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東京都のプロダクトマネージャーの求人667件

オープンポジション/バックオフィスSaaS領域 プロダクトマネージャー

800.4〜2200.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マネーフォワード クラウドのいずれかのプロダクトをリードし、関係者と協力しながらAIも活用して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化します。プロダクトビジョン・ロードマップの策定、UX設計、仮説検証やプロダクト改善、Go-To-Marketの推進、プロダクトチームのリードなどを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800.4〜2200.8万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ドメイン理解

    • 中小中堅成長企業での、経理財務や人事、法務などのバックオフィス業務、そこで働くユーザーへの深い理解、経験。
    • 未経験のドメイン、未知の領域を高速にキャッチアップし、短期間で深い理解へとつなげることができるスキル
  • プロダクトマネジメント

    • to B SaaS、Fintech、AI関連プロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験
    • AIツールを活用して高速にプロトタイピングを行うことができるスキル。プロトタイプファーストなプロダクトマネジメント経験
    • 日常の業務プロセスにおいて、生成AI(ChatGPT、Claudeなど)を高度に使いこなし、業務効率化やアウトプット向上を実現している経験
  • PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、多様なステークホルダーとリスペクトを持ったコミュニケーション、折衝が行えるスキル
  • 「AIが業務オペレーションを行う」という新しい業務体験について、未来を想像し理想を深く追求しあるべきUXイメージを落とし込める能力。Agentic UX(Copilot型、自律エージェント型など)のデザイン経験、もしくは深い理解
  • エンジニアリング

  • ビジネス

  • ユーザー経験

    • エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用・利用した経験
    • 企業のバックオフィス部門、もしくはバックオフィス部門向けBPOベンダーにおける実務経験
  • 海外エンジニアとのプロダクト開発経験。海外拠点との開発を推進可能な英語力

求める人物像

  • どんな困難な状況でも高い当事者意識を持ち、どうやったら実現できるかを責任感を持って考え続けられる方
  • ユーザーや上司や周囲のメンバーに答えを求めるのではなく、自ら考えて答えを見つけ出すことができる方
  • 社内外問わず、すべてのステークホルダーに対してリスペクトを持ち、積極的にコミュニケーションを取って、チームで物事を進められる方
  • どんなときもユーザーの立場に立ち、ユーザーの価値観でものを考え、ユーザーの期待を超える圧倒的なプロダクト作りにこだわりぬける方
  • 既存のSaaSの画面やフローに囚われず、「AIが自律的に業務を行う時代では、この業務オペレーションはどうなるべきか?」というゼロベース思考ができる方
  • 変化の激しいAI領域において、新しいサービス、ツール、テクノロジー、世の中の動向に常に興味を持ち、自ら手を動かし検証し深い理解につなげることができる方

使用ツール

AISaaS

募集要項最終確認 10/27

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
給与
800.4〜2200.8万円/年
給与の詳細
年収 8,004,000円〜22,008,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F福岡県京都府大阪府
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
専門業務型裁量労働制  ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性がありますマネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/06/29 20:15(121日前)
最終確認
2026/10/27 20:56(1日前)

仕事内容

募集背景

  • この未来を誰よりも早く具現化するため、私たちはプロダクト開発プロセスそのものを再定義する「AI-PDLC / AI-SDLC(AI駆動開発)」を強力に推進しています。
  • 求めているのは、単なるSaaSの機能追加ではありません。最先端のAIエージェント技術を駆使し、アーキテクチャやUX(ユーザー体験)の常識そのものをゼロベースで塗り替える挑戦です。職種の枠組みを超え、世の中の「働く」のあり方を根底から変革する次世代プロダクトを、共に創り上げませんか。
  • 応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。

業務内容

  • マネーフォワード クラウドのいずれかのプロダクトをリードし、セールス、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、またAIのパワーを最大限活用して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトの成功の最高責任者としてプロダクトマネジメントを推進して頂きます。
  • プロダクトビジョン・ロードマップの策定 - AI時代における次世代のバックオフィス業務の理想を実現するプロダクトビジョンおよびロードマップの策定やアップデートをする
  • プロダクトデザイン・UX設計 - AIが自律的にSaaSを活用して業務オペレーションするという次世代の業務プロセスとUXをゼロベースで再定義し、AI時代の理想のプロダクトおよびUXをデザインする
  • AI Nativeなプロダクトマネジメント - 深い顧客理解をベースに、AIを活用して作成したプロトタイプを起点にした、プロトタイプファーストのプロダクトマネジメントを、エンジニアやデザイナーと密に連携して推進する
  • ユーザーフォーカススクラム - リリースをゴールとせず、定量・定性データに基づく深いユーザーインサイトの理解と、AI駆動での仮説検証により高速なプロダクト改善ループを実行し続ける
  • Go-To-Marketの推進 - ビジネス部門と連携したセールスマーケティング戦略からGo-To-Marketまで、価値を顧客に届け、ビジネスを継続成長させるプロセス全体をリードする
  • プロダクトチームのリード - エンジニア、デザイナー、ビジネス、等、多くのステークホルダーとの関係性を構築、チームビルディングし、ワンチームでプロダクトを成功に導く
  • エバンジェリスト- 社内外へ、プロダクトのいまと未来を魅力的に発信し続けることで、関わる人すべてをわくわくさせ、プロダクトのファンを継続的に増やしていく

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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