フルスタックエンジニア

仕事内容

1. 1新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当する。
2. 2要件・仕様検討：PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討する。
3. 3設計・実装：Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当する。
4. 4コードレビュー・品質改善：チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組む。
5. 5プロダクト改善：リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進める。
6. 6希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB/モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできる。

募集背景

1. 1建設業界の働き方改革にともない、時間外労働の上限規制が課され、長時間労働が是正される一方で、労働時間の減少が現場技能者の給料減少に直結し、人手不足を加速させる課題が生まれている。
2. 2この課題に挑むため、リバスタが建設技能者向けポイントプログラム『ビルダーズポイント』をスタートさせた。
3. 3ビルダーズポイントは専用アプリを通じ、元請会社が優れた現場技能者へダイレクトにポイントを還元できるサービスで、リリース直後から大きな注目を集めている。
4. 4ビジネスの急速な拡大に伴い、機能追加だけでなくUX改善や技術的な改善が継続的に必要なフェーズとなっており、PdMといったビジネスサイドのメンバーとも一緒に議論しながら、設計・実装・改善まで主体的に関わる開発コアメンバーを募集する。

ポジションの魅力

1. 1「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」：リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できる。
2. 2新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる：決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションである。
3. 3技術とプロダクトの両方に向き合える：設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組める。
4. 4将来的にはキャリアを柔軟に選択可能：まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、将来的にはテックリードといった技術スペシャリストのほか、PMやPdMなど、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができる。
5. 5フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13・5時間」：無駄な夜間対応やデスマーチとは無縁で、書籍購入制度やUdemy受講支援など、スキルアップのためのインプット時間も十分に確保できる。

システム・開発環境

1. 1バックエンド：C#/Python/Ruby
2. 2フロントエンド：TypeScript/React/Blazor
3. 3モバイル：Flutter/React Native/Swift
4. 4インフラ：AWS
5. 5AI活用：Amazon Bedrock
6. 6AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot
7. 7監視：Datadog
8. 8CI/CD：AWS CodePipeline
9. 9VCS：Backlog(Git) / GitHub
10. 10プロジェクト管理：Backlog
11. 11デザイン：Figma
12. 12コミュニケーション：Slack/Teams

応募資格（必須）

• Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）
• 設計、実装、コードレビュー、テストまで一連の開発経験
• チームでの開発経験（Gitを利用したレビュー・Pull Request運用等）

歓迎する経験

• Ruby on Rails を利用した開発経験
• 自社Webサービスやプロダクトの開発経験
• 要件定義からリリース・運用まで一貫して携わった経験
• パフォーマンス改善、リファクタリング、技術負債改善の経験
• RSpecなどテストコードの設計・運用経験
• GraphQL / React / スマートフォンアプリ（特にReact NativeやFlutterなど） / AWS を利用した開発経験
• 新しいモダンな技術や開発手法を自ら進んでキャッチアップし、試すのが好きな方

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 慶弔休暇
• 書籍購入支援
• 特別休暇
• 自己啓発サポート制度
• 資格取得支援

求めるスキル・経験