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自社SaaSツール法人営業
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
住宅会社向け集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセル提案営業です。インサイドセールスが獲得した商談で提案し、受注までフォローします。顧客の課題解決に取り組み、お客様の声をサービス開発へフィードバックしながら、企画・開発部門と連携してプロダクトの成長をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験を2年以上お持ちの方
- 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
歓迎
- 新規開拓のご経験をお持ちの方
求める人物像
- 裁量を持って事業を伸ばしたい、自分の市場価値を本気で上げたいという方を求めています。
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年俸：550万円〜700万円 内訳 月額：458,400円〜583,400円 基本給：341,300円〜434,400円 みなし残業代（45時間分）：117,100円〜149,000円給与改定：年2回（4月、10月）
- 手当
- 交通費上限50,000円／月在宅勤務手当6,500円／月残業手当
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
- 転勤
- 転勤：なし
- 働き方
- 状況にあわせて近隣の店舗での勤務や直行直帰、その前後でのリモートワークも可能です
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム10:00-15:00所定労働時間1日8時間休憩時間1日60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始水曜休みの会社が多く、場合によって土曜出勤の可能性あり（水曜に振休取得可能）有給休暇（入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数＋3日を付与）※全休、半休として取得可能特別休暇（入社時3日、慶弔、出産、育児、介護）
- 福利厚生
- 健康診断感染症予防接種持株会制度ジョブポスティング制度社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）グループ内サービスの優待特典
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:04（1日前）
仕事内容
職務内容
- 「3年後、どこでも通用する営業力を。」 外資系企業で複数事業を率いた代表・長井の直下、少数精鋭チームで立ち上げ期のSaaS事業を一緒に伸ばすメンバーを募集します。経験豊富なメンバーがすぐ隣にいる環境で、マニュアルのない世界に挑戦。あなたの一手が、事業の成長を左右します。
職務内容
- 住宅会社様向けの集客・成約支援ツール『くふうイエタテSaaS』の新規・アップセルの提案営業です。注文住宅領域はユーザー獲得競争が激化し、集客や営業に課題を抱える会社が数多く存在する、伸びしろの大きい市場です。クライアントとなる住宅会社様の課題に深く入り込み、並走して一緒に課題解決に取り組む中で、コンサル的な提案力と事業を動かす力が一気に鍛えられます。裁量を持って事業を伸ばしたい、自分の市場価値を本気で上げたいという方を求めています。
主な業務内容
- 住宅会社向けの提案営業をするポジションです。
- 主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。
- 並行してお客様の声を収集し、サービス開発へのフィードバックを行いながら、企画・開発部門と連携してプロダクトそのものの成長をリードします。
- クライアントである住宅会社様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。
- 商談はWEBと対面いずれの場合もございます。
ご提案先
- 地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など大手～中小まで様々な住宅会社様になります。
- 東海エリアをはじめとした全国の既存クライアントに加え、新規開拓も行っていきます。
ポイント
- 【市場価値が変わる経験】 立ち上げ期ならではの0→1フェーズ。提案からプロダクト改善まで幅広く関わり、3年後の営業としての市場価値が大きく変わります。
- 【代表直下の少数精鋭チーム】代表・長井と経験豊富なメンバーのすぐ近くで、経営の意思決定を間近に見ながら事業づくりの考え方をダイレクトに吸収できます。
- 【正解のない仕事に挑む】 パートナーの事業成長を導くプロセスにマニュアルはありません。あなたの行動が成果とサービスの成長を直接動かす、ダイナミックな仕事です。
- 【売って終わりじゃない】 顧客と二人三脚で課題解決に取り組み、プロダクトの企画やアイデア出しにも関与。提案からサービスづくりまで踏み込めます。
この求人は、株式会社くふう住まいの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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