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仕事内容情報システム
Salesforceの管理・運用経験5年以上を持つ方を募集。マーケティング〜営業〜顧客管理を横断したCRM基盤のガバナンスと現場実装を統括する責任者ポジションです。年収1,000万円〜2,000万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入しています。
Description
- Salesforceを単なる管理ツールではなく、マーケティング〜営業〜顧客管理を横断した事業成長をドライブする基盤へ進化させること
- マーケ/営業/CRMを横断した業務要件の整理
- 現場業務に即した業務フローの設計・改善
- Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進
- データを基にしたKPI改善の企画・実行
- 権限設計およびアクセス管理
- ワークフロー/自動化の設計・統制
- リリース管理およびレビュー体制構築
- データ品質管理および入力ルール設計
- 操作ログ監査およびインシデント対応
- 外部システム連携(API等)の管理
- 運用監査および継続的改善
ポジションの魅力
- 全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション
- 営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割
- 「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる
- システム責任者へのキャリアパスあり
We are looking for
- 「守りながら使わせる」設計ができる方
- 現場に寄り添いながらルールを浸透させられる方
- 細部と全体の両方を見れる方
- 業務理解とシステム理解の両方を持てる方
- 事業KPIとシステムを接続して考えられる方
- 「仕組みを作る」だけでなく「使わせ切る」ことに責任を持てる方
- 部門間の利害を調整しながら最適解を導ける方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Salesforceの管理・運用経験(5年以上)
- 権限設計およびデータ統制経験
- 業務プロセス設計・改善経験
歓迎する経験
- CRM再設計または移行プロジェクト経験
- 大規模組織でのCRM運用経験
- システム連携(API/ETL等)の設計経験
- 監査対応経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 育児休業
- 資格手当
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TAPPの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485