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こだわり
条件をクリア

人事スタッフ(採用・労務・総務) / Human Resources Staff (Recruitment, Labor Relations, General Affairs)

株式会社Kyash

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 9/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

人事総務チームのメンバーとして、採用・労務・総務業務に携わるポジションです。採用業務全般、労務・給与業務全般、ならびに人事関連規程の管理や会議体運営などを担当します。経験のある分野を中心に業務を始め、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積みます。

応募資格

必須

  • 採用・労務管理・ペイロール・総務のうち、いずれかの業務の実務経験3年以上
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)

歓迎

  • 勤怠や労務管理などの労基法、安衛法関係の知識
  • 会社法などの知識
  • ガバナンス意識の高い方

求める人物像

  • 人事分野への広い興味・関心:特定の分野に限定せず、人事領域の幅広い業務大して興味・関心があり、積極的に取り組んでいただける方
  • コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる方
  • 柔軟な対応力: 変化の多い環境においても柔軟に対応し、業務を遂行できる方
  • 課題解決意識:現状に満足せず、常に創意工夫をもって業務に取り組める方

使用ツール

HERPSmartHRジョブカンSlackZoomGoogle MeetGoogleカレンダーGmailGoogle Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)Microsoft 365KibelaZapierMacWindows

募集要項最終確認 9/26

職種
労務
雇用形態
正社員有(3ヶ月、会社判断により最長6ヶ月まで延長あり)
給与
記載なし
給与の詳細
年俸制(経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします)※固定時間外勤務として45時間のみなし残業含む
勤務地
〒107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル12階
働き方
週1回リモートワークを実施
勤務時間
フレックスタイム制度(1日の労働時間)8時間9:30-18:30 コアタイム/11:00-16:00有(全社月平均:10時間~20時間)※配属部署により異なります
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日(土・日)祝日【年間休日120日以上】有給休暇(10日~20日)病気休暇(3日)夏季休暇(2日)冬季休暇(1日)【病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給】年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
福利厚生
関東IT健保加入インフルエンザ予防接種定期健康診断書籍購入補助資格取得支援制度勉強会参加サポートチームビルディング制度クラブ活動制度All Hands(全社集会)Year End Party周年イベントFree Water社内書籍貸出社食サービス
社会保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
受動喫煙対策
有/屋内禁煙(屋内に空間分煙喫煙室あり)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考カジュアル面談1次面接2次面接Group interview役員面接(COO)内定*状況により選考フローが変更になる可能性があります。
掲載日
2026/09/05 12:57(24日前)
最終確認
2026/09/26 00:45(3日前)

仕事内容

具体的な業務内容

人事総務チームのメンバーとして以下の業務に携わっていただきます。

まずはご自身の経験のある分野を中心に、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積んでいただきます。

採用

採用計画に基づいた採用業務全般

採用広報活動

求人媒体選定

外部協力エージェントコントロール

スカウト送付

候補者管理・候補者対応

採用ミーティングへの参加(週1回、30分程度)

労務

顧問社労士や業務委託先と連携しながらの労務・給与業務全般

入退社の手続きと一部入社時に必要となるオンボーディング業務

給与計算

社会保険手続き

住民税の管理

勤怠管理、健康管理

各種労使協定等届出

健康診断事務局

総務

就業規則等の人事関連規程の管理/改定

会議体運営事務局対応(経営会議・取締役会・株主総会)

押印対応や書類管理

ファシリティ管理

その他総務事務

ポジションの魅力

ベンチャー企業でのキャリア構築:成長を遂げる企業で、労務業務を中心に幅広い人事業務に携わりながら、キャリアを築くことができます。

フラットな組織文化:意見やアイデアが尊重されるフラットな組織文化の中で、自身の意見を反映させながら業務を進めることができます。

柔軟な働き方:リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。

業務で利用するツール

HERP

SmartHR

ジョブカン

社内システム環境

コミュニケーションツール:Slack

Web会議システム:Zoom、Google Meet、ハドルミーティング

スケジューラー:Googleカレンダー

メーラー:Gmail

オフィスツール:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microsoft 365

その他:Kibela、Zapier等

PC:Mac / Windows

チーム体制

人事チーム/4名

人事マネージャー1名

メンバー3名

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