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東京都の労務の求人277件

管理部 労務担当 (給与計算・勤怠管理・社会保険手続き)

370〜450万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の労務の求人の中央値(480万円)より110万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

TAPPの労務担当として、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き、入退社対応などを担当します。住民税・年末調整や人事労務データの集計も行います。給与計算を軸に、労務実務に幅広く携わるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与370〜450万円/年

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応募資格

必須

  • 給与計算の実務経験がある方(1年以上)
  • 入退社の申請・手続き、従業員情報の確認・登録などの事務経験がある方
  • 金額、資格、日付などの重要情報を正確に確認・照合できる方
  • Excelを使用したデータの確認・集計ができる方

歓迎

  • 退職金、確定拠出年金(DC)に関する業務経験
  • 退職に伴う各種手続きを担当した経験
  • 雇用保険、労災関連業務の経験

求める人物像

  • 数字や書類を丁寧に確認し、正確性に責任を持って業務に取り組める方
  • 給与締めや申請期限から逆算し、優先順位をつけて業務を進められる方
  • 不明点や不備をそのままにせず、必要な確認・報告・相談ができる方
  • 社員や関係部署に対して、必要な情報や期限を分かりやすく伝えられる方
  • 給与情報や個人情報などの機密情報を慎重に取り扱える方
  • 業務上のミスや手戻りに気づいた際、原因を確認し、再発防止に取り組める方

募集要項最終確認 11/13

職種
労務
雇用形態
正社員あり(3か月間)
給与
370〜450万円/年
給与の詳細
■年収:370万円~450万円■月給:286,000円〜423,000円(固定残業代45時間 74,500円〜109,600円を含む)※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※ 経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"
手当
住宅手当2〜4万円宅地建物取引士20,000円/月管理業務主任者5,000円/月マンション管理士5,000円/月賃貸不動産経営管理士2,500円/月2級建築施工管理技士10,000円/月
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
働き方
記載なし
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>■コアタイム 11:00~15:00■フレキシブルタイム 5:00~22:00■休憩 60分■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年間休日
122日
休日・休暇
<年間休日122日>■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■介護休暇■確定拠出年金
社会保険
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/11/09 20:39(5日前)
最終確認
2026/11/13 22:39(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • TAPPの労務担当として、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応などをお任せします。社員が安心して働ける環境を支えながら、労務領域の実務経験を広げていただけるポジションです。

主な業務内容

  • ① 給与・賞与計算
  • 月次給与および賞与の計算
  • 計算に必要な情報の確認、金額・対象者などの照合
  • ② 勤怠管理
  • 勤怠データの締め処理、内容確認
  • 入力漏れや不整合の確認、関係者への確認依頼
  • ③ 社会保険・雇用保険の手続き
  • 資格取得・喪失に伴う各種手続き
  • 申請に必要な情報や書類の確認・準備
  • ④ 入社・退職に伴う事務対応
  • 入退社に伴う書類作成、各種申請
  • 従業員情報の確認・登録・更新
  • ⑤ 住民税・年末調整対応
  • 住民税の納付、専用システムへの登録
  • 年末調整に必要な書類の確認、各種処理
  • ⑥ 人事労務データの集計
  • 人員数・離職率・残業データの月次集計
  • 会議等に提出するデータの作成・確認

このポジションで得られる経験

  • 給与計算を軸に、勤怠・社会保険・入退社手続きまで労務実務に幅広く携わる経験
  • 会議等で使用する人事労務データの整備を通じて、組織の状況を数値で捉える経験

この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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