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東京都のプロダクトマネージャーの求人666件

開発ディレクター

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
記載なし
  • ※※週2回以上、静岡オフィスへの出勤が可能な方(静岡オフィスへの交通費は満額支給)

どんな仕事かAIによる生成

『くふうイエタテ』などのプロダクト開発領域において、企画立案から実行までを担います。プロダクト開発の企画構想、要件定義、開発などのディレクションを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

  • エンジニアとしての開発経験、もしくはプロジェクトの企画・進行(ディレクション)の実務経験
  • 静岡オフィスでの勤務が可能な方(週2回以上)

歓迎

  • 計数管理・データ分析に基づくビジネス施策の立案・実行経験

求める人物像

  • 自身の領域を定めず、意欲的に仕事を取りにいける方
  • コミュニケーション能力を活かして、部署横断的に人を巻き込んで実行に移せる方
  • 変化に柔軟に適応できる方

募集要項最終確認 10/26

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年俸:500万円〜650万円 内訳 月額:416,700円~541,700円 基本給:308,300円~400,700円 みなし残業代(45時間分):108,400円~141,000円給与改定:年2回(4月、10月)
手当
交通費上限50,000円/月在宅勤務手当6,500円/月残業手当
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
アクセス・通勤
※週2回以上、静岡オフィスへの出勤が可能な方(静岡オフィスへの交通費は満額支給)
働き方
ハイブリッドワーク制度(週2日リモート可)※週2回以上、静岡オフィスへの出勤が可能な方(静岡オフィスへの交通費は満額支給)
勤務時間
フレックスタイム制コアタイム10:00-15:00所定労働時間1日8時間休憩時間1日60分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始有給休暇(入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数+3日を付与)※全休、半休として取得可能特別休暇(入社時3日、慶弔、出産、育児、介護)
福利厚生
健康診断感染症予防接種持株会制度ジョブポスティング制度社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等)ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度)グループ内サービスの優待特典
社会保険
社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/07/13 18:44(106日前)
最終確認
2026/10/26 22:04(1日前)

仕事内容

主な業務内容

  • プロダクト開発領域における企画立案~実行
  • プロダクト開発のディレクション(企画構想、要件定義、開発など)

魅力・やりがい

  • 「何を・なぜ作るか」の構想から、要件定義・開発推進まで——プロダクトづくりの一連を担えるから、事業を動かす幅広い経験が積めます。
  • 開発ディレクターとして、事業課題に直結した企画・開発ディレクションをリードできます。
  • グロース段階のプロダクト開発に携わることができ、成果が目に見えて分かります。
  • Amazon出身の役員のもとで、事業づくりを間近で学べる環境です。

募集背景

  • 近年のAI活用により、当社の開発スピードは大きく向上しています。エンジニアやデザイナーの動きが活発になった結果、開発の企画を担うディレクターがタッチするポイントが急増。新たな施策の構想や開発管理への対応が追いつきにくくなってきており、開発を前に進めつつ事業視点でも企画を描けるディレクターを増員することにしました。
  • また当社では、開発のディレクションとマーケティングの両方に携われる体制をとっています。「何を・なぜ作るか」を定め、それをどう実現するかまで、事業視点で描けるディレクターを求めています。
  • エンジニアの背景を活かしながら、企画・ディレクションへとキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。

この求人は、株式会社くふう住まいの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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