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仕事内容オペレーション企画
株式会社メドレーのAX推進室で、CAXO直下のPMOとして全社変革プログラムの設計・推進・実行を担うポジションです。生産性10x/コーポレートコスト1/10という経営数値へのアウトカムにコミットし、各部門のワークフロー棚卸しやリビルド設計の支援、部門横断プロジェクトの推進を行います。
職務内容
- 全社変革プログラムの設計・進捗管理・課題整理を行い、KPI体系の設計とモニタリングを担当する
- 経営会議・コーポレート経営会議への報告資料作成と意思決定の前捌きを行う
- 各部門のワークフロー棚卸しとリビルド設計の支援・レビューを行い、人とAIの工程切り分けを設計する
- 部門横断プロジェクト(AI Recruit、AI Legal、AI Journal等)の推進支援と部門間の利害調整を行う
- ワークフロー標準記法・ナレッジ管理・ガードレール等の全社標準の策定・運用を行う
- AI化可能業務量の見立てと要員計画・トークン予算等の予算プロセスへの接続を行う
- 会社の主要規程・制度のAI-Based改定の起案支援を行う
募集背景
- メドレーは2026年にAI-Based Company Transformation Projectを始動し、全社をAI前提の会社へ移行させる
- AX推進室はCAXO直下に新設され、全社変革プログラムの設計・推進・実行を担う
- 生産性10x/コーポレートコスト1/10という経営数値へのアウトカムにコミットする
ミッション
- 生産性10x/コーポレートコスト1/10という経営数値へのアウトカムを出す
- 「今日AIを取り上げたら会社が回らなくなる」状態を業務・組織・人・制度・基盤のすべてでつくり出す
- 局所的なAI活用改善に留めず、会社全体をAI前提に切り替える変革を設計し非連続な成果としてやり切る
求める人物像
- メドレーの大切にしている価値観の多くに合致・共感いただける方
- 「AIを足す」のではなく「AI前提で設計し直す」という変革思想に共感できる方
- AIを使うこと自体ではなく経営数値へのアウトカムにこだわれる方
- 前例のない取り組みを楽しみ、自ら問いを立てて構造化・実行できる方
- AIの進化に対する高い学習意欲・好奇心をお持ちの方
- 多様なバックグラウンドを持つメンバー・部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IT技術・AIを活用した業務改善またはBPR(業務プロセス再設計)の経験
- 複数部門・複数職種を巻き込むプロジェクトを、部分最適ではなく全体最適につながる数字にコミットして推進した経験
- 経営層・部門責任者などシニアなステークホルダーとの折衝・合意形成の経験
- 生成AI・LLMを実務で日常的に活用していること
歓迎する経験
- 全社規模の変革プログラム(DX推進、PMI、組織再編等)のPMO経験
- コーポレート部門(人事・法務・経理財務・IT等)の業務プロセスへの理解
- LLM・AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・構築経験(Dify、n8n、各種エージェントフレームワーク等)
- 業務量の定量分析に基づく要員計画・予算策定への関与経験
- コンサルティングファーム、メガベンチャー、Web業界での勤務経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
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働き方・年収で探す
- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- Web面接可7,965
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
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