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シニアバックエンドエンジニア
給与
700.8〜1300.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容その他職種
MFC全体のマルチテナント・サービス・ユーザー管理を担う管理コンソールの設計・開発・運用を担当するシニアバックエンドエンジニアです。ID・アクセス管理基盤の高可用性やセキュリティに関する技術課題に取り組み、次世代ID基盤のアーキテクチャやロードマップ策定にも関わります。複数プロダクトや多様なステークホルダーと連携し、技術的な議論と改善をリードします。
募集背景
- Platform Product本部のID Platform部では、マネーフォワード クラウド製品群全体を支えるビジネス上重要なマイクロサービスを開発しています。
- 主要なユーザー管理システムは1日あたり数千万件のリクエストを処理し、30以上のプロダクトをサポートしています。
主な業務内容
- MFC全体のマルチテナント・サービス・ユーザー管理を担う管理コンソールの設計・開発・運用を担当します。
- 管理コンソールおよび関連サービス、テナントや権限・ロール、契約・利用状態などの管理機能を開発します。
- MFC各プロダクトやグループ会社向けの内部API・連携機能、Money Forward IDと連携したマルチテナント管理機能を設計・実装します。
- SCIMなどを用いたユーザー・グループ同期機能、認証・認可、監査ログ、IT統制などのセキュリティ要求が高い機能を開発します。
- 次世代の管理コンソールに向けた技術検証、アーキテクチャ・データモデル・インフラ設計、開発ロードマップの策定を行います。
- 大規模・高可用性サービスとして性能改善、モニタリング、障害対応、インシデント再発防止および運用プロセス改善に取り組みます。
- 法務、CISO、CS、SRE、プロダクトマネージャーなどと要件・リスク・運用方針の合意形成を行います。
- 開発プロセス、品質管理、テスト戦略、ドキュメントおよびチーム開発プラクティスを改善します。
期待する役割
- 高い信頼性とセキュリティが求められるプラットフォームサービスで、バックエンドの設計から実装・運用までを一貫してリードします。
- API設計、オブザーバビリティ、セキュリティなどのベストプラクティスをチーム内に浸透させ、メンバーの成長をサポートします。
- 部門横断プロジェクトでは、チームを代表して技術的な観点から意思決定に貢献します。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700.8〜1300.8万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 認証システムまたはIDプロバイダー（OpenID Connect, OAuth, SAML, SSO, SCIM, Okta, Azure AD）の経験
- Ruby, Golang または Kotlin での豊富な開発経験
- データベース設計およびモデリング経験
- Cloud Infrastructure の設計とデプロイ経験
- Webアプリケーション開発経験 8年以上
- コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号
- 多岐にわたるステークホルダーとの調整を行い、合意形成やプロジェクトを主導できること
歓迎する経験
- ID Platform、マルチテナント基盤統合の経験
- システムアーキテクチャ設計の経験
- マイクロサービス開発の経験
- DevOps または SRE（サービス信頼性エンジニアリング）の経験
- コンテナベースの開発経験
- チームリーダーまたはマネジメントの経験
- AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 住宅手当・家賃補助
- 夏季休暇
- 婦人科検診
- 家賃給与控除制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携サービス優待
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネーフォワードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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