株式会社TAPPの求人を58件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社TAPPの募集求人で提示されている年収の平均値は722万円、中央値は625万円、最高年収は2500万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
自社施工拡大に伴う設計組織のメンバーとして、用地仕入れ支援から設計・申請まで一貫して担当する設計士の募集。月20〜30件のボリュームチェックを行い、土地の建築可能性と事業性を判断する。二級建築士資格とCAD経験3年以上が必須。
1か月前
投資用一棟アパートの売買営業を担当する。お客様は不動産投資ポータルサイトを見た投資家が中心で、完全反響営業で提案に集中できる。不動産業界での営業経験が必須で、投資用不動産の経験者は歓迎。フレックスタイム制で年間休日122日。
2か月前
TAPPの次の成長フェーズで部署横断の事業課題を特定し、経営インパクトの大きい変革を推進する執行役員候補の募集。営業・マーケティング・CRM・採用・育成・マネジメント・オペレーション・AI活用など全社の成長角度を引き上げる役割で、将来的には執行役員・事業責任者・COO候補として経営参画する。事業責任者・経営企画・COO室・役員直下・部門責任者の経験や、PL・KPI・組織運営の責任経験、経営陣との意思決定関与経験を必須とし、低利益率事業の収益改善や高離職組織の立て直し経験を歓迎する。
2か月前
IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者を募集。CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計し、営業・CRM・マーケ・採用・育成・評価を横断して組織として勝てる構造を作る。将来的にはCOO・執行役員として全社オペレーションを統括する。事業責任者やCOO、部門責任者などの経験が必須。
2か月前
不動産売買やローン関連の契約事務を担うポジション。売買契約書や重要事項説明書の作成、金融機関へのローン申請、契約進行管理などを担当する。不動産業界での契約業務経験と宅地建物取引士資格が必須。契約・金融実務に集中でき、IPO準備フェーズの事業成長を支える。
2か月前
CTO候補として、全社技術戦略の立案・実行、アーキテクチャ設計、データ基盤構築、AI活用方針策定、セキュリティ統制、BCP/DR設計、開発組織のマネジメント、技術投資の意思決定を担う。IPO前フェーズで技術基盤を再設計し、技術・事業・組織に影響力を持つポジション。
2か月前
Salesforceの管理・運用経験5年以上を持つ方を募集。マーケティング〜営業〜顧客管理を横断したCRM基盤のガバナンスと現場実装を統括する責任者ポジションです。年収1,000万円〜2,000万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入しています。
2か月前
急成長企業で全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化するCIO候補を募集。IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計し、経営直結のポジションとして影響力を発揮できる。IT戦略設計からセキュリティポリシー策定、SaaS導入統制、監査対応まで幅広く担当する。
2か月前
全社横断のAI戦略を設計・実装し、ROI管理まで担うCAIO候補の募集。マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計や業務フローへの実装、ユースケース創出、AI利用ルールの整備を推進する。数億円規模のデータを横断したAI実装環境で、売上直結のAI活用をリードする経営幹部ポジション。
2か月前
不動産開発事業部にて、新築1Rマンションの物件調査・開発推進を担当するポジション。現地調査や収支シミュレーション、竣工検査、施工会社との定例会など、開発プロジェクトの推進業務を幅広く行う。
2か月前
自社ワンルームマンション開発に加え、10億円規模のビル仲介や土地売買など幅広い不動産領域で事業計画から携わる用地開発仕入れ責任者候補の募集。立地・設計・高さ制限等の知識を活かし、用地仕入れの査定から決済までメンバーをリードする。意思決定がスピーディで、億単位の決済も代表に相談しつつ自ら行える裁量のあるポジション。
2か月前
投資用マンションの新築仕入れを推進するポジション。新規仕入れ先の開拓やデベロッパー・販売会社との関係構築、既存取引先との関係強化を行い、大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心に営業活動を行う。直行直帰が多く社外活動が中心。新築ワンルームマンションの仕入れ経験（目安2〜3年以上）と不動産業界での法人営業経験が必須。
2か月前
2か月前
不動産デベロッパーである株式会社TAPPで、マンション用地仕入れを中心に事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーを募集。数億〜20億円規模のプロジェクトを自らの判断で動かし、再開発推進や用地仕入れ、交渉・決済業務を行う。再開発経験3年以上と宅地建物取引士資格が必須。
2か月前
上場目前の成長企業で、投資用不動産事業の拡大を続ける株式会社TAPPにて、物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担うポジションです。営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要な役割を担います。
2か月前
当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンションを主軸に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。本ポジションでは、マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとして活躍いただきます。数億〜20億円規模のプロジェクトが中心で、億単位の決済も代表と直接相談しながらスピーディに判断できます。
2か月前
IPO準備を牽引する法人融資・IR担当。金融機関との折衝や融資スキームの検討、上場後はIR業務全般を担う。金融機関または会計事務所での勤務経験3年以上が必須。
2か月前
IPO準備企業の管理部で、株主総会・取締役会運営、株式事務、コーポレートガバナンス規程整備、情報管理・コンプライアンス、総務・ファシリティ管理を担当する。株式事務の実務経験2年以上と会社法の基礎知識が必須。フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。年収500万〜750万円。
2か月前
IPO準備を控える事業会社で、法務組織の統括からIPO・ガバナンス対応、重要案件の意思決定支援、外部弁護士マネジメントまでを担う法務リーダーを募集。企業法務経験5年以上が必須で、経営陣と対等に事業推進を牽引する役割。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。
2か月前
株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。
2か月前
契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなどIPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わる。事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジション。
2か月前
2か月前
不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当するポジション。投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却までを一貫して担い、投資家利益の最大化を目指す。TAPP初期ファンドの投資判断の中核として、将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者を期待される。
2か月前
新規事業／AI領域の事業推進リーガル。新規事業の法的スキーム設計、意思決定への関与、外部弁護士の使い方設計、グレー案件の収束設計、AI・データ領域のルール設計を担当する。経営目線で意思決定に参画し、法務としての正しさだけでなく事業を前に進めるための解釈を作る仕事。
2か月前
当社はIT×Webマーケティングを活用した独自の集客モデルにより投資用不動産事業で急成長を続ける不動産テック企業です。今後は「不動産×保険×金融」を融合した総合資産運用コンサルティング事業を新たに立ち上げ、本ポジションでは生命保険・損害保険の営業経験を活かし、プレイヤーとして売上を創出しながら新規事業の立ち上げ初期メンバーとして事業成長に関わっていただきます。オンラインセミナーを中心とした集客基盤を保有しており、提案活動に集中できる環境です。
2か月前
リノベーション事業部の責任者として、新規事業立ち上げから不動産仲介業者の開拓、物件の査定・仕入れ・企画・販売、チームビルディングまでを一任するポジション。リノベーション事業の経験3年以上が必須で、宅建士資格は歓迎。年収800万〜2000万円。フレックスタイム制で完全週休2日制。試用期間3ヶ月。
2か月前
不動産ベンチャーで、資産運用コンサルタントとして投資用不動産の提案営業やコンサルティング業務を担当。まずはプレイヤーとして成果を出し、実績に応じて幹部候補への昇格が可能。経験者採用で、投資用不動産営業または営業マネジメントの経験が必須。
2か月前
不動産テックベンチャーで、投資用不動産は未経験でも営業として高い成果を出してきた方限定の特別採用枠。資産運用シミュレーションを用いたコンサルティング営業や、ISが獲得したアポイントへの商談対応・クロージングなどを担当する。Web反響による月平均41件の商談供給があり、成果に応じて年収が跳ねる報酬設計。将来的に係長〜部長クラスへのキャリアアップも可能。
2か月前
投資用不動産の資産運用コンサルタントとして、提案営業・商談・クロージング・架電・紹介営業・顧客フォローアップを担当する。営業経験6年以上の実績ある人材向けの特別枠で、未経験でも成果を出しやすい営業導線が整備されている。
2か月前
自社保有物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担う賃貸管理スタッフを募集。リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献する。サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割。大阪・名古屋勤務。賃貸管理業務経験2年以上必須。
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