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静岡県の法人営業の求人108件

ホテル・医療機関・ゴルフ場 法人営業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

この会社の求人 186件

掲載中・今日に確認

350〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は静岡県の法人営業の求人の中央値（455万円）より105万円低い

勤務地
静岡県静岡市葵区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化・省力化によるホテル経営課題の解決を提案する営業職です。静岡支店 営業課に所属し、宿泊施設、医療機関、ゴルフ場等を訪問して直販営業を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜550万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • IT、業務システム業界での営業経験
  • ホテル、観光業界での営業経験

求める人物像

  • GRIT＝やりぬく力のある方
  • Guts（ガッツ）：困難なことに立ち向かう胆力
  • Resilience（レジリエンス）：苦境に陥っても跳ね返す力、復元力
  • Initiative（イニシアチブ）：自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力
  • Tenacity（テナシティ）：最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念

募集要項最終確認 10/25

職種
法人営業
雇用形態
正社員
給与
350〜550万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜550万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月）　 ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 ※なお、管理職採用の場合はみなし労働給の規定は対象外となります。
勤務地
420-0858 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目16-14 KD鷹匠ビル 3F
働き方
基本は出社スタイルで、フレックスタイム制を活用できます。
勤務時間
フレックスタイム制 【標準労働時間】7.5時間 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】5:00～22：00 ※実際の勤務時間は、事業状況やチーム体制に応じて柔軟に運用しています。 ※配属先における具体的な働き方・勤務実態については、選考時にご確認ください。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
福利厚生
育児・介護短時間勤務
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/24 18:04（1日前）
最終確認
2026/10/25 01:28（今日）

仕事内容

仕事内容

  • ホテル予約からチェックイン／アウトまで、フロントオペレーションの効率化と省力化によって、従業員様の業務負荷軽減をはじめとするホテル経営課題の解決をご提案していただく営業職です。静岡エリアでのご提案体制を強化するため、静岡支店 営業課で仲間を募集します。

具体的な業務

  • 宿泊施設（ホテル）、医療機関（病院・クリニック）、ゴルフ場等への顧客訪問による直販営業（見積作成、営業提案、商談、契約締結等）

このポジションの魅力

  • 未来のニーズを捉え、他の部門と連携。お客様の人手不足を救う最先端のシステムを届けられます。
  • USEN-ALMEXの製品・ソリューションは、営業職が1人で受注し納品して終わるという単純なものではありません。そのため部門を超えた横のつながり、連携を非常に大切にしています。
  • お客様、そして未来のニーズを捉えて製品・サービス、そのカスタマイズに反映し、企画・開発の部署と連携することで、製品のアップデートにつなげています。

チーム構成

  • 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバー（営業、技術、事務）計12名が在籍しています（20代3名、30代3名、40代5名、50代1名／うち中途入社8名）。

働き方

  • 基本は出社スタイルで、フレックスタイム制を活用できます。入社後、半年〜1年程度は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。状況により現場への直行、現場からの直帰も可能です。

入社後の研修・サポート

  • 社内サイトに公開されている製品やサービスに関する勉強会資料や動画コンテンツを、ご自身のペースで確認・学習できます。
  • 先輩社員との同行を通じて、実際の業務に触れながら実践的に学べます。

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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