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Trade Systems Executive - Commercial Digital Tools
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
BAT Japanのtrade and field platformsのbusiness ownerとして、営業・フィールドチーム向けのデジタルツールの改善と導入定着を担う。リリース計画、改善バックログ、現場でのトレーニングやデータ品質、ITチーム・外部ベンダーとの連携などを担当する。
応募資格
必須
- Hands-on experience taking a commercial system from pilot to scale in a consumer goods business — including the training and maintenance nobody puts on a slide
- Comfort managing vendors and cross-functional stakeholders, and running a backlog and release cycle
- Evidence you measure your own impact — adoption, data quality, commercial results — and change course when the numbers say so
- 3–6 years in commercial, trade, sales operations or commercial transformation
- A degree in business, information systems, data, engineering or similar
- Advanced Japanese. English at upper-intermediate level is enough to start — we provide structured English training on company time if you want to go further
歓迎
- Useful, not essential: field force tools, geo-mapping, CRM modules or retail engagement systems
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- Contract Type PermanentTokyo, Japan · Full-time · Junior Executive
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- Competitive salary
- 手当
- transport support
- 勤務地
- 東京都Tokyo
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- a flexible holiday plan with additional incentives
- 福利厚生
- A market-leading annual performance bonus (subject to eligibility)Health cover, transport support and a flexible holiday plan with additional incentivesEnglish and Japanese language training, delivered on company time — English is development here, not a gateA published capability framework for every role and grade — so you know precisely what the next grade requires, not just that progression exists — plus online learning and structured leadership programmes
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:16（28日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 11:31（1日前）
仕事内容
募集内容
- Own the digital tools our sales teams use every day — and be the reason they actually use them.
The role
- You are the business owner of BAT Japan's trade and field platforms. That means two things at once: shipping improvements that make the tools genuinely better, and doing the unglamorous work of adoption — training, coaching, chasing data quality — so the tools change how people actually work. Most system rollouts fail on the second part. You would be hired to make sure ours doesn't.
What you'll own
- The rollout plan for each release — testing, readiness, and coordination across commercial and field teams
- The improvement backlog: collecting what users actually complain about, prioritising it, and deciding what ships next
- Adoption in the field — training, coaching and change support until the tool is part of the daily routine, not an extra step
- Data quality and system reliability, including outlet and customer master data, and the corrective action when something drifts
- The mapping of tools onto real commercial processes, so the system fits the work rather than the other way round
- The relationship with IT teams and external vendors — updates, incidents, and holding them to their commitments
- Documentation, access management and privacy compliance, kept current rather than reconstructed at audit time
この求人はブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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