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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
マネーフォワードグループ全体の税金コスト最適化を目指し、税務申告や組織再編、新規事業の立ち上げに伴う税務上の検討を担う税務戦略部の部長候補です。申告書作成業務の標準化・前倒しを進め、事業部への戦略的な助言や税務オペレーションの改善、グループ税務のリードを行います。
応募資格
必須
- 上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上
- 関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力
- 表計算ソフトスキル
- 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
- 業務改善マインド
- 現状のフローを当たり前とせず、業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢
歓迎
- 公認会計士資格
- 税理士資格
- 連結納税またはグループ通算制度による申告書作成実務
- 合併、分割、適格・非適格判定など、複数の組織再編における申告調整やスキーム検討の実務経験
- プレイングマネージャーとして、自ら実務を遂行しながら少人数メンバーを牽引・育成した経験
求める人物像
- マネーフォワードのミッション・ビジョンに共感していただける方
- チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
- 組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方
- 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
- 税理士法人・会計事務所に勤務中の方で、事業会社経理部門での業務に興味がある方
- 「税務」の枠にとらわれず、事業成長やプロダクト開発にも貢献したいという意欲をお持ちの方
- 変化の激しい環境をポジティブに捉え、新しい知識を貪欲に吸収できる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 税務
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 役職
- 部長候補
- 給与
- 730.8〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 7,308,000円〜1,200万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額 609,000 円（年額 7,308,000 円）〜 1,000,000 円（年額 12,000,000 円）の場合、 それぞれ月額 176,045 円〜 289,025 円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）出社曜日は所属チームにより異なる会社、業務状況により変動あり現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇(初年度10日分は入社時5日、入社半年後に5日付与)夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 福利厚生
- ■家賃給与控除制度（シャトク）■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/09/02 17:27（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:20（3日前）
仕事内容
募集背景
「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとしてチームをリードしてくれるような方を求めています！
現在、マネーフォワードグループは、M&Aやグローバル展開による非連続な成長を続けています。これに伴い、税務戦略部が担う役割も「申告書の作成」から、「組織再編スキームに関する税務観点からの助言」や「グローバルガバナンスの構築」へと大きくシフトしています。
今回は、複雑化するグループ税務をリードし、AIやテクノロジーを活用して次世代の税務オペレーションを共に創り上げ、組織を牽引してくださる『部長候補』を募集します。
税務戦略部の主な業務内容
税務戦略部は、単に申告書を作成するだけの部署ではありません。
マネーフォワードグループ全体の税金コストを最適化し、経営判断に直結する情報をタイムリーに提供することで、企業価値の向上に直接貢献することを目指しています。
私たちは、グループ内で活発に行われる組織再編や新規事業の立ち上げに対し、スキーム検討の段階から参画し、税務面でのリスクとリターンを合理的に判断する「ビジネスパートナー」としての役割を担っています。
私たちのミッション
マネーフォワードグループの連結ベースの税金コスト最適化を目指し、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。
申告書作成業務は、徹底して標準化と前倒しを進めることでリソースを創出します。メンバーはそこで生み出した時間を、事業部への戦略的な助言など、より高度な専門性が求められる領域に集中させます。
優遇税制の積極的な活用や、各種プロジェクトへの初期段階からの関与を通じて、グループ全体の利益最大化を図ります。
自社プロダクトを自らが極限まで使い倒し、税務・経理目線での機能改善案を開発組織へダイレクトに提案します。自らの実務改善とフィードバックを通じてプロダクトを進化させ、広く社会のバックオフィス業務の効率化に貢献します。
現在注力しているプロジェクト
従来の「守り」の枠を越え、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「攻めの税務オペレーション」への抜本的なアップデートを推進しています。
有価証券報告書の早期開示要請に応えるべく、決算締め後の翌営業日に税率差異分析を含む税効果資料を完成させる体制構築に挑戦しています。圧倒的なスピードと正確性を両立し、経営の意思決定を加速させます。
開発組織のグローバル化や事業の海外進出を見据え、移転価格文書化やPEリスクへの対応を強化。グループ全体の税務リスクを能動的にコントロールし、組織の更なる成長を税務面からリードします。
全従業員向けのE-learning実施などを通じ、寄付金リスクや消費税、PE（恒久的施設）リスクなどの理解を浸透させ、ガバナンスを強化します。
この組織で働く価値
専門家としての知識を研鑽するにとどまらず、その専門性をいかに「事業成長」と「企業価値向上」に結びつけるかを常に考え、実行できる環境です。
合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、単なる事後処理ではなく、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます。
外部専門家に丸投げするのではなく、まずは社内で税務上の論点を整理し、検討を行う文化を大切にしています。社内レビューや必要に応じて顧問税理士との擦り合わせを通じて、プロフェッショナルとして一段上の課題解決能力を身につけることができます。
連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。
「税務の力を、守りだけでなく攻めの武器として使いたい」という志を持つ方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。
この求人は株式会社マネーフォワードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の税務の求人59件
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