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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人785件

Webアプリケーションエンジニア(バックエンド/フロントエンド)

500.2〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

主要な自社SaaS(e-reverse.com/TansoMiru など)のいずれかを担当し、3〜5名程度の少人数チームで機能開発・改善を進めます。設計から実装・リリースまで一貫して携わり、機能開発や改善、クラウド/CI/CD環境での開発に取り組むポジションです。建設現場の資源循環や企業の脱炭素を後押しするサービスを手がけます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500.2〜800万円/年

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応募資格

必須

  • Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
  • 設計、実装、テストの経験があり、チームメンバーと連携しながら開発を推進できる方

歓迎

  • 開発プロジェクトでのリーダー、サブリーダー、メンターの経験(年数・規模は問いません)
  • 後輩の指導やコードレビューなど、チームの成長に関わった経験
  • 1つのサービスに、設計からリリース・運用まで一貫して携わった経験
  • 要件定義や基本設計の工程に携わった経験
  • AWSなどのクラウド環境、コンテナ技術を使った開発経験

求める人物像

  • 新しい言語・フレームワーク・インフラ技術を自ら学ぶ意欲
  • 環境問題・サステナビリティへの関心
  • 自分で考えて行動し、プロジェクトを前に進められる方
  • チームでのコミュニケーションを大切にし、仲間と一緒に成果を上げることに喜びを感じられる方
  • 仲間の成長を支えることや、将来チームをリードすることにも興味がある方(経験は問いません)
  • 自分の仕事が社会や環境にどう役立つかを大切にしたい方

応募について

  • ※使用言語(Java、C#、PHP、Ruby、JavaScript/TypeScript など)や、これまでの業界は問いません
  • すべての経験は必要ありません。入社後にキャッチアップしていただけます。
  • ※建設業界や環境分野の知識は一切不要です(中途入社者のほぼ100%が未経験からのスタートです)

使用ツール

C#(.NET Core)AngularAWS(Aurora、Fargate など)DockerコンテナC#/.NET Core/Ruby on Rails/PythonAngular/React/TypeScriptAmazon Aurora(MySQL、PostgreSQL)/AWSAmazon BedrockClaude / GitHub CopilotAWS CodePipeline/NUnitBacklog/Git/GitHubFigmaSlack/Teams/Notion

募集要項最終確認 11/14

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員3か月(試用期間中の条件変動なし) ※場合により延長の可能性がございます
給与
500.2〜800万円/年
給与の詳細
年収 5,001,500円〜8,000,400円 想定年収: 5,001,500円~8,000,400円 月給:344,925円~516,150円 A.基本給(Bを除く額): 298,300円~446,400円 B.業務手当: 46,625円~69,750円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
手当
交通費非課税限度枠まで上限なし、会社規程による
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
転勤
会社の定める場所
働き方
・ 在宅勤務制度(承認制)
勤務時間
●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日(土日)・祝日年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)夏季・年末年始休暇慶弔休暇
福利厚生
・ 在宅勤務制度(承認制)・ 確定拠出年金(企業型DC)・ 持株会制度・ 資格取得支援制度・ e-ラーニング・ 書籍購入補助・ 部活動・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)
社会保険
各種保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
【応募】  ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先グループ長 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:約10分程度(一次面接までに実施)  ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先部長、人事部門長  ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載日
2026/11/12 02:53(2日前)
最終確認
2026/11/14 02:50(今日)

仕事内容

募集背景

  • 建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaSを、企画から開発・運営まで自分たちで手がけています。
  • 私たち開発一部が手がけるのは、建設現場から出る廃棄物や発生土の適正な処理・リサイクルを支える「資源循環」のサービスと、 CO₂排出量の見える化などで企業の「脱炭素」を後押しするサービスです。
  • 環境問題という社会全体の課題に、テクノロジーで正面から取り組んでいます。
  • いま、私たちのプロダクトでは、次のような重要テーマが同時に進んでいます。
  • 主力プロダクトの機能強化と、アーキテクチャのモダナイズ
  • 資源循環の新しい領域に向けた、新規プロダクトの立ち上げ
  • 環境規制や法令の改正に合わせた、サービスの継続的な進化
  • 環境分野のニーズが急速に高まるなか、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装をさらに進めていくために、開発のスピードと品質・拡張性を両立できる開発体制づくりを進めています。
  • そこで今回、3〜5名程度の少人数チームで、プロダクト開発を一緒に推進していただける Webアプリケーションエンジニア(バックエンド/フロントエンド) を募集します。
  • 「自分で考えて手を動かせる」エンジニアとしての力を活かしながら、チームの仲間と一緒に、社会に大きなインパクトを与えるプロダクトを育てていきませんか。
  • 将来的にチームをリードする役割に挑戦したい方も歓迎します。

仕事内容

  • 主要な自社SaaS(e-reverse.com/TansoMiru など)のいずれかを担当し、3〜5名程度の少人数チームで機能開発・改善を進めていただきます。
  • 大規模SaaSの開発に継続して関わり、設計から実装・リリースまで一貫して携わることで、エンジニアとしての技術力を着実に高められるポジションです。
  • 入社後はまずチームの一員としてプロダクトと業務を理解していただきます。
  • その先は、技術を深める道、チームをリードする道など、ご本人の志向に合わせてキャリアを広げていけます。

① 機能の設計・実装・テスト・コードレビュー

  • C#(.NET Core)、Angular などを中心に、プロダクトに合った技術でWebアプリケーションを開発します。コードレビューを通じて、チーム全体の品質を高める役割も担っていただきます。

② モダンなクラウド/CI/CD環境での開発

  • AWS(Aurora、Fargate など)のマネージドサービスを活用したシステム構築や、Docker/コンテナ環境での開発・運用に携わります。

③ チームでの開発推進(経験・志向に応じて)

  • タスクの進め方の相談、後輩や協力会社(パートナー)のサポートなど、チームで成果を出すための役割にも、できるところから関わっていただきます。

④ 要件定義・上流工程への挑戦(経験・志向に応じて)

  • 事業部門と一緒に「何を作るか」を考え、仕様に落とし込むところから参画できます。

環境問題の解決に、自分の書いたコードで貢献できる

  • 資源循環や脱炭素は、これからの社会に欠かせないテーマです。
  • 自分たちのチームがリリースした機能が、廃棄物の適正な処理やリサイクル、CO2排出量の削減の取り組みを支え、環境と社会に直接つながります。
  • 「社会の役に立つものを作りたい」という思いを、日々の仕事で実感できます。

社会インフラ級のプロダクトに関わる手応え

  • 建設業界の大手企業を中心に、数万人が日常的に利用するプロダクトです。 自分たちが届けた機能が、建設現場で働く人々の業務効率化やコンプライアンス(法令順守)を支えます。
  • 新規プロダクトの立ち上げにも関われるため、「育てる」と「ゼロから作る」の両方を経験できます。

技術を磨きながら、キャリアの幅も広げられる

  • 自分でコードを書き、AWS/コンテナといったモダンな環境で、設計から運用まで一貫して経験できます。
  • そのうえで、技術を深めたい方はスペシャリストとして、チームをまとめることに興味がある方はリーダーとして、キャリアの方向を選べます。
  • 「管理職になるとコードが書けなくなる」「エンジニアのままだとキャリアが頭打ちになる」そんな悩みを持つ方にこそ、来ていただきたい環境です。

残業は月平均13.5時間。自分の時間も大切にできる自社開発

  • 自社SaaSのため、受託開発のような無理な納期や、顧客の都合による急な仕様変更に振り回されることはありません。
  • チームで計画を立てて開発を進めるため、休暇も取りやすく、学習やプライベートの時間もしっかり確保できます。

システム・開発環境

  • サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
  • バックエンド:C#/.NET Core/Ruby on Rails/Python
  • フロントエンド:Angular/React/TypeScript
  • DB/インフラ:Amazon Aurora(MySQL、PostgreSQL)/AWS
  • AI活用:Amazon Bedrock
  • AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot
  • CI/CD・テスト:AWS CodePipeline/NUnit
  • プロジェクト管理 / Backlog/Git/GitHub
  • デザイン:Figma
  • コミュニケーション:Slack/Teams/Notion
  • すべての経験は必要ありません。入社後にキャッチアップしていただけます。
  • 100%自社開発・完全クラウド環境です。AWSのマネージドサービスやコンテナ(Fargate)を活用したモダンな開発スタイルを取り入れています。

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