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建築工事の法人営業
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
地域の法人企業や公共機関に対し、建物の新築・改修や土地活用を通じた経営課題の解決を提案する法人営業です。金融機関や不動産会社とのネットワーク構築、企画提案、社内調整、契約後のフォローまで一貫して担当します。営業スキルの継承や長期的な営業戦略の立案、組織ビジョンの策定にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- ◎建築業界での法人営業経験(工場・店舗・オフィスなど多用途の建設営業経験)
- ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
- ◎PCスキル・Word:文書作成ができるレベル・Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル・Powerpoint :基本操作を理解しわかりやすい資料の作成ができるレベル※google Work spaceを社内共通ツールと使用しています。
歓迎
- 高い言語化能力 ∟ 顧客の潜在的な意図を汲み取り、適切な提案に変換できる能力。
- 変化への適応力 ∟ 自身の営業スタイルに固執せず、当社の強みや時代の変化に合わせて柔軟にアップデートできる方。
求める人物像
- 目標に対して「成果を出したい」という強い意欲をお持ちの方。
- 相手の懐に飛び込むコミュニケーション能力と、論理的な説明能力を兼ね備えた方。
- 後進の育成にも関心があり、組織を強くすることに喜びを感じられる方。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 520〜855万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 520~855万円[月 給] 40~57万円※経験・能力考慮し当社規定決定昇給:1月賞与:6月、12月 ※業績により変動家族手当(一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄)通勤交通費規定支給、退職金制度有
- 手当
- 家族手当一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄通勤交通費
- 勤務地
- 静岡県三島市文教町1-5-15
- アクセス・通勤
- 社有車貸与(無料駐車場あり)
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日120日以上年末年始休暇有給休暇(1時間単位で申請可能)慶弔休暇介護休暇
- 福利厚生
- 社用携帯・パソコン貸与私用携帯電話料金&機種代会社負担(家族分含め最大7回線)住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査*→面接(2~3回)*スマホ受検可、10~15分程度※カジュアル面談の実施も承ります。※選考をお急ぎの方は、その旨応募時にお教えくださいませ。※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接可能です。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 21:28(2日前)
仕事内容
募集内容
- 私たちは今、公共事業中心の安定した基盤に加え、民間建築(法人営業)のさらなる拡大を加速させています。
- 現在の営業コアメンバーは、地域に深く根付いた信頼を築いてきましたが、更なる事業成長のためには、あなたの持つ「民間営業のノウハウ」と「開拓力」が必要です。
- 単に建物を建てることを推進するのではなく、土地の価値を最大化し、企業の経営課題を解決する。そんな「技術提案型営業」への変革を共に行う即戦力を募集します。
具体的な業務内容
- 地域の法人企業や公共機関をターゲットに、建物の新築・改修から土地活用まで、建築を通じた経営課題の解決を提案します。
- 情報収集・ネットワーク構築
- ∟金融機関や不動産会社といった重要なステークホルダーとの強固なネットワークを構築・活用し、地域の開発情報や法人の建替えニーズをいち早くキャッチします。
- 企画・ソリューション提案
- ∟単なる「箱」の提案ではなく、土地所有者への有効活用提案や、法人の事業戦略に沿った企画立案を行います。
- 社内調整・プロジェクト管理
- ∟社内の技術者や関係部署と密に連携し、顧客の要望を形にするための調整を主導します。
- トータルフォロー
- ∟契約して終わりではなく、着工から完成までのフォロー、さらに完成後のアフターケアまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。
- 組織ビジョンの策定・育成
- ∟即戦力として案件を動かしつつ、自身の営業スキルの継承(若手育成)や、長期的な営業戦略の立案・組織ビジョンの策定にも携わっていただきます。
例:営業課の一日のスケジュール
- 08:00 始業
- メールチェック
- └お客様からのメールへの返信
- └現場から送付されてきた議事録に目を通す
- 09:00 お客様との打合せ
- └4件のアポイント先を訪問
- うち、2件は同部署の設計担当者も同行
- └お昼休憩は外でとることがほとんど
- └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
- 15:00 社内打合せ
- └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
- 16:00 メールチェック/翌日の予定確認
- 17:00 退社
地域の発展に貢献!
- 商業施設や工場・病院・学校・ホテル・マンションなどの建築工事を担当することが多く、自分の仕事が地図に残る喜びを実感できます。また、自分の提案が形になっていくこと、お客様の事業成功の支援ができること、完成した建物が多くの方に利用され地域の役に立ち、街の活性化に繋がっていくことが、この仕事の醍醐味です。事業計画作成を通して、税金や法律の知識を身に付けることもできます。
当社の職場環境
- 若手が多い営業部。勉強会を行い、みんなでスキルアップを目指しています。部内には設計課があり、営業上必要となる設計知識を一級建築士から学ぶこともできます。
- また、営業をサポートする担当が2名おり、契約書や請求書作成等の事務を任せることができるので、折衝業務に注力することができます。
この求人は、加和太建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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