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総務・法務マネージャー候補
650〜850万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードします。定型業務の運用管理だけでなく、今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくりを担います。
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応募資格
求める人物像
- 経営視点を持って業務に取り組める方
- 責任感があり、主体的に仕事に取り組める方
- 目標達成に向けて、既存のやり方に拘らず、柔軟に対応できる方
- 部門横断的に業務した経験ある方
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 課題設定、改善などの問題解決が得意な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし
- 役職
- 総務・法務マネージャー候補
- 給与
- 650〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜850万円 月給：542,000円～710,000円 賃金形態：月給制 役職手当または固定残業手当：140,048円～184,137円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合：役職手当を支給 ※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与：会社規定あり
- 手当
- 交通費全額住宅手当30,000円健康補助手当5,000円を上限外部研修費用全額雑誌・参考書の購入費用全額
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4F
- 転勤
- ・会社の定める事業場
- 働き方
- ■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩時間：13:00～14:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産休暇（2日間）結婚休暇（連続5日間）産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ■ストックオプション制度■昇進をサポートする各種社内研修制度■月に一度産業医への相談機会■服装自由■週に1回終業後に社内バーを開放
- 社会保険
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- ・会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事総務部 部門長との面接 ▼ 【STEP3】代表との面接 ▼ 【STEP4】内定【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
- 掲載日
- 2026/06/30 14:08（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:38（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は建設業界のDX推進を目指し、事業・組織ともに急成長を続けています。
- 直近では年間100名を超える採用を行い、従業員数・拠点数・取引先数が急速に拡大しています。
- この成長を支えるため、コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、「事業成長を加速させる経営インフラ」と位置付けています。
- 今回募集する総務法務マネージャーは、急拡大する組織基盤の整備・統制強化・ガバナンス向上を担う中核ポジションです。
- この先のさらなる成長を見据え、経営陣と近い距離で組織づくりに携わっていただきます。
仕事内容
- 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。
- 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。
具体的な業務内容
- 契約文書の確認、リバイス等の法務業務
- 社内文書、契約書管理、審査
- 各種手続き、管理
- 備品、用度品の発注管理
- 社内システムの整備、一元化
- 内部統制
- 社内規定の整備
- オフィス管理、備品・資産管理
- その他、総務・法務業務全般
雇入れ直後
- 職務内容に記載のある業務内容
変更の範囲
- 会社の定める業務
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