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プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
タクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けプロダクトのプロダクトマネージャーとして、企画から設計、リリース、効果測定、改善までの工程に携わります。ユーザーの課題解決と事業の成功を両立し、関係者との合意形成やロードマップ作成を通じてプロダクト開発をリードします。
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応募資格
必須
- プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上）
- 課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力
- ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚
- プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- 困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ
歓迎
- ソフトウェア・ネイティブアプリのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験
- 定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力
- AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力
- 決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験
- BPR (業務プロセス再構築) プロジェクトに関わり、業務改善に大きく寄与するプロダクトの企画・仕様策定をした経験
求める人物像
- プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方
- 「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方
- 最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方
- 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,200万円 ・スキル・経験に応じて決定します ・月45時間分の固定残業手当を含む ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません ・給与改定 年2回 ・成果連動一時金 年1回 ・交通費支給（上限月額5万円）
- 手当
- 交通費上限月額5万円ニューノーマル手当月額1万円児童手当1人につき5千円/月、3人目から1万円/月
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 転勤
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 休日・休暇
- ・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
- 福利厚生
- トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助ウェルカムランチ制度部活動制度私服勤務OK
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（ビル内に喫煙室設置有り）
- 業務の変更の範囲
- 会社が指定する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 基本的な選考フローは下記で実施しています。（選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます）書類選考一次面接リファレンスチェック最終選考最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:47（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:15（1日前）
仕事内容
仕事概要
- その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
- 本求人では、4,000万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務詳細
- プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。
- ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。
- プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。
- プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。
- 「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。
募集背景
- GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。
- 弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。
- 今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。
本ポジションの魅力
- 「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。
- テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。
所属組織
- 人数：プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。
- 役割：プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。
- カルチャー：様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。
この求人は、GO株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はGO株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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