株式会社マネーフォワードの求人を177件掲載しています（2026年9月3日更新）。株式会社マネーフォワードの募集求人で提示されている年収の平均値は715万円、中央値は690万円、最高年収は2201万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
マネーフォワードケッサイにおいて統合リスク管理の設計・構築・運営全般を推進するポジションです。リスク管理機能の立ち上げフェーズであり、既存枠組みの運用に加え事業特性に合わせたリスク評価基準の策定も担当します。金融機関での経営企画・ALM・審査・リスク管理などの実務経験（目安3年以上）を求めています。
1か月前
エンタープライズ企業向けに戦略的アウトバウンドで全社DXプロジェクトを創出するBDR（インサイドセールス）ポジションです。マーケティング部門やフィールドセールスと連携し、AIを活用した仮説構築やマルチチャネルアプローチで高単価パイプラインを創出します。インサイドセールスの実務経験2年以上が必須で、SaaSやERP領域の経験が歓迎されます。
1か月前
エンタープライズ企業向けにDXプロジェクトを創出・牽引するプロジェクトセリング型の営業ポジション。アカウントプランニングから複合ソリューション提案、パートナー連携までを担い、中堅・大手企業の本質的な課題解決を目指す。法人営業経験3年以上が必須で、提案型営業やプロジェクトマネジメント経験が求められる。
1か月前
マネーフォワードCDAO室が開発・運用するML Ops基盤のうち、デジタルバンク・Fintechプロダクト向け領域に特化したインフラ／SREを担う専任ポジション。2027年度のデジタルバンク開業に向け、高トラフィック・高可用性に耐えうるインフラ基盤と本番運用・モニタリング体制の立ち上げをミッションとする。TerraformによるIaC、mTLS・閉域網等の金融グレードのセキュリティ設計、可観測性向上とオンコール体制の立ち上げを担当する。
1か月前
マネーフォワードのビジネスサポート本部アウトソーシング部にて、障害者雇用チームのマネジメント担当として、インクルーシブ組織の業務マネジメント・定着支援、活躍支援・組織開発を担う。KPI管理や業務フロー改善、AIツール導入による効率化、メンバーのキャリア支援などを行う。障害者雇用の実務経験とピープルマネジメント経験が必須。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収580万〜800万円。
1か月前
マネーフォワードのCDAO室にて、デジタルバンクおよびグループ会社のFintechプロダクト向けに、与信マイクロサービスのアプリケーション層を専任で担当するバックエンドエンジニアを募集しています。機械学習モデルの出力を決定的なAPIの振る舞いへ変換する責務を担い、2027年度のデジタルバンク開業に向けて高トラフィック・高可用性を備えたAPIの設計・実装を行います。Python/FastAPI、AWS、SageMaker等の技術スタックを用い、SREや機械学習エンジニアと密に協業しながら開発を進めます。
1か月前
マネーフォワードケッサイに在籍出向する決済ビジネスのコンプライアンス担当を募集。法務コンプライアンス・リスク管理本部で規程整備や苦情管理、イシューマネジメントなどコンプライアンス態勢構築の実務全般を担当する。管理部門での実務経験2年以上が必須で、金融知見は入社後に学べる環境。ハイブリッドワークで週2日以上の出社が必要。
1か月前
マネーフォワードエックス（MFX）の経理部立ち上げを担う経理ポジション。経理体制の構築、月次・四半期・年次決算業務、会計・税務論点対応を担当する。事業会社での経理実務経験3年以上が必須で、ハイブリッドワーク（週2回以上出社）で働く。
1か月前
マネーフォワードコンサルティング株式会社への在籍出向として、経営管理SaaS×AXコンサルティングの事業成長を牽引するデプロイメントストラテジスト（DS）を募集。顧客企業の業務ドメインに深く入り込み、AI/LLMを活用した新世代の業務・経営管理プロセスを設計し、FDEと連携してプロジェクトをリードする。CxOレイヤーへのマーケット開拓も担う。必須要件は業務コンサルティングまたはITコンサルティング業界での実務経験5年以上。ハイブリッドワーク（週2出社必須）で、年収1,500万円〜。
1か月前
プロダクトセキュリティ部の副部長候補として、CISO室のセキュリティスペシャリストと共にマルチクラウド環境のセキュリティガードレール整備、DevSecOps推進、セキュリティツール開発、NIST CSF等のフレームワーク実装、プロダクトセキュリティ組織のマネジメントを推進します。5名規模以上の組織マネジメント経験と情報工学の基本的理解、英語での業務コミュニケーションが必須です。
1か月前
中堅・大手企業向けに人事労務領域を核としたDX提案営業を行うポジション。多層的なステークホルダーへのアプローチとコンサルティング的提案が求められる。法人営業経験3年以上が必須。
1か月前
大手パートナー企業との業務提携を基盤に、新たな金融サービスを企画・立案し、事業化までを牽引する企画営業ポジションです。オープンイノベーションの最前線で、パートナー企業と共に「何を創るか」から考え、まだ世にない価値を社会に実装していく0→1の事業開発がミッションです。SIerやコンサルティング企業などでのITソリューション営業経験3年以上が必須です。
2か月前
マネーフォワードコンサルティンググループで、エンタープライズ向け経営管理・管理会計領域の中核を担うアウトルックコンサルティングへ在籍出向するシニアマネージャーを募集します。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」を用いた大規模プロジェクトのリードから、部門マネジメントや人材育成までを担当します。ITコンサルティングやプロジェクトマネジメントの実務経験が必須です。
2か月前
マネーフォワードのプロダクトAIソリューション部にて、生成AI・機械学習を活用したAIソリューションの企画・設計・実装・運用を一貫して担うForward Deployed Engineerを募集しています。プロダクトマネージャーや業務担当者と連携し、課題定義から事業価値創出までをリードするポジションです。正社員、年収650万円〜1100万円、ハイブリッドワーク（週2出社必須）。
2か月前
新銀行設立プロジェクトの法務部門で、開業準備から開業後の実務まで一から銀行法務の専門知識を深めるポジションです。契約書作成やリーガルチェック、監督官庁対応、BaaSのリーガル設計などを段階的に担当します。法律事務所や金融機関での法務実務経験（目安3年以上）が必須です。
2か月前
クラウド支払の新規リリースに伴い、国内における運用保守体制を強化するための増員ポジションです。本番環境へのログイン・一次調査権限を日本チームに集約する方針のもと、トラブル発生時の迅速な初期対応や、カスタマーサポートをはじめとした国内ステークホルダーへの技術支援を担う専任メンバーを配置します。新規プロダクトの立ち上げフェーズであり、運用の仕組み化や自動化、開発チームとの連携プロセスをゼロから設計していく必要があるため、高い技術力と構築経験を持つシニアクラスのエンジニアを募集しています。
2か月前
マネーフォワードのERPドメインにおけるアカウントエクスパンションセールス（リーダー候補）の募集。既存顧客へのクロスセル・アップセル提案を通じてLTV向上を目指す。必須要件はアカウントセールスまたはカスタマーサクセス経験3年以上。将来的にはリーダーを担うことが期待される。
2か月前
2027年開業予定のデジタルバンク（新銀行）において、銀行設立に係る企画・推進業務の実務を担当するポジションです。上流の企画立案・要件定義を行うリーダー層と連携し、預金・為替・融資・銀行会計などの業務領域から強みに合わせて企画立案・実務の推進を担います。プロジェクトマネジメント力や推進力を磨ける環境で、長期的に幅広い金融ビジネスのスキルを習得できます。
2か月前
マネーフォワードのリスク・コンプライアンス統括本部にて、金融コンプライアンスおよび全社的なコンプライアンス推進業務を担当するポジションです。新規ビジネスのスキーム検討支援や社内規程の管理・立案、監督官庁への対応などを行います。金融関連事業の第二線として、リスクベースでの態勢構築に携わります。
2か月前
マネーフォワードのグローバルIT本部にて、SaaSマネジメントを担当する部長候補を募集。SaaSの導入・運用・活用推進を企画から実運用までリードし、国内外の拠点と連携してグループ全体のIT環境を最適化する。プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、AI活用を含む先進的なIT戦略を推進する。
2か月前
Money Forward is seeking a SaaS Management Department Manager to lead the planning and operation of SaaS portfolio for a global company of 5,000 people. The role involves managing a team, driving SaaS introduction and utilization projects, and collaborating with internal and external stakeholders. The position requires project management experience, expertise in identity provisioning, and experience with SaaS/ERP implementations.
2か月前
マネーフォワードの国際事業本部にて、海外投資・M&A戦略を主導するリードポジションです。投資戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で推進し、グローバル展開を加速させます。VC・事業会社・投資銀行でのM&A経験とビジネスレベルの英語力が必須です。
2か月前
マネーフォワードのCTO室で開発者生産性をリードするプリンシパルエンジニアを募集。全社横断で開発生産性・開発者体験の戦略策定と実行を担い、Backstageベースの開発者ポータルやAIツールの導入、DORA/SPACE等のメトリクス計測を通じてエンジニア組織の生産性向上を推進する。日本語・英語のビジネスレベルでのコミュニケーションが必須。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収900万円〜1,800万円。
2か月前
Money Forward is seeking a Principal Engineer to lead developer productivity initiatives across the company, partnering with the CTO and engineering leadership. The role involves defining metrics, evolving the internal developer portal, and driving adoption of AI tools and workflows. This is a senior individual contributor position requiring strong technical leadership and bilingual communication skills.
2か月前
金融機関や金融ビジネスを持つ事業会社とともに、新しいサービスやプロダクトを共創するプロダクトマネージャーを募集しています。企画支援から要件定義・システム開発・保守開発まで、プロジェクトマネージャーとして全ライフサイクルを担います。エンジニアとしての実装経験とPM/PLまたはテックリードとしての実務経験が必須です。
2か月前
マネーフォワードの障害者採用枠で、オフィスにおける総務・サポート業務を担当する契約社員の募集です。郵便・電話の振り分け、備品管理、清掃、来社受付など、オフィス運営を支える幅広い業務をメンバーで分担して行います。障害者手帳をお持ちの方が対象で、週5日出社、週30時間以上の短時間勤務も可能です。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメントにおけるカスタマーサクセスのオープンポジション。経理・人事・SMB・Group Management Solutionなど複数の領域があり、導入支援や提案支援、改善要望のフィードバックなどを担当する。ハイブリッドワークで週2日出社必須、週3日以上推奨。年収400万〜1000万円。正社員採用。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメント（MFBC）の事業企画職をオープンポジションで募集します。複数の事業企画組織（横断BizOps本部、クラウド経費本部、デジタルインボイス本部、クラウドERP本部）があり、希望のポジションを選んで応募します。ハイブリッドワーク（週2出社必須）で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメントのマーケティング職オープンポジション。顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれ、グロースマーケターやデジタルマーケターなど複数のポジションが選考で決定される。ARR 129億円の急成長を支える投資判断や戦略立案に深く関与できる。必須要件はマーケティング実務経験2年以上。勤務地は東京・田町。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収400万〜1000万円。正社員。フレックスタイム制。試用期間3ヶ月。選考はカジュアル面談から最終面接まで。応募は専用フォームから。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメントの営業戦略部で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス組織のビジネスプロセス構築・改善、データドリブン推進、生産性最大化を担うオープンポジション。事業計画・予算策定、KPI設計、データ分析、施策立案・実行などを行う。SaaS法人営業や営業企画の経験者を求める。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収400万〜1000万円。正社員。フレックスタイム制。東京・田町勤務。
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