3か月前
資格CISSP(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
脆弱性診断チームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引するポジションです。担当チームの予算達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・配置、お客様との調整や追加提案を担います。診断プロセスの効率化や業務改善提案、15名〜50名規模のピープルマネジメント、メンバーのキャリア支援・評価も行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
日雑・製薬メーカーのラウンド業務を管理するスーパーバイザー。担当エリアを巡回するラウンダーの勤怠・業務管理、売り場構築やメンテナンス業務のサポート、活動報告やマニュアル等の資料作成、ラウンダー活動のバックアップを行います。
32〜35万円/月
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向け、顧客へのヒアリング、計画書等の整備、J-クレジット申請登録を行います。クライアントやクレジット認証委員会などの関係者と連携し、認証取得やモニタリングを含むプロジェクトの全体工程を管理・推進します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事オペレーション企画・推進担当として、給与・社保、就業管理、異動情報管理業務の安定運用を支えるポジションです。業務課題の改善、業務プロセスの標準化・効率化、制度やシステムの変更に伴う運用設計を担います。シェアードサービスのベンダーマネジメントや、HR CoE、HRBPなどとの連携も行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
当グループのM&Aや組織再編におけるコーポレート側のPMI PMOを担います。グループ会社統合・再編時の機能統合設計や、統合後の業務・制度・統制運用の標準化と定着を推進します。また、BPR / DX / UXXによるコーポレート業務の変革や生産性向上施策の立案・推進を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
入社直後に合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングに出向し、職員のアサイン管理・リソース管理業務を担当します。PJに必要なリソースのアサイン管理、コンサルタント部門の稼働管理、経営企画と連携した業務企画・業務改善等の施策やPJの企画推進を担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務会計アウトソーシングのオペレーションマネジメント、チームマネジメント、ビジネスデベロップメントを担うマネジャー／シニアマネジャーの募集です。クライアント業務のリードや業務プロセスの改革、チームの管理・運営、課題解決方法の提案を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
本社人事の労務オペレーションを統括するポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、業務プロセスの最適化や効率化、コスト削減に向けた課題解決を担います。まずは人事オペレーション機能の統括や業務プロセスの最適化、業務改善施策の企画・実行を中心に、チームメンバーや関係部署と連携して取り組みます。
700万円/年〜
募集元で応募する4か月前
自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、業務プロセスや窓口業務の見直しに携わります。自治体窓口・バックオフィスのデジタル化や業務改革、実証事業、社会課題解決のための事務局事業などを行います。行政機関へのヒアリングや社内サービス部門との連携を通じて、DXやBPOを活用した課題解決方法の提案、自治体の予算獲得から実行までの伴走支援を行います。
500万円/年〜
募集元で応募する4か月前
AI推進組織のスターティングメンバーとして、PED組織の運営基盤をAIで再構築する企画・進行管理を担当します。AI導入テーマの抽出、進捗可視化のPoC設計、遅延検知ロジックの改善、開発リードタイム短縮施策の推進などを行います。
550万円/年〜
募集元で応募する4か月前
人事領域（採用・労務・評価・配置など）の領域横断ワークフローを俯瞰し、業務全体の最適化を担います。各領域の担当者と現場プロセスを再設計し、HRISマネジャーやコーポレートITと連携して業務要件・ワークフロー要件を仕組みやシステムへ接続します。導入後の定着や運用レビューまで見据え、人事業務基盤を構築します。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
AX推進室のPMOとして、CAXOとともに全社変革プログラムの設計・推進・実行を担います。全社変革のKPI設計・進捗管理、各部門のワークフロー再設計の支援・レビュー、部門横断プロジェクトの推進支援を行います。業務量や要員計画、予算プロセス、主要規程・制度のAI前提での改定にも関与します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
ファイナンス統括部 Accounting&Tax室 BPRグループにて、経理財務・会計領域の「あるべき姿」を描き、その実現をリードするポジションです。グループ全体の業務設計や業務課題分析、会計システムのリプレイス、ERPなどの導入・運用、M&A企業・事業へのルールやオペレーション導入を推進します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」の導入・サポートを担うフィールド組織を統括するマネージャーです。オンボーディングTとフィールドサポートTの2チームを率い、外部委託の設計や業務標準化、大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計・改善などを推進します。
900〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新組織の立ち上げ・統括と、ゼロから30名規模の体制構築を担います。医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する導入モデルの設計・標準化や、導入期間短縮に向けたプロセス改革を推進します。導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持つポジションです。
1500〜1700万円/年
募集元で応募する4か月前
BizOps/BPR 推進担当として、人材プラットフォーム全体の価値最大化に向けた部門横断プロジェクトのPMまたはPMOを担います。業務課題の特定・要因分析、業務プロセスの設計・改善提案、生成AI活用の検討・実装や定常業務の自動化を推進します。また、業務マニュアル・ガイドラインの整備を行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。コスト構造分析・利益改善施策立案および実行、業務改革（BPR）/業務フロー改善、サプライヤーとの価格折衝、およびプラン協議、現場部門との改善施策推進を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
運営サポートチームの中核メンバーとして、全国の拠点運営状況を可視化・追跡し、現場と本社をつなぐ運営管理のオペレーションハブを担います。インシデント対応、オーナー評価、施設・清掃品質管理、数字（PL）管理・全体報告の4領域を横断します。
40〜55万円/月
募集元で応募する4か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトにおいて、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を担います。契約締結から請求書回収、支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携してプロジェクトの円滑な進行を支援します。総務業務として来客対応やオフィス環境・備品の整理、各種申請手続きなども担当します。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
クライアントサクセスチームのCS Opsとして、カスタマーサクセス戦略・企画を推進するポジションです。サービス・組織の拡大に対応する基盤づくりやオペレーション整備、顧客ニーズの深耕、サービス企画を担います。担当顧客のサポート、目標・指標の立案、業務プロセスの設計・改善、生産性向上の企画、継続や解約に関するデータ分析などを行います。
600〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
TAPPの事業成長を支える現場オペレーションとマネジメント体制を再設計し、売上成長を組織で再現できる状態を作る役割です。営業、CRM、マーケティング、契約、採用、育成、評価を横断し、営業組織の生産性改善やKPI設計、業務プロセスの改善などを担います。将来的にはCOO、執行役員として全社オペレーションを統括します。
1000〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、実務遂行と業務設計・業務改善・人材育成を担います。自社物件や投資用マンション用地の仕入れに関する事務業務全般をマネジメントし、売主・金融機関との折衝、契約書類の確認、案件収支の作成・確認などを行います。不動産仕入れにおけるデューデリジェンスや事務フロー構築、メンバーマネジメントも担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格宅地建物取引士(必須)
金融機関とのリレーション構築や新規金融機関開拓、融資スキーム構築などの金融戦略・融資推進を担います。売買契約や重説の品質管理、契約リスク管理などの契約統制を行い、営業部門との連携や業務フロー設計、DX推進にも携わります。契約チームのマネジメント、進捗・KPI管理、人材育成、業務標準化、オペレーション改善を担当します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
事業推進メンバーとして、オペレーション／データ、イベント／企画、ビジネスの各領域を横断して担当します。Salesforceの運用・簡易開発や数値分析、イベントの企画運営、賃貸管理の業務サポート、法人提携の推進などを行います。新入社員・インターン向けの基礎業務研修の作成・実施も担当します。
383.5万円/年〜
募集元で応募する4か月前
クライアントのSNS投稿代行やキャンペーンサイト、SNSキャンペーン、発送関係などの事務局・バックオフィス領域について、設計・立上げから運用・管理まで一連のディレクション業務を行います。運用フローや個人情報管理のワークフロー設計、スタッフとの連携、スケジュール管理などを担当します。
450〜630万円/年
募集元で応募する4か月前
業務の進捗管理やメンバーの勤怠管理、業務依頼部署との連携、マニュアル作成、メンバーへの業務レクチャーなどを担当します。状況に応じて実務対応があり、名刺データや顧客データの精査、申込書作成、広告制作などを行います。
20.8万円/月〜
募集元で応募する4か月前
点検現場の責任者として、ドローンパイロットを引率し、点検業務の監督と現場での顧客対応を行います。受注後の計画策定・事前準備から、当日の安全管理、点検後の納品物確認や顧客・社内調整までを担当します。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
リスティング広告、DSP、SNS広告などの提案から運用までを担う組織で、マネジメント業務を担当します。課長職は6〜8名程度のチームを担当し、部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームを統括します。KPI設定や業務改善、売上施策の立案、メンバーの教育などを行います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
事業部と管理部のハブとなる業務管理部の立ち上げメンバーを募集します。商品・商流マスタの構築や運用ルール策定、社内フローの確立、在庫・商流の整理・統合、事業部から経理・法務への橋渡しを担います。
360〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
急拡大する事業の土台となる購買プロセスの改善および全社的な運用定着を主導するポジションです。購買プロセスの改善・再設計、全社周知・教育、商取引リスクの早期検知、購買プロジェクトマネジメントを推進します。
700〜1100万円/年
募集元で応募する696件中 361〜390件を表示
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