ジョブカンを使う求人を75件掲載しています（2026年10月2日更新）。ジョブカンを使う募集求人で提示されている年収の平均値は471万円、中央値は500万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月16時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
75件の求人1〜30件を表示
NEW3日前
EnterpriseまたはSIer／受託領域を担当し、企業と求職者双方を支援する両面型エージェントとして成約をつくります。並行して、自社DBを活用した支援体制の強化、勝ちパターンや支援フローの型化、注力領域・顧客ターゲットの設計を担います。
NEW4日前
Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、中途採用を中心に牽引するHRリクルーターです。経営陣や各事業部責任者と連携し、採用戦略の立案・要件定義から母集団形成、候補者体験の向上、入退社手続き、採用ブランディングまで担当します。意欲や適性に応じて、人事・総務全般へキャリアの幅を広げることも可能です。
9日前
社員の入社から退職までに必要なPC・アカウント・申請まわりの運用を中心に担当します。PCのキッティングやアカウント対応、SaaSライセンス管理、請求書処理、ITヘルプデスクの補助などを行います。定型業務から始め、習熟度に応じてSaaSの設定や運用改善など担当範囲を広げていきます。
20日前
広島事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物や就業規則等のレビュー、クライアントの給与計算、年末調整・労働保険・社会保険手続きの補助、人事労務に関連したコンサルティングを行います。
20日前
クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。釧路事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部でクライアントごとにチームを組んで業務に携わります。
20日前
コーポレート部（7名体制）のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして上流のプロセス設計・課題解決を推進します。財務経理・管理会計、グループガバナンス・機関運営、労務・法務・総務・情報システムの運用を担います。
21日前
名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担うマネージャー候補を募集しています。各種成果物や就業規則等のレビュー・作成、クライアントの給与計算、年末調整や社会保険手続きの補助、人事労務コンサルティングを行います。外資系案件が増えており、英語に触れる業務もあります。
21日前
クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、クライアントごとに複数人でチームを組んで業務にあたります。
21日前
クライアントに対する給与計算業務、年末調整計算補助業務、労働保険および社会保険手続き補助業務を担当します。所属する人事労務事業部では、クライアントごとに複数人でチームを組んで対応しています。
21日前
仙台事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務コンサルタントを募集しています。クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。
21日前
仙台事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務マネージャー候補を募集しています。各種成果物や就業規則等のレビュー・作成、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。
21日前
クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます。
21日前
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物や就業規則等のレビュー、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関するコンサルティングを行います。外資系案件も増えており、英語に触れる機会があります。
21日前
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部に所属し、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関するコンサルティングを担当します。クライアントごとに複数人でチームを組み、2～3名規模から200名超までの会社を担当します。
21日前
釧路事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物のレビュー、就業規則等の作成またはレビュー、クライアントの給与計算や人事労務に関するコンサルティングなどを行います。
21日前
札幌事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務コンサルタントを募集しています。クライアントに対する給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。
21日前
札幌事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。成果物や就業規則等のレビュー、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務コンサルティングを行います。
21日前
福岡事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部でクライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。クライアントごとに複数人でチームを組み、2～3名の会社から200名超の会社までを担当します。
21日前
福岡事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物や就業規則等のレビュー・作成、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険・社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティング業務を行います。
21日前
人事労務コンサルタントとして、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを担当します。宇都宮事務所の立ち上げメンバーの募集です。
21日前
宇都宮事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務業務を担当します。各種成果物のレビュー、就業規則等の作成・レビュー、クライアントの給与計算、年末調整計算補助、労働保険および社会保険手続き補助、人事労務に関連したコンサルティングを行います。
21日前
人事労務事業部のアシスタントマネージャー～マネージャーとして、成果物のレビューや就業規則等の作成・レビュー、クライアントの給与計算などを担当します。年末調整計算や労働保険・社会保険手続きの補助、人事労務に関連したコンサルティング業務もあります。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアントに対する給与計算、年末調整計算、労働保険および社会保険手続き、人事労務に関連したコンサルティング業務を担当します。クライアントの課題を理解し、日本独自の法制度や実務を説明しながら、意思決定を支援します。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
外資系クライアント向けに、給与計算、年末調整、労働保険・社会保険手続き、人事労務に関するコンサルティングを行います。日本独自の制度や実務を説明・助言し、クライアントの意思決定を支援する役割です。
21日前
資格社会保険労務士(歓迎)
釧路事務所の立ち上げメンバーとして、外資系クライアント向けの給与計算、年末調整、労働保険・社会保険手続き、人事労務コンサルティングを担当します。クライアントの課題を理解し、日本独自の制度や実務を説明して意思決定を支援する役割です。将来的には案件責任者として、クライアント対応やチームマネジメントを担います。
21日前
組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）として中心となり、裁量を持って組織づくりや業務改善を主導していただくポジションです。
21日前
事業部の急成長に伴う採用を主導し、採用計画や人材要件の策定、各事業部との採用課題の抽出を行います。スカウト媒体やWeb広告、採用イベントなどを活用して母集団を形成し、人材紹介会社との連携から書類選考、面接、候補者へのクロージングまでを担当します。
21日前
インバウンドリードに自らコンタクトを取り、顧客の就業規則や給与規定を踏まえてジョブカンの適合方法を設計します。導入後の投資対効果を提示して組織の変革を支援し、現場の課題を開発チームへ届けます。
21日前
新卒採用の採用戦略立案、KPI設計・数値管理、母集団形成、候補者対応や内定者フォローを担います。採用メンバーの育成・進捗管理を行い、経営陣や各事業部責任者と連携して採用活動を推進するリーダー候補です。
21日前
複数事業・拠点の労務実務を担い、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などを自律的に行う求人です。労務オペレーションや業務フローの再設計、規程改定、人事制度運用のサポート、DX推進にも携わります。
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