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東京都のオペレーション企画の求人835件

事業企画/データOps

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(590万円)より110万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業戦略の実行に必要なデータ基盤の整備と、計数管理・オペレーションの仕組み化をリードするポジションです。Salesforce上のデータをSQLで抽出・加工・統合し、ダッシュボードやBIツールで可視化・レポーティングします。各部門と連携した課題の特定や改善提案・実行支援、AI活用による業務フローの確立にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • PMIやグループ会社統合のご経験
  • 営業企画など、戦略立案・データ分析・プロセス改善・仕組み化等に携わったご経験
  • 事業計画や予実管理の設計・実行または事業戦略の立案・実行のご経験
  • BIツールの利用、活用のご経験
  • Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験
  • SQLを用いたデータ抽出経験、データを軸に企画を考えた経験
  • 簿記3級程度の会計知識
  • 業務効率化のための仕組みや企画を考えた経験 など

求める人物像

  • 「データ」と「ビジネス」の架け橋になれる方
  • Salesforce × SQL で「仕組み」を作りたい方
  • ご自身の業務をダイレクトに事業の成長に結びつけていただきながら、事業の成長にもコミットしていただきたいと考えております。

使用ツール

募集要項最終確認 11/5

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 【月給制】月額584,000円〜月額834,000円 ※それぞれ月額168,805円〜月額241,000円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
手当
通勤手当近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス・通勤
出社日に応じて別途支給(会社規定による)
転勤
・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生
近隣住宅手当・近隣引越し祝金家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/11/05 20:30(1日前)
最終確認
2026/11/05 20:29(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
  • 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 単なる「データの集計・抽出担当」ではなく、ビジネスサイドのボードメンバーと直接連携し、「どのようなデータを可視化・分析すれば事業が最大化するか」を構想し、SalesforceやSQL、BIツールを駆使して仕組み化・自動化を推進するコアメンバーを募集します。

業務内容

  • 事業戦略の実行に必要な「データ基盤の整備」と「計数管理・オペレーションの仕組み化」をリードしていただきます。 「どのデータをどう可視化すれば事業が伸びるか」を設計・実装する役割です。
  • ※選考を通じて適正とご希望を踏まえ、入社後ご活躍いただけそうな業務をお任せし、将来的には業務の幅を広げていただきたいと考えております

データ分析による意思決定サポート

  • 意思決定に資するデータ基盤の整備
  • Salesforce上のデータをSQLを用いて抽出し、分析可能な状態への加工・統合
  • SalesforceダッシュボードやBIツールを用いた可視化・レポーティング
  • 事業計画の策定や達成に向けた管理体制、基盤の構築
  • 事業部のミッション達成に向けたKPIの設計と、達成戦略・戦術の策定

現場課題の特定と改善提案のリード

  • 各部門と連携した事業推進における課題の特定と改善提案・実行支援
  • AI活用による効率的な業務フローの確立

PMI期ならではの「カオスを仕組み化する」圧倒的な手触り感とインパクト

  • グループ会社ごとに異なるツール・データ環境、KPI定義が分散・乱立する「カオスな状態」から、自ら主導してデータ環境・業務オペレーションを紐解き、整理・統合していくフェーズです。型がない状態から仕組みを作り上げ、組織全体のデータ基盤へと昇華させる唯一無二の達成感と手触り感を得られます。

経営管理No.1を目指す「成長事業の推進力」

  • 会社全体が「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速しているフェーズに参画できます。経営層や事業責任者の迅速かつ高度な意思決定を直接サポートし、事業がスピード感をもって成長していく上での重要ポジションとして、「事業を伸ばすためのデータと指標」を自ら定義しダイレクトにインパクトを与えられる役割です。

経営に直結する「戦略・実行の要」

  • 事業全体の設計・推進という非常に高い視座で業務に取り組めます。
  • 単なる数値集計ではなく、事業全体像を描き、経営層と密に連携して戦略的なアジェンダを推進するなど、自身の業務がダイレクトに経営判断と事業の成長に結びつく手触り感があります。

この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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