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株式会社Kyashの求人(13件)

株式会社Kyashの求人を13件掲載しています(2026年9月29日更新)。年間休日は平均120日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社Kyash
所在地
—
設立
—
資本金
—
従業員数
—
事業内容
—
上場区分
—
代表者
—

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人13件この企業の新着を通知

求人一覧

24日前

総務 / general affairs

株式会社Kyashコーポレート
在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
記載なし

経営管理部 人事総務チームに所属し、経営会議・取締役会・株主総会の事務局運営や社内諸規定の制定・改定・管理を担います。年間スケジュールの策定、資料の取りまとめ、当日の運営サポート、議事録作成・承認フロー管理のほか、その他総務事務を行います。

24日前

法務・コンプライアンス担当者 / Legal & Compliance

株式会社Kyashコーポレート
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
コンプライアンス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
記載なし

Fintechスタートアップにおいて、法務・コンプライアンス領域を幅広く担当します。各部署からの相談対応、契約書・利用規約の作成・レビュー、新サービスや新機能の検討、株主総会の運営、社内規程等の整備・運用、外部弁護士・専門家との連携を行うポジションです。

24日前

人事スタッフ(採用・労務・総務) / Human Resources Staff (Recruitment, Labor Relations, General Affairs)

株式会社Kyashコーポレート
在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
3年以上

人事総務チームのメンバーとして、採用・労務・総務業務に携わるポジションです。採用業務全般、労務・給与業務全般、ならびに人事関連規程の管理や会議体運営などを担当します。経験のある分野を中心に業務を始め、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積みます。

24日前

決済オペレーションマネージャー

株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
記載なし

クレジットカード決済に関わる実務や運用業務を管理し、カード決済データのマッチング処理や処理ロジックの企画・立案を行うポジションです。データ処理の品質管理・改善、決済処理フローの設計・提案、国際ブランド・アクワイアラとの調整、チームマネジメントなどを担当します。

24日前

プロダクトマネージャー / Product Manager

株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
記載なし

Kyashの既存プロダクトの改善および新規プロダクトの企画・開発をリードするプロダクトマネージャーです。主に「イマすぐ入金」「スポットマネー」など、ユーザーの資金ニーズに応える与信プロダクト領域を担当します。将来的には事業戦略の策定から実行、結果創出までを一貫して担い、プロダクトを起点に事業成長をリードすることが期待されています。

24日前

サーバーサイドエンジニア(法人送金) / Serverside Engineer

株式会社Kyashテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
3年以上

法人送金事業のサーバーサイド・フロントエンド全般の開発を担当します。銀行との接続システムや大量の送金リクエストに対応する送金処理、パートナー企業向けアプリケーションの設計・開発・運用などに携わります。

24日前

サーバーサイドエンジニア / Serverside Engineer

株式会社Kyashテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上食事補助
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

サーバーサイド全般の開発に携わり、モバイル向けAPIサーバーやマイクロサービス、決済・精算システム、銀行システムとの接続システムなどの設計・開発・運用を行います。開発メンバーやプロダクトマネージャー、デザイナーと協力して業務を進めます。

24日前

SRE / Site Reliability Engineer

株式会社Kyashテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
3年以上

デジタルウォレットアプリ「Kyash」のサービスインフラの設計・構築・運用を担います。マイクロサービス実行環境、CI/CD環境、アプリケーション実行環境の最適化や、PCI DSS等の要件に則した設計、パフォーマンス監視および障害対応を行います。

24日前

コミュニケーションデザイナー / Communication Designer

株式会社Kyashデザイン
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上食事補助
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
コミュニケーションデザイナー
休日
年間休日120日
経験年数
3年以上

Kyashのブランド価値を高め、ユーザーにその魅力を伝えるコミュニケーションデザインを担います。アプリ・広告・SNSなどの各タッチポイントで一貫したブランド体験を設計・表現し、ブランドとユーザーの関係性をデザインします。

24日前

カスタマーサクセス / Customer Success

株式会社Kyashコーポレート
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上食事補助
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

Kyashを利用するお客様へのカスタマーサクセス業務を中心に、問い合わせ対応やエスカレーション、問い合わせ・VOCの分析、FAQや業務フローの改善を担います。社内の各チームと連携してサービス品質や顧客体験を向上させ、将来的にはカスタマーサクセスチームのマネージャーとしてチーム運営やメンバー育成にも携わることが想定されています。

24日前

B2B事業責任者 / Head of B2B Business

株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
5年以上

法人向けサービスの事業責任者候補として、B2B事業(法人送金・Kyashアプリ送金)や提携戦略の推進を担います。事業戦略・計画の策定・実行(PL責任)、組織マネジメント、採用・人員計画の策定・推進、戦略パートナー候補や金融機関との関係構築・折衝などを行います。Techやプロダクトチームと連携し、プロダクトと事業戦略の両面をリードするポジションです。

24日前

B2B事業マネージャー / B2B Business Manager

株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
3年以上

事業責任者と共に、法人向け送金サービス(Payout)のビジネスのマネジメントとプロダクト企画・開発を行います。事業戦略・ロードマップの企画・立案、パートナーや顧客・金融機関との関係構築、予実管理、担当チームのマネジメントなどを担います。B2B事業に限らず、全社的な事業開発にも携わるポジションです。

3か月前

コンプライアンス・金融犯罪対策スタッフ

株式会社Kyashコーポレート
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
給与
記載なし
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
コンプライアンス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
経験年数
記載なし

前払式支払手段・資金移動業務におけるコンプライアンス・AML体制の強化を担うスタッフを募集しています。当局向け・社内向け報告書の作成、社内マニュアルや手順書の作成・更新、社内規程のレビューなどを担当します。経験に応じて、取引モニタリングや疑わしい取引の調査・報告補助、反社チェック、顧客管理業務の一部も担当します。

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