年収1000万以上の求人を1,213件掲載しています（2026年8月6日更新）。年収1000万以上の募集求人で提示されている年収の平均値は1114万円、中央値は1000万円、最高年収は5000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
1,213件の求人1〜30件を表示
27日前
サーボアンプの設計開発リーダーとして、超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプのハードウェア開発を主導する。次世代の半導体製造装置向けXYテーブル開発において、ナノレベルの位置決め制御技術を開発し、製品化まで一連の開発プロセスを担う。若手メンバーのマネジメントも含む。
27日前
LINEヤフー株式会社のAndroidエンジニア求人。LINEアプリのスタンプ関連機能の開発・リファクタリングを担当し、Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesを活用したモダンなアーキテクチャへの移行を推進する。グローバルな開発組織と協業しながら、大規模サービスの技術課題に挑戦できる。想定年収1,000万円〜1,200万円。福岡勤務。フレックスタイム制（コアタイムなし）。
27日前
LASINVAは第二創業期として戦略コンサルティング部門（新プラクティス）を立ち上げ、BCG出身パートナーの右腕となるリーダーを募集しています。組織をゼロから立ち上げ、サービス開発、チームビルディング、デリバリーを統括主導し、AIを活用した新たなコンサルティングモデルの推進も担当します。営業部隊や経営陣の手厚いフォローアップ体制があり、コンサルティングの枠を超えた新規事業や事業投資にも携わることができます。
28日前
全社のデータガバナンス体制の構築とデータ品質の管理・統制を担うポジション。データガバナンス戦略・ポリシーの策定からライフサイクル統制、データ品質管理、ガバナンス運営機構の立ち上げまで幅広く担当する。実装業務よりも戦略・ポリシー設計から社内展開・運用・モニタリングまでのガバナンスプロセスを牽引することが主なミッション。
28日前
メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を先導・管理するポジション。システム担当部署との仕様策定から、伝送線路設計、製品認定、生産立ち上げまでを管理し、海外関係会社とも連携する。プロジェクトマネジメント知識と電磁気学・基板設計の基本が必須で、高周波信号伝送や電磁界シミュレータ経験は歓迎。フレックス・在宅勤務が可能だが、出社対応が原則。
28日前
メディア事業統括責任者候補として、広告マネタイズを行う複数プロダクトを横断し、メディアセールス機能をセントライズしてクロスセル最大化とオペレーション効率化を実現する。エンタープライズ営業を展開し、将来的にはメディアセールスグループの組成と組織拡大を期待される。広告営業またはメディア営業の経験5年以上、営業組織のマネジメント経験3年以上が必須。
28日前
ソーシャルコマース「カウシェ」の事業多角化を牽引する事業責任者（VP候補）を募集するオープンポジション。EC・広告・Fintech・アライアンス等の事業構想から、経験が最も活きる領域を任せ、PL責任・事業立ち上げ・組織マネジメントを一気通貫で担う。累計700万DL・約46億円の調達を背景に、経営に近い距離で裁量を持って事業を動かせる環境。
29日前
戦略人事部長として、経営層のビジネスパートナーとなり、経営戦略に直結する人事戦略を立案・実行する。現場の課題を早期に発見する組織コンサルティングや、オペレーション変革に伴う最適配置、次世代人財の育成などを担当し、将来的には管理本部全体をマネジメントする。外食・小売・サービス業など多店舗展開ビジネスでの人事経験が歓迎される。
29日前
株式会社イトーキの新規事業として、オフィス空間で生成されるデータを活用した新サービスの開発・展開を進めるプロジェクトマネージャーを募集しています。開発チームのマネジメントやベンダー連携、要件定義から設計、運用保守までを管理職として担当します。IoTやAI技術を用いたSaaS開発の経験を活かし、新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。
29日前
電力・ガス・自動車業界の重点顧客に対し、蓄電池システム等を組み合わせたコンサルティング・提案営業を行うマネージャー職。役員・経営層への商談経験を必須とし、完全フルリモート勤務が可能。年収1000万円以上。
29日前
AI・DX推進/マネジャーとして、全社のAI活用とDX推進をリードするポジション。業務プロセスの自動化・効率化、生成AIの社内活用推進、各部門との連携による導入支援、チームマネジメントを担当する。必須要件は業務改善・DX推進・AI活用推進の実務経験5年以上で、急成長企業でのIPO準備フェーズにおける中核人材を求める。
30日前
SalesNowは1,400万件超の法人・組織データベースを土台に営業・マーケティング・経営判断を支援するデータAIカンパニー。現在、資本政策、IR、FP&A、管理会計を経営の武器に変えるCFO候補をCEO直下で募集している。事業の実態を検証可能な数字と言葉で投資家・金融機関に伝え、企業価値づくりを担う経営そのもののポジション。正社員として年収1,000万円〜2,000万円に加え、ストックオプションを個別設計する。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにある中核としてブランド戦略を統括するCBO候補ポジション。企業ブランドの世界観設計から経営陣の発信戦略、採用ブランディングまでを経営レベルでリードする。テック系事業会社でのブランド責任者経験5年以上が必須。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを運営する株式会社ハイレゾで、IPO準備フェーズの法務戦略とガバナンス構築を経営の中心でドライブするCLO候補を募集しています。全社のコンプライアンス体制と契約法務の統括をリードし、海外展開に伴う法規制対応も担当します。必須要件は法務責任者としてのマネジメント経験5年以上で、IPO準備の経験や知見が求められます。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、AIインフラ市場の事業開発をリードするマネジャーを募集。新規事業の調査・事業化、戦略パートナー開拓、Go-to-Market戦略の設計・実行、チームマネジメントを担当する。事業開発・新規事業・コンサルの実務経験5年以上が必須。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを運営する急成長企業で、CxO候補として経営領域全般を担うオープンポジションです。ご経験や強みに応じてCOO/CFO/CTO/CMO等の最適なポジションを提案・アサインし、IPOに向けた経営基盤の構築や戦略立案・実行をリードします。事業会社での執行役員以上のマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、CMO候補としてマーケティング機能全体を統括するポジションです。IPO準備フェーズの中核として、国内外の市場開拓戦略の設計・実行や、データに基づくマーケティング戦略の立案をリードします。テック系事業会社でのマーケティング責任者経験5年以上が必須です。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、CPO候補としてプロダクト戦略を経営の中心でドライブするポジションです。GPU事業のロードマップと開発組織づくりをリードし、IPOを見据えたプロダクト指標の設計や経営会議への報告を担います。プロダクト責任者としてのマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、CIO候補として全社の情報システム戦略とセキュリティ体制を経営レベルで統括するポジションです。IPO準備フェーズの中核として、IT内部統制の構築や業務システムの導入統合をリードします。事業会社での情報システム責任者としてのマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
デジタル庁で政府機関向けにAIを安全に活用するための技術的仕組みを設計・実装・運用するクラウドAIエンジニア。大規模言語モデルをクラウドサービスと組み合わせ、共通AIサービスを開発する。官民で活かせるスキル獲得が可能で、週4〜5日勤務、リモートワーク可。想定年収1,050万〜1,720万円。非常勤の一般職国家公務員として年度更新の任期。応募締切は令和9年3月31日。
1か月前
ユニコーンレベルのIPOを目指すGPUクラウド企業で、経営の中心で事業執行をドライブするCOOポジション。経営戦略の実行責任者として事業計画の策定から実行管理までを統括し、IPO準備に向けた内部統制構築や国内外の事業拡大を推進する。執行役員以上のマネジメント経験5年以上が必須。
1か月前
日本発のGPUクラウドサービスを提供する株式会社ハイレゾで、IPO準備フェーズの収益成長を経営の中心でドライブするCRO候補を募集しています。営業・マーケティング・アライアンスを横断した全社収益戦略の立案・実行や、国内外の事業拡大における収益目標の設計・達成をリードします。収益責任者としてのマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは経営の中心で人事戦略と組織づくりを担うCHRO候補を募集しており、全社人事戦略の立案・実行、IPOに向けた人事関連の内部統制構築、CxO層の採用などを担当します。必須要件として人事責任者としてのマネジメント経験5年以上が求められます。
1か月前
国内屈指の自社設計GPUインフラを技術の最高責任者として導くCTOポジション。技術戦略と組織づくりの両方をリードし、IPO準備フェーズの急成長企業で事業戦略の設計にも関与する。必須要件はCTOまたは技術責任者としてのマネジメント経験5年以上。年収1,500万円〜。
1か月前
急成長するGPUクラウド企業で、IPO準備に向けた財務戦略を経営の中心で担うCFOポジションです。資金調達・決算体制の高度化・IR体制構築など、経営レベルの意思決定をリードします。事業会社でのCFOまたは財務責任者としてのマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
I-PEXグループの事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を実行するHRビジネスパートナーです。受託事業を担う約180名規模の会社を担当し、人事制度の運用ではなく事業責任者と対等に人材マネジメントを推進します。具体的には人材課題の特定、配置・異動・採用・評価の意思決定支援、要員計画の設計・実行などを担います。
1か月前
I-PEXグループの事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を実行するHRビジネスパートナーです。受託事業を担う約180名規模の会社を担当し、人事制度の運用ではなく事業責任者と対等に人材マネジメントを推進します。具体的には人材課題の特定、配置・評価・採用の意思決定、要員計画の設計などを担います。
1か月前
I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントを統括する人事戦略課の課長として、人材・組織戦略の企画推進、人事制度設計、経営支援、タレントマネジメント、グローバルHRを牽引するポジションです。部下マネジメント経験や人事領域での意思決定経験が必須で、経営層や海外拠点との折衝も求められます。
1か月前
三井金属グループの竹原製煉所で、安全環境課の担当として労働安全衛生・環境・QC活動の事務局業務を担う管理職ポジション。行政機関や業界団体との窓口対応、所内各部門への指導・改善、健康経営推進などを行う。化学・機械・法令知識と対人折衝力が必須で、安全環境業務の経験者は歓迎。原則転勤なし。
1か月前
Looopでんき・Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティブプラットフォーム」へ変革する。プロダクト戦略、ライフサイクル・グロース戦略、プロダクト推進とリーダーシップを担い、新規獲得から収益最大化までを一貫してリードする。所属は戦略本部PdM部アプリケーション課。
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