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PdM／AIを活用した自社プロダクト開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業構想や顧客課題を開発計画に落とし込み、次に作るプロダクトの構想・ロードマップ策定から、開発プロジェクトの計画・推進までを担います。設計やAIを活用した試作・実装・検証、既存メンバーや業務委託エンジニアの開発リードにも参画します。社外提供に必要な品質・運用体制を整え、継続開発と複数プロダクトを作り続けられる開発体制を構築します。
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応募資格
必須
- PythonまたはRubyなどを用いて、自らWebアプリケーション・業務システムを設計 (コーディングそのものはAIを活用して進めていただく形で構いません)
- 実装してきた経験。現在もコードを読み、説明・修正できること。
- 外部顧客が利用するサービス・システムの開発から、本番リリース、運用改善まで関わった経験。
- 開発範囲、納期、工数・コスト、体制、リスクを管理し、プロジェクトを完遂した経験。正式なPMの肩書きは不問。
- API・データベースなどの設計、および設計 ・コードレビューを通じた技術的な判断力。
- 事業側・開発側の要望や制約を整理し、優先順位や仕様について合意形成した経験。
- AIを使った開発・改修経験と、生成されたコードの妥当性を検証し、不具合や設計上の問題を修正できる力。
歓迎
- 自社サービスやSaaSの立ち上げ、複数プロダクトの開発推進経験。
- 社内メンバーと業務委託エンジニアが混在するチームのリード経験。
- フロントエンド開発、クラウド運用、自動テスト・デプロイの整備、生成AI APIを利用した機能開発の経験。
求める人物像
- 技術を理解した上で、事業と開発の両方を前に進められる方。
- 管理や調整だけに専念するのではなく、必要な場面では自らAIを使って試作・検証・修正できる方。
- 曖昧な構想に対して、実現方法と進め方を整理できる方。
- AIを使うこと自体を目的とせず、開発スピードと品質の両方に責任を持てる方。
- 自分一人で完成させるだけでなく、既存メンバーの力を引き出し、継続的に開発できる状態を作ることにやりがいを感じる方。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月間）
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収：700万円 〜 1200万円月給：538,462円 〜 923,077円固定残業代45時間分を含む（139,700円 〜 239,500円）※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
- 手当
- 住宅手当2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）宅地建物取引士20,000円/月管理業務主任者5,000円/月マンション管理士5,000円/月賃貸不動産経営管理士2,500円/月2級建築施工管理技士10,000円/月
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 働き方
- ■週2日リモートワーク可能(それ以上は要相談)
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞■コアタイム 11:00～15:00■フレキシブルタイム 5:00～22：00■休憩 60分■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による■週2日リモートワーク可能(それ以上は要相談)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■介護休暇
- 福利厚生
- ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■確定拠出年金
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:41（2日前）
仕事内容
ミッション
- 事業構想や顧客課題を開発可能な計画へ落とし込み、社外向けプロダクトの提供と、その後の継続改善をリードすること。
① プロダクト群の構想・ロードマップ策定
- 市場構造や顧客課題の分析をもとに、現在開発中のsaasの次に作るべきプロダクトを自ら発案します。事業責任者と二人三脚で、構想段階から意思決定そのものに加わるポジションです。描いたロードマップの承認を待つのではなく、経済圏全体のプロダクトポートフォリオを「一緒に決める」立場として、投資判断の材料づくりから担います。
② 事業側との要件整理・合意形成
- 事業責任者や利用者に近いメンバーと連携し、解決する課題、必要機能、開発範囲、受け入れ条件を整理します。事業上の優先度と技術的な制約を踏まえ、何をどの順番で作るかを合意します。
③ 開発プロジェクトの計画・推進
- 工数見積もり、スケジュール、開発体制、コスト、リスクを管理します。仕様変更や追加要望に対しては影響を整理し、事業側と調整しながらリリースまで進めます。
④ 設計・AIを活用した開発への参画
- システム構成、API、データベース、外部サービス連携などを設計します。コード生成にはAIを活用しながら、自ら試作・実装・検証に入り、技術的な難所を解消します。
⑤ 既存メンバー・業務委託エンジニアの開発リード
- 役割分担、タスク設計、設計・コードレビュー、技術支援を実施します。個々の経験に応じて任せ方を調整し、チーム全体の開発品質と生産性を高めます。
⑥ 社外提供に必要な品質・運用体制の整備
- 認証・権限、顧客間のデータ分離、セキュリティ、性能、テスト、監視、障害対応などの要件を整理します。関係者と連携し、リリース判断に必要な検証と運用準備を進めます。
⑦ 継続開発と複数プロダクト体制の仕組みづくり
- AI活用の手順、レビュー基準、自動テスト、ドキュメント、再利用可能な部品などを整備します。リリース後の反応や不具合を次の改善につなげ、一つのプロダクトで得た型を横展開し、複数のプロダクトを作り続けられる開発体制を構築します。
この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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