像
- 従業員の立場に寄り添い、誠実に対応できる方
- 機密情報を扱う責任感があり、守秘義務を徹底できる方
- 多様な問い合わせに対して冷静かつ的確に対処できる方
- 自律的に業務を推進でき、チームと協力できる方
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜500万円 ＜正社員＞ 月給250,00円～350,000円 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間以内）なし ◆ 法定外時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間超過） 25％ ◆ 法定外時間外勤務時間（1ヶ月60時間超過） 50％ ◆法定休日労働時間 35％ ◆深夜時間 25％昇給年1回（3月） 賞与年2回（7月・12月） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）
- 手当
- 通勤手当月5万円上限
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
- 転勤
- 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-18:30 ※休憩1時間／実労働8時間 ※月の平均残業時間は10～30時間程度です
- 年間休日
- 105日
- 休日・休暇
- 土曜・日曜・祝日年間休日105日指定休暇15日（合計120日以上）年次有給休暇（入社半年後、10日付与）特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
- 福利厚生
- 従業員割引制度健康診断労働組合
- 社会保険
- 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）への変更の可能性がある
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（54日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 18:35（1日前）
仕事内容
募集背景／ミッション
- サービス本部組織体制 ├経理部 ├経営企画部 ├業務・法務部 └人事部←本件の募集部門
仕事内容
- アパレル企業の社内従業員（店舗スタッフ・本社社員）からの多岐にわたる労務・人事に関するお問い合わせの一次受け窓口をご担当いただきます。
業務内容
- 従業員からの人事労務相談対応（一次受け）
- 店舗スタッフを含む全社員からの就業規則 各種規程に関する照会・案内及び社内周知
- 採用・退職・異動・休職等に伴う人事手続きと案内
- 各人事労務に関するデータ作成・書類作成
仕事内容
- 社内従業員からの労務・人事に関するお問い合わせ業務全般および付随業務
この求人は、株式会社デイトナ・インターナショナルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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