不動産開発（マネジメント候補）

不動産　静岡県三島市　企業サイト　掲載 7/3

給与

910〜1260万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容不動産営業

不動産開発・まちづくり事業をCEOの右腕として統括するマネジメント候補を募集。用地取得から企画、プロジェクト推進、アセット管理、まちなか事業プロデュース、組織マネジメントまで幅広く担う。地域の課題解決を持続可能なビジネスに昇華させる次世代の仕組みづくりを主導する。

エリアプロデュース部まちなか開発課のマネジメント候補（Director/Manager）として、CEOが担ってきた意思決定を継承し、業務を統括・実行する
不動産開発・アセットマネジメント：用地取得（ソーシング）〜企画、プロジェクト推進（収支スキーム構築、設計・施工ディレクション、出口戦略策定）、アセット管理（賃貸管理受託推進、リーシング戦略実行）
まちなか事業プロデュース：小商い・起業支援（出店・開業支援、インキュベーション）、新規事業開発（エリアの利便性・回遊性を高める事業立案と運営）、エリアブランディング（プロモーション・ブランディングの指揮）
組織マネジメント・仕組み化（入社半年後〜）：プロセスの型化（業務フロー構築）、メンバー育成（目標管理、スキルアップ支援、チームビルディング）、外部ネットワーク構築（地主、行政、金融機関、地域住民、クリエイター等とのリレーション構築）

不動産開発を「仕組み」から再定義：0-1の事業開発、小商い支援、ブランディングまで統合し、まちの課題解決を持続可能なビジネスへ昇華させる仕組みづくりを主導できる
「生き方」と「仕事」が溶け合う手触り感：地域外の先進事例を吸収し、自分の愛するまちに実装。趣味のように仕事にのめり込み、町の人々と共に汗を流しながら変化を実感できる

サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力）：市場ニーズ把握→コンセプト設計→収益モデル構築→運営体制確立の一連のプロセスを自らリードした経験。ハコの提供に留まらず体験や仕組みをサービスとして設計・マネジメントできること。前例のない課題に対し仮説を立てて仕組みを構築した経験
加和太経営方針への強い共感（まちづくりへの当事者意識）：「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスで持続可能にする」という志を自分事化できること。利他と利己の両立、越境するマインド（WLI：ワークライフインテグレーションの志向）

完全週休2日Web面接可

この求人は加和太建設株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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