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インハウスデザイナー（フロントエンドエンジニア/デザイナー）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社LP、オウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫で担当するインハウスデザイナーです。新規LPやメディアの立ち上げ、サイトの改修・リニューアル、自社媒体やSNSのデザイン、販促物の制作などを行います。マーケティング担当や事業側と連携し、企画・要件整理から制作まで担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- LPからメディア、サイト改修・更新まで「幅広く」制作を手掛けることにやりがいを感じられる方
- デザインだけでなく実装まで含めて、自分の手でアウトプットを形にしたい方
- 少人数体制の中で、周囲と連携しながらも主体的に動ける方
- ベンチャーならではのスピード感や変化を前向きに楽しめる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
- 手当
- 交通費全額支給住宅手当￥30,000円健康補助手当5,000円を上限
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F
- 働き方
- ※週1日は在宅勤務可在宅勤務制度（※適用部署のみ）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※休憩時間：13:00～14:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産休暇（2日間）結婚休暇（連続5日間）育休・産休
- 福利厚生
- ■ストックオプション制度■昇進をサポートする各種社内研修制度■ステップアップのための外部研修費用全額補助■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助■月に一度産業医への相談機会■在宅勤務制度（※適用部署のみ）■ビジネスカジュアル可■週に1回終業後に社内バーを開放
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】メンバー＋人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】マーケティング責任者との面接 ▼ 【STEP4】内定 【リファレンスチェックの実施について】 当社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:12（1日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、事業およびプロダクトラインナップが急拡大しており、自社のマーケティングを牽引するクリエイティブの重要性が一層高まっています。
- 目まぐるしく変化する事業環境において、スピーディーに意思決定から制作までを完結できるインハウス体制を構築するため、当社のクリエイティブを担っていただけるインハウスデザイナーを募集します。
職務概要・ミッション
- 自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、インハウスのデザイナーを募集します。
- 本ポジションは運用・保守がメインではなく、新規LPの立ち上げやメディア構築、サイトの改修、リニューアルといった「創る」フェーズに集中していただくポジションです。
- ミッションは、急成長する事業スピードに伴走してクリエイティブを牽引し、会社の顔となるユーザー接点において「圧倒的なスピード」と「高いクオリティ」を両立させること。
- デザインスキルはもちろん、HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装知識を活かし、マーケターはもちろん、ディレクターやエンジニアとも密に連携しながら自走していただける方からのご応募をお待ちしています。
具体的な業務内容
- 自社媒体の新規デザイン〜コーディング、および既存LPの更新・改修
- サービスサイトの更新・改修および中長期的なリニューアルにおけるデザイン・制作
- 自社メディア・SNS等のデザイン・構築・追加コンテンツのデザイン
- バナー・資料・SNS投稿用クリエイティブなど、各種販促物のデザイン
- ワイヤーフレーム〜UI設計〜デザイン〜簡易コーディングまで、一連の制作プロセス
- マーケティング担当/事業側と連携した企画〜要件整理〜制作
- その他、社内デザインに関わる業務全般
身につくスキル
- 事業拡大期のベンチャーにおける、デザイン〜フロントエンド実装までの一気通貫の制作スキル
- LP・オウンドメディア・サービスサイトなど、複数の媒体を横断したデザイン設計力
- 経営・マーケティング責任者と直接連携しながら意思決定に関わる経験
- ゼロから立ち上げるサイト・メディア構築のディレクション経験
- 建設DX業界という将来性のある業界知識・ドメイン理解
入社後のキャリアプラン
- 1. スペシャリスト（デザイン×フロントエンド）キャリア 制作の専門性をさらに深め、LP・メディア・サービスサイトのデザインとフロントエンド実装の両面で社内の第一人者として活躍。将来的にはデザインシステムやコーディングガイドラインの整備など、制作品質の標準化を主導する役割へ。
- 2. ディレクション・マネジメントキャリア 自身の制作スキルをベースに、外部パートナーや将来増員するメンバーのディレクション・進行マネジメントを担う立場へ。ブランディング統括部内でのチームビルディングやプロジェクト管理を通じて、マネジメント人材へキャリアを広げていく道。
- 3. マーケティング・戦略キャリア 制作の現場を熟知した強みを活かし、単なる「作る人」から一歩踏み込んで、LPやサイトの企画・コンセプト設計、ブランディング戦略の立案など、上流工程にも関与。マーケ責任者と連携しながら、将来的にブランディング戦略そのものを構築するポジションへ。
チーム体制
- 現在8名で構成されている、ブランディング統括部へ所属していただきます。
レポートライン
- マーケティング責任者へのレポートを想定しています。
この求人は、BRANU株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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