応募資格

必須

◎社会人基礎力 ∟ 基本的なビジネスマナー、および円滑な対人コミュニケーション能力。
◎PCスキル ∟Officeソフト（Excel、PowerPoint等）の実務利用に抵抗がないこと。 ※Google Work spaceを社内共通ツールと使用しています
◎言語化能力 ∟ 顧客の意図を正確に理解し、自身の言葉で適切にアウトプットできる方。

歓迎

何らかの法人営業経験（業種不問） ∟訪問アポ、訪問、クロージング、アフタフォロー等営業における一連の流れを理解している

求める人物像

自身が目指すべき理想の営業像（ロールモデル）をお持ちの方 ∟こんな営業マンになりたいという目標があり、その到達のための努力を惜しまない
フットワーク軽く現場に足を運び、顧客と誠実に向き合える方。
変化を恐れず、不確実な状況でも「まずは挑戦してみる」前向きな姿勢をお持ちの方。
自身の目標に対して誠実であり、着実に成果を積み上げたいという意欲のある方。

応募について

未経験第二新卒歓迎
建築業界の経験は問いません。

募集要項最終確認 11/8

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
給与: 390〜600万円/年
給与の詳細: 想定年収 390～600万円[月給] 30～40万円※経験・能力考慮し当社規定決定昇給：1月賞与：6月、12月 ※業績により変動家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄）通勤交通費規定支給、退職金制度有
手当: 家族手当一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄通勤交通費家族手当一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで
勤務地: 静岡県三島市文教町1-5-15
アクセス・通勤: 社有車貸与（無料駐車場あり）
働き方: 在宅勤務制度
勤務時間: 8：00～17：00
年間休日: 120日
休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇有給休暇（1時間単位で申請可能）慶弔休暇介護休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度
福利厚生: 社用携帯・パソコン貸与私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり時短勤務在宅勤務制度加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）資格取得支援MVP表彰加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等経営方針発表会（年2回）忘年会等、サークル活動定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度社員自ら講義をした動画をスマホやPCで閲覧できるWEB学習の整備社内外を問わず一流講師から学ぶ「学びの日」を設け、対面研修を実施しています。
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考の流れ: 書類選考→適性検査*→面接（2～3回）*スマホ受検可、10～15分程度※カジュアル面談の実施も承ります。※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。
掲載日: 2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認: 2026/11/08 21:28（2日前）

仕事内容

募集内容

現在は、事業拡大と将来の組織体制を見据え、次世代を担う人材の育成を目的とした増員採用を行っています。「自らの手で地域の風景を創りたい」「どこでも通用する高度な専門性を身につけたい」そのような意欲をお持ちであれば、建築業界の経験は問いません。基礎から着実に力を伸ばせる教育体制に加え、実務の中で挑戦と改善を繰り返しながら成長できる環境を整えています。

具体的な業務内容

ソリューション営業部の若手メンバーとして、地域の法人企業や公共機関に対する提案活動に従事していただきます。まずは先輩社員によるOJTを通じ、実務の流れを習得することからスタートします
エリア情報の収集・分析
∟担当地域の地図や実地調査をもとに、建物の利用状況やマーケット情報を整理し、潜在的なニーズを分析します。
ステークホルダーとの関係構築
∟提携先の金融機関や不動産会社へ定期的に訪問し、地域の開発情報や法人の事業計画に関する情報交換を行います。
提案活動・商談同行
∟先輩社員の商談に同席し、顧客の課題をヒアリングする手法や、解決策の提示方法を学びます。ゆくゆくは自ら調べ、土地活用や建替えの企画提案に携わります。
現場・イベントのサポート
∟施工現場を訪問し、現場社員と連携して顧客へ進捗状況を報告します。また、地鎮祭や上棟式といった式典の運営を通じて、顧客との信頼関係を深めます。

例：営業課の一日のスケジュール

08：00 始業
メールチェック
└お客様からのメールへの返信
└現場から送付されてきた議事録に目を通す
09：00 お客様との打合せ
└4件のアポイント先を訪問うち、2件は同部署の設計担当者も同行
└お昼休憩は外でとることがほとんど
└移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15：00 社内打合せ
└担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16：00 メールチェック／翌日の予定確認
17：00 退社

この仕事の魅力

「当事者」としての介在価値＝豊富な情報量と周囲を巻き込む力を活かし、プロジェクトの川上から川下まで主体的に関われます。
多用途な実績＝工場・倉庫・オフィス・公共施設など、1種類に留まらない多様な建築物に携わることで、営業としての専門性を深められます。
次世代の組織づくり＝プレイヤーとしてだけでなく、戦略立案や後進育成を通じて、営業組織そのものをアップデートしていく醍醐味があります。

地域の発展に貢献！

商業施設や工場・病院・学校・ホテル・マンションなどの建築工事を担当することが多く、自分の仕事が地図に残る喜びを実感できます。また、自分の提案が形になっていくこと、お客様の事業成功の支援ができること、完成した建物が多くの方に利用され地域の役に立ち、街の活性化に繋がっていくことが、この仕事の醍醐味です。事業計画作成を通して、税金や法律の知識を身に付けることもできます。

当社の職場環境

若手が多い営業部。勉強会を行い、みんなでスキルアップを目指しています。部内には設計課があり、営業上必要となる設計知識を一級建築士から学ぶこともできます。
また、営業をサポートする担当が2名おり、契約書や請求書作成等の事務を任せることができるので、折衝業務に注力することができます。

教育研修制度

加和太建設では、「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長を後押し。社員自ら講義をした動画をスマホやPCで閲覧できるWEB学習の整備、社内外を問わず一流講師から学ぶ「学びの日」を設け、対面研修を実施しています。この制度は、株式会社タナベ経営主催のAcademy AWARD2021にて表彰されました。
（加和太アカデミー講座例）
一般教養：「会議運営の基本」
建築学部：「設計図の見方」

この求人は、加和太建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

建築工事の法人営業

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

応募について

募集要項最終確認 11/8

仕事内容

募集内容

具体的な業務内容

例：営業課の一日のスケジュール

この仕事の魅力

地域の発展に貢献！

当社の職場環境

教育研修制度

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