株式会社くふう住まいの求人を6件掲載しています（2026年9月11日更新）。株式会社くふう住まいの募集求人で提示されている年収の平均値は500万円、中央値は500万円、最高年収は800万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
開発ディレクターとして、プロダクト開発の企画立案から実行までを担うポジションです。事業課題に直結した企画・開発ディレクションをリードし、グロース段階のプロダクト開発に携われます。エンジニア経験を活かして企画・ディレクションへキャリアを広げたい方を歓迎します。
2か月前
労務領域の主担当として、給与計算や勤怠管理などの日々の労務実務を着実に担いながら、運用の中で見えてくる課題を整理し、より安定した労務体制づくりに関わるポジションです。事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割が期待されています。
2か月前
住まいに関するサービスを展開する企業で、マーケティング施策の企画・推進とプロダクト開発のディレクションを担うポジションです。マーケティングと開発の両面から事業課題に直結した企画をリードし、グロース段階のサービスを成長させます。
2か月前
住宅会社向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業を行うポジション。インサイドセールスが獲得した商談で提案を実施し、受注までフォローし、顧客の課題解決とプロダクト改善をリードする。代表直下の少数精鋭チームで、立ち上げ期の事業成長に裁量を持って関われる。転勤なし・フレックスタイム制。年俸550万円〜700万円。
2か月前
住宅会社向けの自社SaaSツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業を行うポジション。代表直下の少数精鋭チームで、立ち上げ期の事業を一緒に伸ばす。インサイドセールスが獲得した商談で提案を実施し、受注までフォローするほか、顧客の声をサービス開発にフィードバックする。東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行う。
2か月前
既存顧客の工務店やハウスメーカーの経営課題に深く入り込み、情報誌から自社SaaSまでを組み合わせて提案する伴走型ソリューション営業。既存深耕に加え休眠顧客の掘り起こしや新規開拓も担う。静岡拠点で転勤なし、フレックス制・土日祝休み。年俸500万〜800万円。
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