GitHub Copilotの求人を1,016件掲載しています（2026年9月3日更新）。GitHub Copilotの募集求人で提示されている年収の平均値は666万円、中央値は632万円、最高年収は4000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
1,016件の求人1〜30件を表示
30日前
SREチームのリードとして、ロードマップ策定とチーム・メンバーのマネジメントを担うポジション。経営層との対話を通じて合意形成を図りながら、技術課題の解決とチームの成果最大化を推進する。Kubernetes基盤の改善やSLI/SLOモニタリング、SOC 2対応など、SRE領域の幅広い業務に携わる。
30日前
ディップ株式会社のソフトウェアエンジニア（Backend / Domain-Driven Development）募集です。バイトル等の求人メディアやHRTech領域のシステム開発を担当し、Go/PHP/Kotlin/Javaでの設計・開発・運用を行います。レガシーシステムとAIネイティブ開発が同居する環境で、DDDやクリーンアーキテクチャを学びながら設計力を伸ばせます。年収500万〜800万円、フレックスタイム・テレワーク制度あり。
30日前
ディップ株式会社のシニアソフトウェアエンジニア（Backend / Domain & AI Architecture）ポジション。バイトル等の事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適を担当し、SoRの再設計とAIプロダクト開発、チームリードを行う。年収800万〜1400万円、フレックス・テレワーク制度あり。
1か月前
新店舗のITインフラ立ち上げを一貫して担当するインフラエンジニア。回線手配からネットワーク設定、端末キッティング、運用支援まで幅広く携わり、生成AIを活用した業務効率化も推進する。全国570店舗以上を展開するウェルネス企業で、事業成長を支える重要なポジション。
1か月前
株式会社アラヤのPersona Labが展開するAIパートナープラットフォーム「ClanExe」のプロダクトマネージャーを募集する求人です。初期グロース期のプロダクトについて、要件定義からプロダクト設計、開発リードまでを牽引し、プロダクトマネジメントの進め方そのものを構築する役割を期待しています。製薬・ヘルスケア、消費財、素材・部品、コンサルティングなど複数の大手企業で進行するPoC案件の要件整理とロードマップ反映も担当します。
1か月前
運用保守改善エンジニアとして、ブラックボックス化されたレガシー構成を解体・可視化し、内製管理ツールの開発や手順書の整備、生成AIを活用した自動化・仕組み化を通じてサステナブルな運用基盤を再構築するコアメンバーを募集しています。障害対応やAIを活用した運用効率化、内製ツール開発、レガシー刷新、テクニカル問い合わせ支援など、運用保守業務の改善を幅広く担当します。年俸制で600万円〜780万円、裁量労働制、完全週休2日制（土日祝）です。
1か月前
This is a contract software engineering role focused on developing and maintaining Java-based payment systems for a large digital commerce organization. The position involves working on microservices, RESTful APIs, and cloud technologies, with a strong emphasis on security and scalability. The role requires business-level English and offers a stable long-term engagement in Tokyo.
1か月前
ゴウリカ株式会社のバックエンドエンジニア求人。顧客のDXを支えるデータ連携基盤の設計・開発を担当し、ETLツールやクラウド環境を活用して上流工程から実装・保守まで一貫して携わる。未経験領域でも研修とOJTで育成する体制があり、将来的にはPMや技術リーダーへのキャリアアップも目指せる。フルリモート勤務が可能で、年収500万円〜700万円。
1か月前
保護者向け事業の複数プロダクトを横断し、品質管理とプロセス改善を担うQAエンジニアを募集。開発チームに伴走してテスト設計・実行や自動テストの仕組みづくりを行い、一貫した体験価値の品質保証を推進する。品質基盤チームへの配属で、フルリモート勤務が可能。WEBサービスでのテスト業務5年以上の経験が必須。
1か月前
楽天証券のIT本部で、AIを開発プロセスに組み込んだ「AI駆動開発」を推進するエンジニアを募集しています。フロントエンド・バックエンドの開発において、GitHub Copilot等のAIツールを活用し、開発の高速化と品質向上を実現します。金融システムの堅牢性を保ちながら、AIを前提とした新しい開発スタイルを現場から創り上げる役割です。
1か月前
建設業界向けDX企業で、IT資産・アカウント・クラウドリソースの台帳管理と棚卸しを担当する情報システム運用アシスタントを募集。手順書ベースの定型業務が中心で、問い合わせ対応や障害対応はありません。障がい者雇用枠で、フレックスタイム制とリモートワークが可能です。
1か月前
CARTA ZEROのアカウントマネージャーとして、Amazonを中心とするECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。営業力、広告運用、プロダクト開発の幅広い領域を部署内で対応し、クライアントの事業成長に伴走します。正社員として、スーパーフレックスタイム制や完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。
1か月前
生成AIを活用したプロダクト開発に領域横断で取り組むエンジニアを募集。音声薬歴生成機能の拡張と新規AIプロダクトの立ち上げに携わり、モデル選定からフロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く担当する。医療領域の課題解決に技術で貢献できる環境で、モダンな技術スタックと実データを活用した開発が可能。
1か月前
ユーザーや事業の課題を理解し、技術を用いて解決するプロダクト開発に携わる開発エンジニアを募集。基幹システム、Webシステム、モバイルアプリの開発を内製で行い、設計から実装までを担いつつ、開発の進め方やコードの品質基準をチームに浸透させるポジション。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、プロダクト専任テックリード（Web）として技術方針の策定・推進、開発品質の向上、PdM・デザイナーとの連携、AI・最新技術の活用推進、オフショア開発チームとの協働・技術指導を担う。担当プロダクトはSPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかで、面接を通じて確定する。必須スキルはサーバーサイドシステムの設計・開発経験5年以上など。年収708万円〜1,392万円。
1か月前
建設DXを支えるプロダクトのセキュリティ基盤を、企画・開発・品質・CREと連携しながらDevSecOpsの実現を通じて改善するポジションです。既存システムを活かしつつ、AIネイティブな開発組織でセキュリティをビルトインする仕組みづくりを推進します。
1か月前
スパイダープラス株式会社で、7万人以上が利用する施工管理サービス「SPIDER＋」の基盤を、クラウドネイティブ構成へ進化させるSREチームのEM候補を募集しています。開発・QA・CREなど各部門と連携し、サービス信頼性向上、DevOps推進、インフラ基盤改善、SREチームのマネジメント体制づくりを推進するポジションです。未整備な環境を自ら改善していく裁量があり、ピープルマネジメント経験が必須です。
1か月前
東証プライム上場Exeoグループの一員であるICDで、Web・業務システム開発プロジェクトにおいてAI・DX開発リーダーとして活躍するポジション。AIツールやモダンな技術を活用し、要件定義から開発・テストまでの一連の開発業務やチームマネジメントを担当する。経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ参画する。
1か月前
Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、AI駆動開発リーダーとして、生成AIを活用した新しい開発プロセスをチームへ浸透させ、生産性や品質向上をリードするポジションです。要件定義から設計・開発・テストまでの一連の開発業務に加え、チームマネジメントや若手育成も担当します。東証プライム上場Exeoグループの安定基盤のもと、金融・通信・物流・航空など幅広い業界のシステム開発を手掛けています。
1か月前
Web・業務システム開発プロジェクトにおいて開発マネージャーとして、チームマネジメントや進捗管理、コードレビュー、メンバー育成などを担当する。要件定義からテストまでの一連の開発経験とチームマネジメント経験が求められる。東証プライム上場Exeoグループの安定基盤のもと、AI・DXなど最先端技術領域への挑戦も進めている。
1か月前
タイミーのエンジニアリング組織の拡大期に、リードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補として、開発組織の生産性向上と課題解決をリードするポジションです。選考を通じてポジションを提案するオープンポジション型で、正社員・フルリモート勤務可です。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集。フロントエンド領域を中心に、少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までリードする。ReactやTypeScript、Goを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が必須。年収750万円〜1500万円。正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京都千代田区。
1か月前
シニアソフトウェアエンジニアとして、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発する。少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までをリードする。バックエンドまたはフロントエンドの実務経験が必須で、GoやReact/TypeScriptの経験が求められる。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集する。フロントエンド・バックエンドを中心に、フルサイクルで開発・運用を担当し、現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わる。自律したチームで、技術の垣根を越えて課題解決に取り組む。年収750万円〜1500万円。東京都千代田区勤務。フレックスタイム制。正社員。中途採用。シニアエンジニアとしての実務経験が求められる。
1か月前
ゾフ店舗の販促企画・個店マーケティング担当として、店舗売上向上施策の企画・実行、新店・改装店支援、不振店舗改善、全社販促施策推進を一貫して担当する。小売業での実店舗勤務経験とExcel・AIツール活用が必須で、裁量の大きいマーケティング業務に携われる。
1か月前
BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
1か月前
株式会社LAVA InternationalのDX推進ポジション。生成AIを活用した全社の業務変革を推進し、各部門の業務課題を把握して改善テーマの企画・導入・活用支援を一貫して担当する。将来的には全社DXをリードする中核人材としての活躍が期待される。
1か月前
食べログのAndroidアプリ開発のテックリードとして、AI駆動開発の推進を技術面でリードし、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引するポジションです。Claude CodeやDevinなどの最新AIツールを実務に取り入れ、開発プロセス全体をAI前提に設計し直すことが最重要ミッションです。大規模アプリの開発運用や技術選定・アーキテクチャ設計の経験を活かし、チームの開発生産性向上に貢献します。
1か月前
食べログのiOSアプリ開発のテックリードとして、AI駆動開発の推進を技術面でリードし、開発チームの技術・プロセス面を支援・牽引するポジションです。Claude CodeやDevinなどのAIツールを実務に取り入れ、開発プロセス全体をAI前提に設計し直すことが最重要ミッションです。大規模なレガシー資産の刷新にもAIを駆使したリファクタリングを軸に取り組みます。
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