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東京都のバックエンドエンジニアの求人535件

シニアバックエンドエンジニア

700.8〜1300.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より101万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

シニアバックエンドエンジニアとして、MFC全体のマルチテナント・サービス・ユーザー管理を担う管理コンソールの設計・開発・運用を担当します。管理画面・内部API・SCIMなどを通じて共通機能を提供し、認証・認可や権限管理、監査ログなどの機能開発にも携わります。次世代のマルチテナント/権限管理基盤への進化をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700.8〜1300.8万円/年

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応募資格

必須

  • 認証システムまたはIDプロバイダー(OpenID Connect, OAuth, SAML, SSO, SCIM, Okta, Azure AD)の経験
  • Ruby, Golang または Kotlin での豊富な開発経験
  • データベース設計およびモデリング経験
  • Cloud Infrastructure の設計とデプロイ経験
  • Webアプリケーション開発経験 8年以上
  • コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号
  • 多岐にわたるステークホルダーとの調整を行い、合意形成やプロジェクトを主導できること
  • 日本語:ビジネスレベル(流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル)
  • 英語:TOEIC700以上+英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル
  • ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
  • ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

歓迎

求める人物像

  • 多くのプロダクトやステークホルダーを支える「プラットフォーム志向」のマインドを持ち、再利用性・スケーラビリティ・保守性を意識したシステム設計ができる方を求めています。
  • セキュリティやコンプライアンス要件の高い領域であることを理解し、自らリスクを発見し、改善策を提案・実行できる姿勢が重要です。
  • グローバルなメンバーで構成されたチームの中で、オープンでフラットなコミュニケーションを行い、プロダクトチームやSRE、コーポレート部門と協調しながら価値を届けることに喜びを感じられる方を歓迎します。
  • また、RubyとGolang/Kotlinなど新しい技術の習得に前向きで、自身とチームの開発プロセスやプラクティスを継続的に改善していく意欲も重視します。
  • 複数プロダクトや多様なステークホルダーを支えるプラットフォーム開発にやりがいを感じる方を歓迎します。
  • ID管理やセキュリティ、マルチテナントアーキテクチャといった複雑なドメインに興味を持ち、技術的な難易度とビジネス価値の両面から最適な解を模索できる方を求めています。
  • 日本人とグローバルメンバーで構成されたチームの中で、英語をベースにしつつ日本語も活かしながら、オープンかつ建設的なコミュニケーションができる方がフィットします。
  • また、プロダクトや組織全体の改善に関心があり、プロセスやドキュメント、ナレッジ共有の仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を歓迎します。

募集要項最終確認 10/28

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月
役職
テクニカルリーダーとしての役割を期待しています。
給与
700.8〜1300.8万円/年
給与の詳細
年収 7,008,000円〜13,008,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む <給与例> 月額584,000円(年額7,008,000円)〜1,084,000円(年額13,008,000円)の場合、それぞれ月額170,064円〜315,615円の固定手当を含む基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
専門業務型裁量労働制  ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
近隣引越し祝金家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。(※一部グループ会社は適用外)マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
経験年数
8年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます) ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります。適性検査の受検を依頼させていただきます) ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります ■適性検査とは WEB上で受けていただく、簡単なアンケート形式の検査です(所要時間:約20分) ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/09/12 03:11(47日前)
最終確認
2026/10/28 20:05(1日前)

仕事内容

募集背景

  • Platform Product本部のID Platform部では、シニアバックエンドエンジニアを募集しています。
  • ID Platform部は、マネーフォワード クラウド(MFC)製品群全体を支えるビジネス上重要な共通基盤やマイクロサービスを開発しています。
  • 本チームが開発する主要なユーザー管理システムは、1日あたり数千万件のリクエストを処理し、30以上のプロダクトをサポートしています。
  • 複数プロダクトを支える共通基盤を設計・運用するPlatform engineeringのマインドセットを持ち、事業成長に貢献いただける方を求めています。

主な業務内容

  • シニアバックエンドエンジニアとして、MFC全体のマルチテナント・サービス・ユーザー管理を担う管理コンソールの設計・開発・運用を担当していただきます。
  • 管理コンソールは、事業者(テナント)、ユーザー、利用サービス、権限および利用状態を一元管理し、MFCの各プロダクトやグループ会社に対して管理画面・内部API・SCIMなどを通じて共通機能を提供するプラットフォームです。
  • 企業のIT統制やセキュリティ強化、業務効率化を支えながら、プロダクト横断のユーザー体験向上や、将来のM&A・新規プロダクト展開にも耐えうる「次世代のマルチテナント/権限管理基盤」への進化をリードしていただきます。
  • 主な業務内容は以下の通りです。
  • 管理コンソールおよび関連サービスの設計・開発・保守運用
  • テナント、テナントユーザー、利用サービス、権限・ロール、契約・利用状態などの管理機能の開発
  • MFC各プロダクトおよびグループ会社プロダクト向けの内部API・連携機能の設計、実装、提供
  • Money Forward IDと連携したマルチテナント管理機能の開発
  • SCIMなどを用いたユーザー・グループ同期機能の設計・開発
  • 認証・認可、権限管理、監査ログ、IT統制など、セキュリティ要求の高い機能の開発
  • グループ会社やM&A対象会社のプロダクトに対するMoney Forward ID/管理コンソールの導入支援
  • 次世代の管理コンソールに向けた技術検証、アーキテクチャ・データモデル・インフラ設計、開発ロードマップの策定
  • 大規模・高可用性サービスとしての性能改善、モニタリング、障害対応、インシデント再発防止および運用プロセス改善
  • 法務、CISO、CS、SRE、プロダクトマネージャーなど、多様なステークホルダーとの要件・リスク・運用方針の合意形成
  • 開発プロセス、品質管理、テスト戦略、ドキュメントおよびチーム開発プラクティスの改善

仕事のやりがい・得られる経験

  • 本ポジションでは、複数のSaaSプロダクトに共通して利用される大規模なID・アクセス管理基盤の構築・運用に携わることができます。
  • マルチテナントアーキテクチャ、高可用性、セキュリティ要件の高い機能開発など、難易度の高い技術課題に取り組み、エンタープライズ企業のIT統制やコンプライアンスにも直接影響を与える経験を積むことができます。
  • プロダクトチームやセキュリティ、SRE、法務など、多様なステークホルダーと連携しながら、プラットフォームおよび組織全体の意思決定に関与できる点も大きな魅力です。
  • また、マネーフォワードの次世代ID基盤のアーキテクチャやロードマップ策定に主体的に関わり、M&Aや新規プロダクト立ち上げにも貢献いただけます。

期待する役割

  • 高い信頼性とセキュリティが求められるプラットフォームサービスにおいて、バックエンドの設計から実装・運用までを一貫してリードできるテクニカルリーダーとしての役割を期待しています。
  • 単に機能を実装するだけでなく、複数プロダクト・複数チームにとって最適なアーキテクチャや改善案、運用プロセスを自ら提案し、実現に向けて推進することが求められます。
  • 技術的な議論を牽引し、API設計、オブザーバビリティ、セキュリティなどのベストプラクティスをチーム内に浸透させ、メンバーの成長をサポートしていただきます。
  • また、部門横断プロジェクトの場では、チームを代表して技術的な観点から意思決定に貢献する役割も担っていただきます。

技術スタック

  • Webサーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、Golang、Kotlin
  • データベース:MySQL
  • ミドルウェア:Kafka、Redis
  • プラットフォーム:AWS、Docker、Kubernetes、Terraform

使用ツール

  • リポジトリ管理:GitHub
  • CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
  • 開発環境:Docker
  • 監視:Datadog、Rollbar
  • タスク管理:Jira
  • コミュニケーション:Slack、Zoom

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