2か月前
BPO運営・スーパーバイザー
- 年収
- 26万円/月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
BPO業務のスーパーバイザーとして、新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの業務改善、運営管理を担当する正社員求人。まずは既存プロジェクトで業務に慣れ、その後リーダーとしてオペレーター管理やクライアント折衝などを任される。勤務地は神奈川県川崎市、東京都新宿区、東京都港区のいずれかで、テレワークも可能。
179件の求人61〜90件を表示
2か月前
BPO業務のスーパーバイザーとして、新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの業務改善、運営管理を担当する正社員求人。まずは既存プロジェクトで業務に慣れ、その後リーダーとしてオペレーター管理やクライアント折衝などを任される。勤務地は神奈川県川崎市、東京都新宿区、東京都港区のいずれかで、テレワークも可能。
2か月前
新規事業本部における採算管理、業務改革、DX推進を担う中核ポジション。事業部門・管理部門と連携し、KPI整備や実績分析、Power Platformや生成AIを活用した業務設計・DX化を推進する。採算管理や計数管理の経験3年以上、Power Platform開発経験3年以上が必須。
2か月前
環境分野における投融資ポートフォリオの企画・管理を担当する営業企画ポジション。営業・審査・法務など各部門と連携し、投融資方針や管理体制の設計、KPIのモニタリング、委員会運営などを行う。中期的にはチームリーダー的な役割が期待される。
2か月前
営業企画室にて、事業ポートフォリオ戦略の構築などの事業企画、リース事業の法対応並びに全社共通課題の検討など、営業企画業務を幅広く担当します。主に環境ポートフォリオ関連業務を主担当としてお任せする想定です。リースまたは金融機関での営業経験3年以上が必須です。
2か月前
業務部門における改善・刷新等の施策立案・実施・運用管理、生産性向上施策の実績管理、業務手続きの課題洗い出しと改善実施、標準化の促進を担当します。ゆくゆくは業務企画管理や事務コスト可視化のプロジェクトでテーマリーダーを任される予定です。在宅勤務週2回程度、フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しています。
2か月前
新規事業ユニットの経営管理リーダークラスを募集する求人です。グループに加わった会社や新規事業の経営管理を担当し、経営・財務・法務・人事等の専門部署と協力して全体のコーディネーター役を務めます。経営管理または経理の実務経験3年以上が必須で、係長クラスでの入社を想定しています。
2か月前
流通事業における新ビジネスの立ち上げや組織再編を推進する経営の中核ポジションです。グループ内の事業部門や管理部門と連携し、契約・商流・業務プロセス・会計・システムを一気通貫で標準化し、全体を統制します。会計領域を中心に業務プロセスの改善推進や業務システムの安定運用と継続的改善活動を推進します。
2か月前
自社ECサイトのバックエンド運営を担当するポジション。商品管理、在庫管理、出荷計画、外部モール連携などの業務を通じて、業界最大級のEC事業の拡大に貢献する。EC運営経験3年以上が必須で、リーダー候補としての採用可能性もある。
2か月前
楽天証券株式会社における債券決済及びオペレーション企画のポジションです。国内外債券の決済管理業務全般に加え、ITを活用した業務効率化や新サービス導入の企画立案を担当します。債券業務の経験者を対象とした中途採用で、横浜オフィスが主な勤務地です。
2か月前
NURO事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う業務設計・要件定義を担当するポジションです。ビジネスサイドと運用サイドの関係部署と調整しながら、最適なサービスインフローを構築します。フルフレックス・リモート勤務が可能で、週1回の対面ミーティングを実施します。
2か月前
カシオ計算機株式会社の海外ビジネスプロセス改革業務担当を募集する求人です。海外販社基幹システム刷新プロジェクトに参画し、業務改革部門として現状分析から要件整理、開発検証、ユーザー教育までを担当します。想定年収は600~850万円で、英語力が必須です。
2か月前
EC事業会社でClaude Codeを活用し、業務効率化・売上向上を推進するリードポジション。現場の課題をヒアリングし、AI活用の仕組みを設計・実装・運用する。正社員で、想定年収500万〜800万円。
2か月前
T2はL4自動運転トラックによる幹線輸送サービスの社会実装を目指すスタートアップで、本ポジションではビジネス・サービス企画から業務プロセス設計、システム要件への落とし込みまで事業の上流工程を一気通貫で担う。経営企画・関係チーム・現場・開発担当との橋渡しを通じて事業の成長を支える仕組みを作る役割。2027年の商用化フェーズに向けた事業システム構築を主導する。
2か月前
2か月前
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとしてリユーススマートフォン事業を展開する。ビジネスオペレーション部長候補として、急成長する事業のオペレーション戦略立案と組織マネジメントを統括し、AIやSalesforce等を駆使した業務自動化・仕組み化を主導する。経営直結のポジションで、全社最適なシステム投資の意思決定から現場の業務変革までをリードする。
2か月前
BelongのOperation部門でオペレーションのQCD改善を担うジュニアビジネスアーキテクト。現場の業務プロセスを可視化・分析し、エンジニアチームと連携して生成AIや内製システムによる効率化・高品質化を推進する。将来的にDX人材として活躍したい意欲を持つ方を募集している。
2か月前
電気・ガス事業のオペレーションを支える営業支援部で、委託先を統制し運用品質を担保するポジション。コールセンター、契約管理、料金請求・回収の3領域をローテーションしながら、例外対応や運用改善、仕組みの定着を担う。業界経験は問わず、運用改善の経験を重視する。
2か月前
無人決済店舗の拡大に伴い、直営店舗の運営品質を維持・向上させる中核メンバーを募集する。まずは豊洲店で店舗運営業務を担当し、複数店舗の管理やオペレーション改善、新店舗展開の基盤づくりまで携わる。将来的には直営店舗全体を統括するマネージャーへのキャリアが期待されている。
2か月前
IT・DX領域に特化した人材サービス企業で、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する営業企画職を募集。データドリブンな営業へのアップデートを担い、近い将来の事業責任者やCOO候補として活躍できるポジション。フレックス勤務や週2回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
ATMの提携・機能開発・運用を通じて、便利で安心なATMサービスをつくる仕事です。社内外と協力しながら、日々の運用改善から新しい機能づくりまで幅広く関われます。未経験者歓迎で、金融×ITの知識と実務スキルを総合的に身につけられます。
2か月前
オペレーションデザイン部に所属し、バックオフィス部門の業務改善やプロジェクト遂行、全社的なプロジェクトへの参画、帳票設計などを担当する。生命保険会社のバックオフィス業務改善や業務システム開発の経験が必須。フレックス勤務や在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
全国の維持管理案件の統括や推進を行うポジション。戦略立案、収支改善、DX推進、人材育成、パートナー戦略など幅広い業務を担当する。維持管理業務の現場経験または企画部門の経験と、関連資格が必須。
2か月前
生命保険収納・保全・保険金分野における事務企画業務(事務設計、帳票設計、システム要件定義、税務・法令対応、調査分析など)を担当する。税制改正や新商品発売に伴う事務フロー構築やシステム要件定義が主な職務。金融機関での要件定義や事務企画の経験が必須。第一フロンティア生命保険に配属される。
2か月前
OLTAはSMB向けにクラウド請求書プラットフォーム「INVOY」や法人カード「INVOYカード」を展開する企業。本ポジションはINVOYカード事業の事業責任者の右腕として、オペレーション設計やビジネス施策の企画推進、自動化・仕組み化を担う。事業成長に直結する裁量の大きい役割で、将来的には組織立ち上げにも挑戦できる。
2か月前
AIオペレーションマネージャーとして、ビジネスサイドの課題をAI活用で解決するロードマップ策定からLLM環境構築、ワークフロー自動化、ナレッジマネジメント強化までを一気通貫で担当します。急成長中のコンサルティングファームで、経営陣への提案やプロジェクトマネジメントも担うポジションです。
2か月前
LuupのFleet戦略マネージャーは、40,000台超の車両アセットをデータドリブンに最適化し、需要予測・サプライチェーン・プロセス設計・コスト最適化を担う。Fleet戦略の策定から実行、オペレーションプロセス設計、拠点ネットワーク戦略、ベンダーマネジメントまで一貫してリードする。東京の倉庫・本社を基本勤務地とし、必要に応じて全国拠点を訪問する。
2か月前
データビジネス推進本部の業務企画Gに所属し、決済データを活用したデータビジネス(Custella、Vクーポン等)の業務改革・BPRを一気通貫で推進するポジション。現業務の可視化からTo-Be像の実現、社内外調整までを担当する。事業会社またはコンサルでのBPR経験が必須。
2か月前
データビジネス推進本部にて、事業計画における予算策定・計数管理を担当するポジション。営業戦略の策定や本部運営管理、関係者調整を行い、データビジネスの業容拡大と目標達成を実現する。必須スキルとして計数管理・予実差異分析・SFAツール活用の経験を求める。
2か月前
2か月前
経営直下の組織にて、全国650店舗以上のLAVAブランドの事業成長を支えるため、店舗運営における課題を発見し、仕組みの力で解決するポジションです。現場へのヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を特定し、再現性のある解決策を企画・推進します。運営部門、マーケティング、経営企画などと連携し、業務フローや運営ルールの改善、標準化を推進します。
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