GitHubの求人を1,965件掲載しています（2026年9月3日更新）。GitHubの募集求人で提示されている年収の平均値は646万円、中央値は600万円、最高年収は4000万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月16時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
1,965件の求人1〜30件を表示
30日前
SREチームのリードとして、ロードマップ策定とチーム・メンバーのマネジメントを担うポジション。経営層との対話を通じて合意形成を図りながら、技術課題の解決とチームの成果最大化を推進する。Kubernetes基盤の改善やSLI/SLOモニタリング、SOC 2対応など、SRE領域の幅広い業務に携わる。
30日前
ジモティースポットの店舗網を支える業務システム・プロダクトの設計と開発を担うプロダクトエンジニアを募集。店舗のコアシステムを10倍のスケールと複数フォーマットに耐えるものへ進化させる仕事で、マルチフォーマット対応の再設計や一点物リユース品のデータ化、デバイス連携のスケール対応などに取り組む。ハイブリッド勤務で、週1〜2日の出社が必要。
30日前
ディップ株式会社のソフトウェアエンジニア（Backend / Domain-Driven Development）募集です。バイトル等の求人メディアやHRTech領域のシステム開発を担当し、Go/PHP/Kotlin/Javaでの設計・開発・運用を行います。レガシーシステムとAIネイティブ開発が同居する環境で、DDDやクリーンアーキテクチャを学びながら設計力を伸ばせます。年収500万〜800万円、フレックスタイム・テレワーク制度あり。
30日前
ディップ株式会社のシニアソフトウェアエンジニア（Backend / Domain & AI Architecture）ポジション。バイトル等の事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適を担当し、SoRの再設計とAIプロダクト開発、チームリードを行う。年収800万〜1400万円、フレックス・テレワーク制度あり。
1か月前
株式会社LayerXのAi Workforce事業部で、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」のテクニカルプロジェクトマネージャーを募集するポジションです。事業・顧客・プロダクトの状況を踏まえた技術イシューの特定から、複数チームにまたがるプロジェクトの設計・推進、知見のプロダクトへの還元までをリードします。ソフトウェアエンジニアやSREなどとしてシステム設計・開発・運用を主導した経験と、複数チームが関わる高難度プロジェクトのリード経験が必須です。
1か月前
株式会社アラヤのPersona Labが展開するAIパートナープラットフォーム「ClanExe」のプロダクトマネージャーを募集する求人です。初期グロース期のプロダクトについて、要件定義からプロダクト設計、開発リードまでを牽引し、プロダクトマネジメントの進め方そのものを構築する役割を期待しています。製薬・ヘルスケア、消費財、素材・部品、コンサルティングなど複数の大手企業で進行するPoC案件の要件整理とロードマップ反映も担当します。
1か月前
AIパートナープラットフォーム「ClanExe」の開発を担うAIプロダクトエンジニアを募集。生成AI技術をコアに、プロダクトのコア機能開発、FDE的な顧客展開、開発の型の設計を推進する。初期グロース期のプロダクトで、エンジニア自身が顧客・現場を理解して仕様を定義する役割が求められる。
1か月前
運用保守改善エンジニアとして、ブラックボックス化されたレガシー構成を解体・可視化し、内製管理ツールの開発や手順書の整備、生成AIを活用した自動化・仕組み化を通じてサステナブルな運用基盤を再構築するコアメンバーを募集しています。障害対応やAIを活用した運用効率化、内製ツール開発、レガシー刷新、テクニカル問い合わせ支援など、運用保守業務の改善を幅広く担当します。年俸制で600万円〜780万円、裁量労働制、完全週休2日制（土日祝）です。
1か月前
ゴウリカ株式会社のバックエンドエンジニア求人。顧客のDXを支えるデータ連携基盤の設計・開発を担当し、ETLツールやクラウド環境を活用して上流工程から実装・保守まで一貫して携わる。未経験領域でも研修とOJTで育成する体制があり、将来的にはPMや技術リーダーへのキャリアアップも目指せる。フルリモート勤務が可能で、年収500万円〜700万円。
1か月前
内製のAIOpsプラットフォーム（EvoOps）の研究・開発と、大規模インフラ運用現場への適用を進めるソフトウェアエンジニアの募集です。基本フルリモート勤務で、Coding Agentを活用したAI駆動開発を実践するチームです。
1か月前
薬局向けAI在庫管理サービス「Musubi AI在庫管理」のバックエンドエンジニアを募集。AWSを活用したアーキテクチャ設計やインフラ運用の自動化、CI/CD強化など、プロダクト開発と技術リードを担当する。スクラムを基本としたチームで、上流工程から主導できるエンジニアを求めている。
1か月前
DeNAのAI技術開発部で、LLMを活用した機能・ワークフローの開発と継続改善を担うソフトウェアエンジニア（LLM）ポジション。複数の新規事業（AI英会話、AI受験コーチング、AIネイティブゲーム）のいずれかに入り、PdMやフルスタックエンジニアとワンチームで、複雑なLLMワークフローの設計・実装、プロンプト改善、評価ハーネスやログ基盤の整備を行う。週5日の渋谷オフィス出社が前提で、一時的な事情による一部リモート勤務は相談可能。
1か月前
アイフル株式会社のAWSエンジニアポジション。東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、金融会社からIT・デジタル企業への変革を掲げ、システム基盤の内製化を推進している。AWSクラウド基盤の設計・構築・運用を担当し、IaCやCI/CD環境の整備を通じて事業成長を支える。基本は週1日出社、その他は在宅勤務のハイブリッド勤務。年収500万円〜750万円。正社員、中途採用。
1か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。私たちが目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。「JAPAN AI STUDIO」を中核に、DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装しています。私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
1か月前
しまうまプリントの生産システムのアーキテクチャ改善・リファクタ・部分リプレイスを推進するリードエンジニアを募集します。年間数億枚の出荷を支えるミッションクリティカルなシステムで、クラウド前提のモダンな構成への刷新に取り組みます。ハイブリッド勤務（週2出社目安）で、鹿児島・熊本の工場へ3ヶ月に1回程度の出張があります。
1か月前
しまうまプリントの基幹システムエンジニアとして、ペタバイト級のデータ基盤の運用・発展と会計・業務システムとの接続強化を担当します。PythonやAWS等を用いた大容量データ処理の設計・開発経験と、複数ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進力が求められるリードポジションです。ハイブリッド勤務（週1出社目安）で、完全年俸制（年収650万〜900万円）です。
1か月前
ユーザーや事業の課題を理解し、技術を用いて解決するプロダクト開発に携わる開発エンジニアを募集。基幹システム、Webシステム、モバイルアプリの開発を内製で行い、設計から実装までを担いつつ、開発の進め方やコードの品質基準をチームに浸透させるポジション。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
スパイダープラス株式会社のSREメンバー募集。AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、IaCや運用自動化、DevOps文化の醸成を担当する。必須スキルはクラウドインフラ設計・構築・運用経験、AWS経験、IaC経験、コンテナ運用経験、CI/CD構築経験。年収660万円〜1,080万円、完全週休2日制、試用期間3ヶ月。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、プロダクト専任テックリード（Web）として技術方針の策定・推進、開発品質の向上、PdM・デザイナーとの連携、AI・最新技術の活用推進、オフショア開発チームとの協働・技術指導を担う。担当プロダクトはSPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかで、面接を通じて確定する。必須スキルはサーバーサイドシステムの設計・開発経験5年以上など。年収708万円〜1,392万円。
1か月前
スパイダープラス株式会社で、7万人以上が利用する施工管理サービス「SPIDER＋」の基盤を、クラウドネイティブ構成へ進化させるSREチームのEM候補を募集しています。開発・QA・CREなど各部門と連携し、サービス信頼性向上、DevOps推進、インフラ基盤改善、SREチームのマネジメント体制づくりを推進するポジションです。未整備な環境を自ら改善していく裁量があり、ピープルマネジメント経験が必須です。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、モバイルプロダクトの技術方針策定・品質向上・オフショアチーム指導を担うテックリードを募集。SPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかのプロダクトを担当し、技術的負債の解消やAI活用を推進する。必須スキルとしてFlutterまたはReact+TypeScriptでのクロスプラットフォーム開発経験3年以上を求める。
1か月前
Sansan株式会社の取引管理サービス「Contract One」において、生成AI・検索機能の改善を担当するテクニカルリードを募集しています。検索体験の向上、評価指標の設計、可観測性の向上、AIエージェントの基盤構築など、エンドツーエンドで責任を持ちます。AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを求めています。
1か月前
株式会社Goalsは、食品産業の課題解決を目指すスタートアップで、外食産業向けAIデータプラットフォーム「HANZO」を提供しています。本ポジションは、外部システムとのデータ連携の設計・実装・保守を担当するインテグレーションエンジニアです。Ruby on RailsやAWSなどの技術スタックを用い、社外ベンダーとの調整やプロジェクト管理も行います。
1か月前
金融機関向け次世代金融サービスの開発に携わるWebアプリケーションエンジニアの募集。証券会社の営業員向け情報端末「Qr1」を中心に、新規サービスの企画から開発、リリースまで一貫して担当し、フロントエンド開発やAWSを活用したクラウド環境構築を行う。必須要件はWebアプリケーション開発の実務経験3年以上、JavaScriptとSQLの開発経験、チーム開発経験。年収580万円〜、完全週休2日制、フレックス勤務・テレワークあり。
1か月前
タイミーのエンジニアリング組織の拡大期に、リードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補として、開発組織の生産性向上と課題解決をリードするポジションです。選考を通じてポジションを提案するオープンポジション型で、正社員・フルリモート勤務可です。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集。フロントエンド領域を中心に、少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までリードする。ReactやTypeScript、Goを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が必須。年収750万円〜1500万円。正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京都千代田区。
1か月前
シニアソフトウェアエンジニアとして、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発する。少人数の自己組織化チームで探索から開発・運用までフルサイクルで担当し、現場課題の発見からソリューション設計までをリードする。バックエンドまたはフロントエンドの実務経験が必須で、GoやReact/TypeScriptの経験が求められる。
1か月前
カミナシのエンジニアリング本部Employee Services部で、「カミナシ 従業員」と「カミナシ 教育」の2プロダクトを開発するシニアソフトウェアエンジニアを募集する。フロントエンド・バックエンドを中心に、フルサイクルで開発・運用を担当し、現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わる。自律したチームで、技術の垣根を越えて課題解決に取り組む。年収750万円〜1500万円。東京都千代田区勤務。フレックスタイム制。正社員。中途採用。シニアエンジニアとしての実務経験が求められる。
1か月前
BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
1,965件中 1〜30件を表示
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