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法務リーダー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
急成長中の組織において、法務業務全般をメインとした「1人目」の総務・法務リーダー候補を募集します。法務業務を中心に、総務業務も一部並行して担当します。入社当初は契約書のレビューなどの基本的な法務業務を行い、ゆくゆくは戦略法務を含めた法務業務全般および総務業務全般を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 契約書レビュー・作成の実務経験（3年以上）
- ビジネスサイドとの直接の調整・コミュニケーション経験
- 総務やバックオフィス全般にも業務範囲を広げる意欲をお持ちの方
歓迎
- 非定型契約のドラフト・修正に関わった経験（アライアンス・プロダクト規約等）
- 法務プロセスの効率化、または仕組み化の経験
- ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
- 弁護士や外部専門家との折衝・コントロール経験
- 戦略法務の経験
- 株主総会運営経験
- 取締役会事務局経験
- オフィス移転の実務経験
- SaaS企業・IT企業での勤務経験
求める人物像
- バックオフィス全般へ視野を広げ、ゼネラリスト・責任者を目指したい方
- 責任感があり、主体的に仕事に取り組める方
- 目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
- 部門横断的に業務した経験ある方
- 自ら手を動かしながら、業務の「仕組み化・標準化」を推進できる方
- 課題設定、改善などの問題解決が得意な方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし
- 役職
- 法務リーダー候補
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 月給：335,000円～500,000円 賃金形態：月給制 役職手当または固定残業手当：86,882円～129,675円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合：役職手当を支給 ※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与：会社規定あり
- 手当
- 交通費住宅手当30,000円健康補助手当5,000円を上限
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F106-0032 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4F
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- ■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩時間：13:00～14:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産休暇（2日間）結婚休暇（連続5日間）産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ■ストックオプション制度■昇進をサポートする各種社内研修制度■ステップアップのための外部研修費用全額補助■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助■月に一度産業医への相談機会■在宅勤務制度（※適用部署のみ）■服装自由■週に1回終業後に社内バーを開放
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事メンバーとの面接 ▼ 【STEP3】人事部長との面接 ▼ 【STEP4】内定【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
- 掲載日
- 2026/10/28 22:12（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:12（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は現在、積極的なプロダクト・サービス開発や新規取引先の急増を受け、事業が急速に拡大しています。これに伴い、成長を支える法務体制やガバナンスの強化、ならびに組織インフラの整備が喫緊の課題となっています。
- これまで法務・総務は管理部門内で兼務していましたが、重要性の高まりを受け、専任メンバーを募集することになりました。入社当初から法務業務を中心に据えつつ、総務業務も一部並行してお任せし、現場の運用と体制整備を担っていただきます。
- 日常的な定型業務にとどまらず、1,000名規模の組織拡大を見据えて自ら手を動かしながら、業務の仕組み化を牽引していただくポジションです。将来的にはバックオフィス全体の責任者を見据え、法務の枠にとどまらず管理部門全般へ視野を広げて活躍したい方に最適な環境です。
仕事内容
- 急成長中の組織において、法務業務全般をメインとした「1人目」の総務・法務リーダー候補を募集します。
法務領域（約7割）
- 入社すぐは、日常的な契約書のレビューなどの基本的な法務業務。ゆくゆくは戦略法務を含めたあらゆる法務業務全般をお任せします。
総務領域（約3割）
- 従業員がストレスなく事業に集中できる環境づくりや、オペレーションの標準化全般。ゆくゆくは総務業務全般をお任せします。
具体的な業務内容
- 社内規定の整備
- 契約文書の確認、リバイス等の法務業務
- 社内文書、契約書管理、審査
- 各種手続き、管理
- オフィス管理、備品・資産管理
- オフィス移転準備
- 社内システムの整備、一元化
- 株主総会運営
- その他、総務・法務業務全般
雇入れ直後
- 職務内容に記載のある業務内容
変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、BRANU株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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