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東京都のプロダクトマネージャーの求人637件

プロジェクトマネージャー

650〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より50万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社SaaS『GATE』のプロダクト戦略・中長期ロードマップを策定し、顧客や社内の声をもとに開発テーマや優先度を決定します。新機能・大型改善の要件定義からリリース後の影響確認まで、開発チームや事業責任者、営業、CSなどと連携してプロジェクトを推進する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜900万円/年

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応募資格

必須

  • Webシステム/SaaSの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験 3年以上
  • 以下いずれかの経験

    • 自社サービスの開発・改善をリードした経験
    • SIer/受託でのPL・PM経験+自社プロダクトに寄せたい意欲
  • エンジニア/ビジネス双方と“同じテーブルで”会話できるコミュニケーション力
  • 仕様書を書く/要件を整理することを、苦なく進められるドキュメンテーション力※レベル感は、「技術方向の壁打ちはできるが、手を動かすのはエンジニア」というPM像を想定。

歓迎

  • SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー経験
  • 外食・小売・ホテル・予約・CRMなど、店舗ビジネス領域のプロジェクト経験
  • PHP / JavaScript / Vue.js / AWS など、既存技術スタックへの一定の理解
  • アジャイル開発環境でのPM/スクラムマスター経験
  • 複数プロダクト/複数ステークホルダーが絡む大規模案件のリード経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
役職
プロジェクトマネージャー
給与
650〜900万円/年
給与の詳細
650万円〜900万円(年俸制)年俸制/月額(基本給)318,100円〜+固定残業手当 111,900円〜(固定残業45時間/月・超過分は追加支給)/月給 430,000円〜(一律手当含む)/昇給年2回/給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当月上限25,000円家族手当住宅手当
勤務地
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F
働き方
記載なし
勤務時間
10:00〜19:00(所定労働8時間/休憩60分)/平均残業30時間
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日120日有給10〜20日リフレッシュ休暇3日アニバーサリー休暇1日年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇
福利厚生
定年60歳教育研修制度フリードリンク健康診断インフルエンザ予防接種借り上げ社宅制度あり
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
「まだ迷っている」段階でも、カジュアルにお話しできます。
掲載日
2026/10/11 17:40(5日前)
最終確認
2026/10/16 01:50(今日)

仕事内容

ミッション

  • 『GATE』のプロダクト戦略と開発のハンドルを握り、外食・ホテル企業のビジネスインパクトを最大化すること。
  • クライアント/社内CS・営業/コールセンターから上がる“現場の声”とプロダクトの世界観・中長期ロードマップをつなぎ込み、「次に何をつくるべきか」を決め、進め、やり切る“攻めのPM”としての動きを期待しています。

1. プロダクト戦略・ロードマップ設計

  • 自社SaaS『GATE』の中長期ロードマップ策定
  • 予約・順番待ち・モバイルオーダー・CRM・コールセンター等各機能の優先度付け/開発テーマの選定
  • 顧客インタビューや社内ヒアリングを通じた課題の抽出・要件化
  • 事業責任者・営業・CSと連携した、ビジネスKPIとプロダクトKPIの設計

2. 要件定義〜リリースまでのプロジェクトマネジメント

  • 新機能/大型改善の要件定義・仕様策定
  • 開発チーム(自社エンジニア)とのコミュニケーション・進行管理
  • 他社サービスとの連携要件整理・ベンダーコントロール
  • スケジュール・品質・コストのバランスを見ながらのマイルストーン管理
  • リリース計画の策定・ステークホルダー調整・リリース後の影響確認

3. プロダクトグロース

  • 利用ログや各種KPIのモニタリングと、課題の特定
  • 機能改善案・UI/UX改善案の立案とA/Bテスト設計
  • 営業・CSと連携した、既存顧客への機能浸透/アップセル・クロスセルの仕組み化
  • 「現場オペレーション」と「システム」をセットで設計するBPR視点での改善提案

4. 技術選定・アーキテクチャへの関与

  • PHP / JavaScript / CakePHP / Laravel / Vue.js など既存スタックを前提とした、開発方針・技術選択のディスカッションへの参加
  • AWS, Docker 等インフラ・開発基盤の改善提案(エンジニアと協働)
  • スケールを見据えたアーキテクチャ/モジュール設計への関与

この求人は、株式会社イデア・レコードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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