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アパレル販売スタッフ
給与
22〜26.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都町田市
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
FREAK'S STOREルミネ町田店で、店頭での接客・販売を行う。スタイリング提案、レジ業務、店舗ディスプレイの作成、SNSでの情報発信、店頭での商品管理などを担当する。
応募資格
必須
- 高卒以上 もしくは 社会人経験のある方
求める人物像
- お客様に喜んでもらうことが好きな方
- ファッションを楽しむことが好きな方
- 人と話すことが好きな方
- お客様・仲間に対して自分で考えて行動できる方
- 成長意欲があり、チャレンジしたい方
応募について
- 未経験者歓迎
- ★アパレル未経験者も大歓迎★
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 販売スタッフ
- 雇用形態
- 契約社員■契約の更新：有 ■契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ■更新上限：無
- 給与
- 22〜26.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 220,000円〜261,600円 所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間以内）なし ◆ 法定外時間外勤務時間（1日8時間、1週40時間超過） 25％ ◆ 法定外時間外勤務時間（1ヶ月60時間超過） 50％ ◆法定休日労働時間 35％ ◆深夜時間 25％ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ※社員割引制度あり ※残業代は1分単位で支給
- 手当
- 交通費月5万円上限
- 勤務地
- 東京都町田市原町田6-1-11 ルミネ町田 5F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～20：30／シフト制（1日実働8時間 週40時間） 休憩時間90分／時間外労働あり ※残業代別途支給 ※シフトにより勤務時間の変動あり
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- ◆シフト制（月8～9日）◆年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）◆育児休暇（取得・復職実績あり）◆介護休暇◆慶弔休暇◆特別有給休暇（5日間：4月1日の在籍者のみ）◆指定休暇（10日間）※年度により変動あり
- 福利厚生
- ◆正社員登用制度 ※正社員登用試験は入社3ヵ月以降より受験可能◆労働組合◆社員割引制度あり◆髪型・髪色自由（髭OK）
- 社会保険
- ◆社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内原則禁煙（休憩時間に喫煙される方は、館の規則に準ずる。）
- 業務の変更の範囲
- 会社が定めた業務に変更する場合がある
- 就業場所の変更の範囲
- ※会社が定めた場所へ変更の可能性あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ▼応募方法 ①求人画面右の『応募するボタン』より、応募をお願いいたします。 ②基本情報をご登録いただくページへ移行いたします。 必須項目のご入力と従業員の採用・選考活動における、個人情報の利用目的・取り扱いについてご確認いただき同意をお願いいたします。▼応募後の流れ 応募後、ご登録メールアドレス宛に書類選考のご案内をお届します。 【履歴書・職務経歴書】を作成し、メールへ添付しご返信ください。書類選考を通過された場合は、面接（１～２回）にて内定となります。応募後、内定まで約１か月のスケジュールで進めさせていただきます。
- 選考期間
- 応募後、内定まで約１か月のスケジュールで進めさせていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/01 02:43（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:00（今日）
仕事内容
仕事内容
- 店頭での接客・販売をしていただきます。
- お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通して、フリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしていってください。
- スタイリング提案・レジ業務
- 店舗ディスプレイの作成
- SNSでの情報発信(Instagramなど)
- 店頭での商品管理
- など幅広い業務をお願いします。
- 接客未経験の方にも入店時の研修やOJTなどでしっかりノウハウをお伝えします。
- 基礎を学んでいただいた後はあなたのパーソナルなホスピタリティでぜひお客様の心を満足させる接客をお願いします。
仕事内容
- 店頭での接客・販売および、販売に関する業務全般 （会社が定めた業務に変更する場合がある）
- あなたに合ったお仕事をお任せします。
- チームワークを大切に店舗を盛り上げてください！
キャリアパス
- 契約社員からのキャリアパスはさまざまです。 契約社員として長く活躍されている方もいれば、正社員登用制度を活用して正社員となり、その後キャリアを積んでいる方もいます。
- 活躍中のスタッフ
- Aさん（入社5年目） 【入社～5年目】店舗スタッフ（販促担当など）
- Hさん（入社2年目） 【入社～1年目】正社員登用 【1年目～現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー
- Sさん（入社4年目） 【入社～1年目】正社員登用 【1年目～3年目】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【4年目～現在】店長昇格
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