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東京都のプロダクトマネージャーの求人662件

サービスプロデューサー

株式会社くふう住まい

この会社の求人 21件

掲載中・2日前に確認

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値（700万円）より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制（土・日）
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

くふうイエタテカウンターでの相談とWeb・エンドユーザー向けアプリをつなぎ、住宅会社との出会いから比較、意思決定までを支える仕組みづくりを進めます。相談業務を支えるシステムの刷新、エンドユーザー向けアプリの利用促進・体験改善、ポータルサイトの改善を担当します。課題整理、企画、要件定義、開発推進、リリース後の効果検証・改善まで関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ユーザーや事業にとっての価値を考え、自分から行動できる方
  • 未経験の課題にも、自ら調べ、AIや周囲の知見を活用しながら試せる方
  • 課題を分解し、自身の担当領域に閉じず、目的達成に必要なことに取り組める方
  • 相手の意見や専門性を尊重し、部署を越えて協働できる方
  • 分からないことや問題を率直に共有し、フィードバックを受けて考えや行動を修正できる方

募集要項最終確認 11/6

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年俸：500万円〜650万円 内訳 月額：416,700円～541,700円 基本給：308,300円～400,700円 みなし残業代（45時間分）：108,400円～141,000円給与改定：年2回（4月、10月）
手当
交通費上限50,000円／月在宅勤務手当6,500円／月残業手当
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
働き方
ハイブリッドワーク制度（週2日リモート可）※週2回以上、静岡オフィスへの出勤が可能な方（通勤交通費は原則上限5万円/月、出張に伴う交通費は就業規則に準じ支給）育成期間中は、業務理解やチームとの連携を進めるため、原則として静岡オフィスへの出社となります。育成期間終了後は、週2日までリモート勤務が可能です。
勤務時間
フレックスタイム制・コアタイム10:00-15:00・所定労働時間1日8時間・休憩時間1日60分
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日年末年始有給休暇（入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数＋3日を付与）※全休、半休として取得可能特別休暇（入社時3日、慶弔、出産、育児、介護）
福利厚生
・健康診断・感染症予防接種・持株会制度・ジョブチャレンジ制度・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）・グループ内サービスの優待特典
社会保険
・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
掲載日
2026/11/06 10:44（2日前）
最終確認
2026/11/06 10:44（2日前）

仕事内容

募集背景

  • エンドユーザーが新しい住まいを検討するにあたって、自分たちに合う住宅会社をどう見つけるのか。住宅会社の紹介を受けたあと、何を基準に比較すればよいのか。私たちは、住まい探しの一つひとつの迷いを、サービスの力で解消したいと考えています。
  • そのために、くふうイエタテカウンターでの相談とWeb・エンドユーザー向けアプリをつなぎ、住宅会社との出会いから比較、意思決定までを支える仕組みづくりを進めています。
  • 現在は、業務システムの刷新とアプリの拡充を通じて、AIも活用しながら、新しいアイデアを素早く試せる基盤を整えている段階です。
  • ユーザーや現場の声から「こんな仕組みがあれば」を見つけ、企画し、チームで形にして、実際の反応を確かめる。その過程に加わるサービスプロデューサーを募集します。
  • Web・アプリに関する仕事に加え、マーケティングや業務改善などで培った経験を生かし、サービスの企画・改善へ役割を広げたい方を歓迎します。

主な業務内容

  • 経験や強みに応じて、以下のような案件を担当していただきます。

相談業務を支えるシステムの刷新

  • 「相談スタッフがお客様のヒヤリングに集中し、よりよい提案ができるようにするには？」という問いから、相談の進め方と、それを支える仕組みを考えます。「くふうイエタテカウンター」の相談カルテや関連する業務システムの再設計に取り組みます。

エンドユーザー向けアプリの利用促進と体験改善

  • 「打ち合わせ後の感想を、次の住宅会社選びに役立てるには？」「比較に迷うユーザーの判断をどう助けるか？」を考え、機能や利用促進施策に落とし込みます。カウンターやフェアのユーザーが住宅会社や見積もりを管理・比較し、意思決定するまでを支えるアプリを育てていきます。

エンドユーザー向けポータルサイトの改善

  • 「家づくりを考え始めた人が、次の一歩を踏み出すには？」という視点で、情報の届け方やサービスへの導線を企画します。「くふうイエタテ」のユーザー行動や課題を分析し、利用者の拡大につなげます。

主な業務内容

  • 担当案件では、課題整理、企画、要件定義、開発推進、リリース後の効果検証・改善まで関わります。開発は基本的に全て内製で、エンジニア・デザイナーや事業部のメンバーと協働します。

入社後の進め方と仕事の魅力

  • 入社後は、静岡オフィスで既存メンバーと一緒にユーザーや現場の課題を理解し、小規模な施策の企画・実行から担当します。自分で見つけた課題やアイデアを持ち寄り、レビューを受けながら、まず試せる形にしていきます。
  • 自分が考えた仕組みをユーザーやスタッフが使い、反応や数字が返ってくる。その結果から次の一手を考えるところまで、一貫して関われます。
  • 「誰の、どんな課題を解決するのか」「なぜその方法が適しているのか」「成果を何で確かめるか」を掘り下げることを重視しています。現場の声や数値を確認し、根拠を持って提案し、必要な人に働きかけ、小さく確かめながら前に進める仕事です。
  • 経営層や開発・事業部のメンバーと直接議論でき、定期的な企画レビューやKPIの振り返りに加え、随時相談できる体制があります。経験や成果、適性に応じて、大型施策の推進やチームマネジメントへと役割を広げる機会もあります。

この求人は、株式会社くふう住まいの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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