東京都のオペレーション企画の求人を179件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都のオペレーション企画の募集求人で提示されている年収の平均値は606万円、中央値は600万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月22時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
179件の求人1〜30件を表示
28日前
HRBrainのRPO部門で、プロジェクト現場のオペレーションを動かしながら暗黙知を型化し、複数プロジェクトで再利用可能な標準オペレーションを設計・推進するポジションです。業務プロセスの標準化や判断基準の言語化、採用選考プロセス構築支援などを担当します。
29日前
エネルギートランスフォーメーション事業本部で法人向け電力小売事業を担うBizOpsのポジション。電力データを競争優位に変え、予実差の解消や営業・CSの巻き込み、新規サービス開発まで、構想から数字が動くまでを一人で運びきる。スーパーフレックスと週2日までのリモートワークが可能。想定年収600万〜1000万円。
29日前
SmartHRのGTM Opsポジション。マルチプロダクトのGTM戦略実行に向け、GTM活動の全社最適を担保する仕組みを構築・改善する。提案〜契約〜オンボーディングの課題構造化、標準オペレーション設計、部門横断課題の解決推進、GTM委員会の運営などを担当する。将来的にはPMMやビジネスオペレーション領域のマネジメントを目指せる。
1か月前
モバイルゲームQA事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長ポジション。在籍400名以上の人員を動かし、売上・人員計画、ピープルマネジメント、プロジェクト管理、ステークホルダー折衝を担当する。BPO業界での売上拡大経験またはプロジェクトPL管理経験が必須。
1か月前
自治体連携拠点（エコプラザ用賀またはリサイクル千歳台）で、自治体との窓口を務めながら、イベント企画・広報・施設運営を担うポジション。未経験歓迎で、社会課題解決に意欲のある方を募集。正社員、想定年収400万〜600万円。
1か月前
ビジネスオペレーション部toBチームの運用リーダーを募集する。標準化された発注業務フローを現場で運用・定着させ、未整備領域の標準化を自ら設計・推進する。インシデント対応やチーム牽引も担い、将来的にはtoB業務全体の統括が期待される。マネジメントと実務の両輪を担うチームリーダーである。
1か月前
CEO Office直下で経営管理・事業管理・データ分析を担うBizOps・経営管理ポジション。全社PL・KPI設計からブランド別予実管理、経営判断のためのシミュレーション作成まで、経営に近い立場で数値を通じた意思決定支援を行う。急成長アパレル企業での事業拡大に伴う管理基盤強化が背景。
1か月前
自社ECサイトの運用を内製化するため、ECサイト運用リーダーを募集。ページ制作・物流管理・売上集計・法務対応・CS対応・チーム管理を担当。必須要件はEC運営実務経験3年以上、Shopify操作経験、夜間・土日祝対応可能なこと。
1か月前
Sansan株式会社のEight事業におけるバックヤード業務の改善やオペレーション企画・設計を担当するポジションです。契約・請求業務の運用改善、新規サービス立ち上げ、関連部署との調整などを行います。
1か月前
Sansan株式会社の事業企画ポジション。ビジネスデータベース「Sansan」の事業成長をけん引するため、部門横断での企画立案・推進を担う。事業実績のモニタリングや集計基盤の設計、データクレンジングなど、データを基にした意思決定を支える業務を担当する。
1か月前
Sansan株式会社のDigitization部で、データ化プロセス設計・BPRのリーダー候補を募集する求人です。年間数億件規模のデータ化オペレーションを管理し、システム改善や事業価値向上の施策をリードします。必須要件は業務・オペレーション改善やSCMなどの経験3年以上で、歓迎要件としてBIツールやSQL、生成AIなどの経験が挙げられています。
1か月前
Sansan株式会社のCOO室にて、営業から契約・請求・債権までのビジネスプロセスを対象としたBPRを担当するポジションです。業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性決定を担い、Salesforceを中心とした業務整理・要件定義の経験が必須です。年収972万円〜1551万円、週3日以上出社のハイブリッド勤務です。
1か月前
DMMが運営する動画配信サービスの業務改善を推進するポジションです。既存の運用業務改善における方針策定・推進や、プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝・調整を行います。プロセスデザイン本部の組織管理部に所属し、事業全体を俯瞰した課題解決に携わります。
1か月前
DMMオンラインクリニックの急成長に伴い、運用改善を担うオンライン診療部で、現場のオペレーション設計とシステム改善を推進するポジションです。新施策の導入やシステム開発要望の取りまとめなど、事業全体を加速させる「ハブ」として、マーケティング・開発・医療現場を繋ぎます。将来的にはデータ分析に基づくグロース業務も担当します。
1か月前
経営陣の方針を具体的なアクションへ変換し、オンライン診療事業を推進するリーダーポジション。マネージャーの右腕としてタスク分解、伴走管理、現場エスカレーションの一次対応を担う。急成長するヘルスケア事業で、複数部署を横断した事業推進経験が積める。
1か月前
SB OAI Japan合同会社への出向前提で、AIネイティブなプロダクト開発を支えるパートナーエンジニア体制を設計・統括するEngineering Operations Leadを募集。複数ベンダーの統括や外部戦力戦略の設計、パフォーマンス管理、契約・コスト・稼働の統制などを担当する。開発体制のマネジメント経験と技術的対話力、データ・KPIを用いた改善経験が必須。日本語ビジネスレベル、英語日常会話レベルが求められる。
1か月前
ソフトバンク株式会社の法人事業統括AXソリューション本部にて、法人向けAX事業のBizOpsとして事業戦略立案・実行支援、事業管理、プリセールス組織のオペレーション設計、業務プロセス標準化、AI活用による業務変革を推進するポジションです。経営と現場の双方の視点を持ち、組織横断で事業成長を支える仕組みづくりを担います。
1か月前
中央省庁の業務アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革とデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。厚労省のレセプト審査業務のBPOを展開し、生成AIを活用した点検自動化を中心に業務改革を担います。業務管理・進捗管理・課題管理に加え、データ分析やRPAを活用した効率化にも取り組みます。
1か月前
マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行う。国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多い。業務効率化観点で生成AI等の新技術の検証、導入を積極的に実施中である。
1か月前
エムスリーのサービスエクゼキューショングループにて、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーションDX化をリードするポジションです。AI活用やノーコード・ローコードツールを用いた業務フロー改善と、50名規模のオペレーターへの定着推進・マネジメントを担当します。
1か月前
エムスリーのサービスエクセキューショングループに所属し、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーション設計・運用推進と、数十名単位のメンバーマネジメントを担当するポジションです。業務改善やデジタル化推進を通じて、事業全体の効率化と提供価値向上を目指します。
1か月前
日立グループ向けにPC・会議デバイスサービスを提供するエンドポイントプラットフォーム部での業務推進ポジション。サービスオーナとして既存サービスの品質維持・コスト管理・新規サービス検討を行い、グローバル展開も担当する。基本在宅勤務で週2回程度の出社。主任クラス想定の中途採用。
1か月前
新卒事業部における事業推進グループのメンバーとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当する。セールスへのミドルオフィス職能としてのSV職として、オペレーション設計や体制構築を担い、事業部全体の成果最大化と生産性向上、リスク低減に貢献する。応募資格として、SV・業務オペレーションやプロジェクトマネジメント等の経験2年以上が必須。年収600万円〜800万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、渋谷オフィス勤務（リモートワーク含む）。
1か月前
新卒事業部における事業推進グループのメンバーとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。施策実行支援や業務改善提案を通じて事業全体の効率化と最適化を図り、プロジェクトマネジメントを推進します。ビジネスとプロダクトの両面を念頭に置き、解決策を主導的に検討する役割が求められます。
1か月前
新卒事業部における事業推進グループのメンバーとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。施策実行支援や業務改善提案を通じて事業全体の効率化を図り、プロジェクトマネジメントを推進します。お客様と自組織の双方に対して、改善提案やプロセス改善を自律的に実行し、チーム全体の生産性向上に貢献します。
1か月前
ビズリーチ事業部の事業企画部にて、事業基盤の設計・運営や部門横断プロジェクトのリードを担当するポジション。変化の激しい環境の中で事業変革を推進し、様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードすることが求められる。
1か月前
物流領域の事業企画・推進ポジション。データ分析と現場連携を通じて事業課題を発見し、戦略立案から実行までを牽引する。事業会社やコンサルでの企画経験と定量分析スキルが必須。年収500万〜800万円。
1か月前
タイミーの新規事業領域（0→1フェーズ）で、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながらオペレーション構築・改善を主導するBizOpsポジション。ゼロベースでのプロセス設計、BizとDevのブリッジ、バックオフィスとの合意形成、ツール導入、データドリブンな改善を担当する。必須要件として複雑な業務課題を仕組みに落とし込んだ経験等を3年以上求め、歓迎要件としてGASやSQLの経験等を挙げている。
1か月前
カカクコムのAXイネイブリングチーム責任者として、AIソリューションの全社展開と現場定着を統括するポジションです。マネジメント層と連携し、展開計画の策定から現場適用、定着化までを一気通貫で推進します。プレイングマネージャーとして重要案件では自ら現場に入り、業務改革をリードします。
1か月前
AX推進チーム責任者として、主要事業における業務改革戦略の策定、AX改革プロジェクトの推進、組織開発、ステークホルダーマネジメントを統括するポジションです。BPRコンサルティングや業務改革の専門性を活かし、事業カンパニーのマネジメント層に伴走しながら、オペレーション組織のAIネイティブ化と利益改善をリードします。
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