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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

フルスタックエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に仕様検討、設計、実装、コードレビュー、品質改善、継続的なプロダクト改善を担当します。PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと連携し、建設技能者向けポイントサービスの開発を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 指示された仕様を実装するだけでなく、「ユーザーにとってより良い体験」を主体的に考えて提案・開発できる方
  • 担当プロダクトや開発プロセスの課題を主体的に発見し、改善のためのアクションを起こせる方
  • チームメンバーやビジネスサイドの仲間とフランクかつ密にコミュニケーションが取れる方
  • 個人の成果だけでなく、チーム全体でプロダクトを成長させることにやりがいを感じる方
  • 新しい技術だけでなく、継続的な改善や品質向上にも興味を持てる方

応募について

  • 現時点で建設業界に関する知識は一切不要です。

使用ツール

C#/Python/RubyTypeScript/React/BlazorFlutter/React Native/SwiftAWSAmazon BedrockClaude / GitHub CopilotDatadogAWS CodePipelineBacklog(Git) / GitHubBacklogFigmaSlack/Teams

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員3か月(試用期間中の条件変動なし)※場合により延長の可能性がございます
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 月給:32万2千円~47万4千円   A.基本給(Bを除く額):27万9千円~36万3千円   B.業務手当:4万3千円~11万1千円  ※みなし残業代20~40時間分 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
手当
業務手当4万3千円~11万1千円交通費非課税限度枠まで上限なし
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
働き方
在宅勤務制度(承認制)
勤務時間
◆フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13・5時間」●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日(土日)・祝日年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)夏季・年末年始休暇慶弔休暇
福利厚生
在宅勤務制度(承認制)交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、会社規程による)確定拠出年金(企業型DC)持株会制度資格取得支援制度e-ラーニング書籍購入補助部活動オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)
社会保険
各種保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
【書類選考】  ▼ 【一次面接】 担当者:配属先マネージャー  ▼ 【Web適性検査(自宅受験)】 所要時間:約10分程度  ▼ 【最終面接】 面接官:配属先部門長、人事部門長  ▼ 【内定】※書類選考通過後にカジュアル面談(30分~1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。※応募の秘密は厳守します。※選考プロセスの内容は変更になる場合があります。
掲載日
2026/07/19 18:01(90日前)
最終確認
2026/10/16 20:41(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。
  • 新規サービス拡張に向けた既存プロダクトの大型リニューアル
  • 新規プロダクトの立ち上げ
  • 建設現場より多くのプロダクト横断プラットフォーム構想
  • これらの取り組みを通じて、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装を推進していくため、開発リードタイムの短縮と品質・拡張性を両立できる開発体制の構築を進めています。その中核メンバーとして、プロダクト開発を一緒に推進していただける方を募集することになりました。
  • 当社は現在、建設現場の業務効率化、情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用など、建設業界の複雑な業務課題を解決するサービス開発を進めています。
  • 現在、ビジネスの急速な拡大に伴い、機能追加だけでなくUX改善や技術的な改善が継続的に必要なフェーズとなっています。
  • そのため今回、PdMといったビジネスサイドのメンバーとも一緒に議論しながら、設計・実装・改善まで主体的に関わる開発コアメンバーを募集します!

仕事内容

  • 新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当していただきます。

要件・仕様検討

  • PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとも連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討します。

設計・実装

  • Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当します。

コードレビュー・品質改善

  • チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組みます。

プロダクト改善

  • リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進めます。

仕事内容

  • 希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB/モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできます。

「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」

  • リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できます。

新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる

  • 決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションです。

技術とプロダクトの両方に向き合える

  • 設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組めます。

将来的にはキャリアを柔軟に選択可能

  • まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、プロダクト理解や開発スキルの向上を目指していただきます。
  • 将来的には、テックリードといった技術スペシャリストのほか、PM(開発プロジェクトマネジメント)やPdM(プロダクトマネジメント)など、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができます。

フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13・5時間」

  • 新規事業でありながら、リバスタ独自のスマートな働き方が徹底されています。無駄な夜間対応やデスマーチとは無縁。書籍購入制度やUdemy受講支援など、スキルアップのためのインプット時間も十分に確保できます。

システム・開発環境

  • サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
  • バックエンド:C#/Python/Ruby
  • フロントエンド:TypeScript/React/Blazor
  • モバイル:Flutter/React Native/Swift
  • インフラ:AWS
  • AI活用:Amazon Bedrock
  • AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot
  • 監視:Datadog
  • CI/CD:AWS CodePipeline
  • VCS:Backlog(Git) / GitHub
  • プロジェクト管理:Backlog
  • デザイン:Figma
  • コミュニケーション:Slack/Teams

この求人は、株式会社リバスタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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