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法務担当（国内・海外）法務ガバナンス4部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内子会社、海外子会社およびグローバル案件の法務・ガバナンス対応を担うポジションです。法務相談、契約書の審査・作成、新規事業のリーガルサポート、各国の法的リスク検討、海外子会社のガバナンス体制構築・運用サポートを行います。海外法令へのコンプライアンス対応や英文契約書の審査・作成も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験（目安として5年以上） ※弁護士資格は不要
- 英語を用いた実務スキル
- ※英文契約書の読解・修正、海外子会社や現地専門家と英語でのSlack・メール等でのコミュニケーションが可能なレベルを想定
- リスクベースアプローチでの優先順位付け・意思決定ができ、事業成長を止めない実務的なバランス感覚
- 複数の関係者（事業部門・外部専門家等）を巻き込みながら業務を進めるコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの日本語力（N1以上）
歓迎
- 海外法務・クロスボーダー案件（海外投資、海外子会社ガバナンス、海外展開支援）の経験
- IT/SaaS/Fintech業界における法務経験
- AI・データ領域に関する法務知識
- 成長企業やスタートアップでの業務プロセス構築・改善経験
- 日本国内や海外の弁護士資格
- 海外での留学経験や海外
- 法曹資格の受験経験
求める人物像
- 当社のMission Vision Values Culture（MVVC）に深く共感できる人
- 事業会社の法務として、「守り」だけでなく事業成長を後押しする「攻め」の法務を志向する人
- 変化の大きいグループ組織（グループ 子会社増加、海外展開、AI活用推進）の中で、自律的に前進させられる人
- 英語力を活かしてグローバルな舞台でキャリアを積みたい、チャレンジ精神旺盛な人
- プレーヤーとしての専門性を高めつつ、チームへのナレッジ共有や業務の仕組み化（属人化の解消）に前向きな人
応募について
- ※弁護士資格は不要
- ※弁護士資格は不問
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月
- 給与
- 580〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 580万円〜1,000万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額 484,000 円（年額 5,808,000 円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額139,920円〜241,060円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
- 手当
- 近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨)出社曜日は所属チームにより異なる会社、業務状況により変動あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）冬季休暇（2日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
- 福利厚生
- 近隣住宅手当・近隣引越し祝金健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール全社週次/月次朝会/半期総会代表との意見交換会（CEOセッション）全社懇親会（MF Happy Hour）他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）上長との定期1on1（ツキイチ面談）社内公募制度（MFチャレンジシステム）社員満足度調査（MFグループサーベイ）
- 社会保険
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 20:05（1日前）
仕事内容
募集背景
- 株式会社マネーフォワードの法務ガバナンス本部では、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。
- マネーフォワードグループは、従業員数が3000名規模まで急増し、M&A等を通じたグループ会社の増加も相まって、組織全体が急拡大しています。SaaS×AI×Fintech事業が進化していく中で、非連続的な企業成長を支え、「No.1 AIカンパニー」を実現するためには、法務・コーポレートガバナンス領域を担う法務・ガバナンス本部の更なる体制整備が急務となっています。
- さらに、ベトナム・インドにおけるグローバル開発拠点を抱えていることや、米国における事業展開も進めていることから、クロスボーダー案件への対応も必要となっています。
- そこで、英語力を生かしながら、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。
- 当本部は、意思決定や実行スピードが早いだけでなく、経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、日々の業務に活かしていただける環境です。大きなやりがいとともに、確かな成長を実感いただけます。
- 東証プライム市場に上場している当社ですが、まだまだベンチャーらしさが残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務・ガバナンス業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。
配属部門
- 法務ガバナンス本部 法務ガバナンス4部
- ※担当領域によって、法務ガバナンス本部内の各部で業務を分担しております。
- ※配属予定の法務ガバナンス4部では、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援している「マネーフォワードコンサルティング」とそのグループ会社や、海外拠点（ベトナム・インド・米国）に関わる法務業務を中心にお任せします。
- （法人向けバックオフィスSaaSサービスや、ファクタリング等の金融サービス並びに個人向け及び金融機関向けサービスの法務は、法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。）
主な業務内容
- ご経験やご志向を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。
- 国内子会社の法務・ガバナンス対応
- 事業部門からの法務相談対応、契約書の審査・作成
- 新規事業立ち上げ時のスキーム検討等のリーガルサポート
- 海外子会社（米国事業、ベトナム・インド開発拠点、米国事業等）の法務・ガバナンス対応
- 各国での事業展開や拠点運営に伴う法的リスクの検討、現地法律事務所との連携
- 海外子会社のガバナンス体制の構築・運用サポート（開発拠点における労務関連や知財管理の法的サポート含む）
- グローバル案件の契約法務
- 英文契約書（NDA、業務委託契約書等）の審査・作成
- 海外法令へのコンプライアンスの対応（労働法規や個人情報保護法関連・会社法関連）
ポジションの魅力
- 海外法務キャリアの構築： （米国の事業展開や、）ベトナム・インドの開発拠点運営や米国の事業展開など、海外法務課題に最前線で取り組むことができ、海外法務の経験値を得られます。
- 裁量の大きさと事業貢献の実感： 「少数精鋭」路線のため、単なる作業者ではなく、事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する法的支援を自ら企画・実行できる環境です。
- 最新領域への挑戦： Fintech×AIという急成長領域において、既存の枠組みにとらわれない新しい法務の在り方を実務担当者として自ら定義・推進していく面白さがあります。
- 将来的なキャリアパス： 本人の志向と実績次第で、将来のマネージャー候補や、海外法務のスペシャリストとしてキャリアを広げていくことが可能なポジションです。
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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