フェンリル株式会社の求人を44件掲載しています（2026年8月6日更新）。フェンリル株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は558万円、中央値は550万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月27時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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29日前
フェンリル株式会社の人事労務担当（リーダー候補）募集。労務管理をメインに幅広い人事業務を担当し、将来はチームリーダーを目指すポジションです。大阪本社勤務でハイブリッドワーク・フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
フェンリル株式会社の社内情報セキュリティ担当を募集する求人です。ゼロトラスト時代の情報セキュリティ管理体制の構築を推進し、ISMS運用、セキュリティ対策システムの構築・運用、SOC構築・運用などの業務を担当します。大阪または東京のオフィスを拠点に、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社の法務リーダー（大阪）ポジション。契約書審査や法務相談に加え、経営的な視点で全社的なガバナンスやビジネス推進に関与する。将来の法務部マネージャー候補として、臨床法務・予防法務・戦略法務を幅広く担当する。
2か月前
プロダクトマーケティング・事業・サービス企画のポジション。新規ITプロダクトの立ち上げ支援からプロモート、マーケティング活動全般を担当し、開発エンジニアやデザイナーと連携しながらビジネス視点でプロダクトの企画や施策を推進する。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入し、大阪または東京のオフィスを拠点に勤務する。
2か月前
2か月前
フェンリル株式会社の総務部門で、社内イベントの企画運営をはじめ、オフィスプランニング、規程改訂、BCP関連業務、庶務業務全般を担当するリーダー候補を募集しています。ハイブリッドワーク制度を導入し、出社を前提としつつリモート勤務も可能です。年収400万円〜500万円、完全週休2日制で年間休日125日です。
2か月前
フェンリル株式会社の共同開発事業におけるプロジェクトマネージャ募集。様々な業界の顧客向けにアプリやWebシステムの開発プロジェクトを管理し、要件定義からQCD管理まで幅広い業務を担当する。ハイブリッドワーク制度を導入し、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。年収610万円〜1,500万円。
2か月前
フェンリル株式会社のマーケター募集。デジタルマーケティング業務を中心に、クライアントワークにおける戦略立案から遂行までを担当します。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪または東京の拠点で勤務可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のセールスマネージャー募集。営業チームのマネジメントと現場リーダーとして営業戦略立案・実行、顧客関係構築、新規開拓などを担当。IT業界での法人営業経験5年以上、チームマネジメント経験1年以上が必須。年収700万〜1100万円。勤務地は大阪・東京・名古屋でハイブリッドワーク制度あり。
2か月前
大手クライアントの経営課題に対し、事業パートナーとしてコンサルティング営業をリードするポジション。戦略立案からソリューション提案、社内のデザイナーやエンジニアとの連携までを担う。IT無形商材のソリューション営業経験と大手企業向けエンタープライズ営業経験が必須。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・名古屋のいずれかの拠点に配属される。
2か月前
フェンリル株式会社のUXコンサルタント求人。クライアントワークにおけるアプリ・WebサービスのUXコンサルティング業務を担当し、調査・設計・提案まで一貫して行う。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪または東京の拠点で勤務する。経験年数不問で、UXデザインやサービスデザインのスキルを活かせる。年収480万円〜900万円。正社員雇用。
2か月前
大手金融・決済系顧客のクラウド・AI戦略案件において、上流コンサルティングから要件定義・設計・実装管理・テスト・納品まで一気通貫で牽引するシニアコンサルタントポジション。顧客の経営層との関係構築を担うリードの負担を軽減し、エンゲージメント管理を主導する。フルリモート可のハイブリッド勤務で、最新のAI技術を実案件に適用する機会がある。
2か月前
フェンリルのGIMLE事業で、クラウド・AI戦略コンサルタントとしてDSセクションの次期リード候補を募集。チーム運営・案件推進・人材育成を主導し、上流設計からPoCまで一気通貫で関与するプレイングマネージャー。大手製造業・鉄道・金融などの顧客に対し、クラウド・AI戦略の最上流から提案・合意形成を担う。
2か月前
クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、戦略立案・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの3領域を担当します。クラウドとAI技術を活用した変革戦略の策定から実行支援までをリードし、経営層との対話やグローバル水準のプロジェクト推進に関わります。必須スキルとして、IT戦略立案やクラウドプロジェクトマネジメントの経験が求められます。
2か月前
フェンリルでは共同開発事業の拡大に伴い、PMO課を立ち上げ、開発PMOを募集しています。開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、スケジュール管理・課題解決などのアドバイザー業務を担当します。ハイブリッドワーク制度を採用し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社の共同開発事業におけるアプリ・Web開発PMポジション。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な業界のクライアント向けに、一般消費者向けアプリから業務システムまで幅広いプロジェクトを社内で推進する。見積もりから要件定義、外部設計、QCD管理、リスク管理までプロジェクト全体を統括し、必要に応じて組織マネージャへのキャリアパスも用意されている。ハイブリッドワーク制度を採用し、自宅リモートとオフィス出社を柔軟に組み合わせて働ける。
2か月前
フェンリルの共同開発事業におけるプロジェクトマネージャ募集。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な業界の顧客向けに、一般消費者向けアプリから業務システムまで幅広いプロジェクトを担当する。顧客常駐はなく、社内でプロジェクト管理業務に従事する。ハイブリッドワーク制度を採用し、配属拠点オフィスと自宅でのリモートワークを選択可能。スキルや希望により組織マネージャへのキャリアパスもある。
2か月前
フェンリルでは、モバイルアプリやウェブアプリ開発のテックリードとして、エンジニア組織のマネジメントと設計・実装・テストを担当します。技術戦略の構築や顧客との折衝も行い、多様なスペシャリストと協働しながらプロジェクトを推進します。ハイブリッドワーク制度を採用し、フルリモートの特例措置もあります。
2か月前
フェンリル株式会社の品質管理部に所属し、共同開発プロジェクトの品質管理業務全般と10〜20人の組織マネジメントを担当するQAマネージャーを募集。必須要件は5年以上のQA経験と3年以上のマネジメント経験。ハイブリッドワークで、年収630万円〜900万円。
2か月前
フェンリル株式会社のテックリード募集。エンジニア組織のマネジメントとモバイルアプリ・ウェブアプリ開発の設計・実装・テストを担当する。ハイブリッドワーク制度を採用し、年収700万円〜1,200万円。必須要件として後進育成ができる技術力または10年程度の実務経験、ピープルマネジメント能力、技術戦略の提言能力を求める。
2か月前
フェンリル株式会社の品質管理部に所属し、共同開発プロジェクトの品質管理業務全般と10〜20人の組織マネジメントを担当するQAマネージャーを募集。テスト計画から品質分析まで一連の品質管理業務に加え、テスト自動化や業務効率化にも携わる。ハイブリッドワークで大阪または東京のオフィスを拠点とし、年収630万円〜900万円。5年以上のQA経験と3年以上のマネジメント経験が必須。
2か月前
フェンリル株式会社の品質管理部に所属し、共同開発プロジェクトのスマートフォンアプリやウェブシステムを対象に、テスト計画から品質分析までの品質管理業務を担当するQAエンジニアのポジションです。4〜5人のチームリーダー業務も担い、テスト自動化や業務効率化にも携わります。ハイブリッドワーク制度を採用し、リモートと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社の品質管理部に所属し、共同開発プロジェクトのスマートフォンアプリやウェブシステムを対象に、テスト計画から品質分析までの品質管理業務を担当するQAエンジニア/チームリーダーを募集。4〜5人のチームリーダー業務やテスト自動化、業務効率化改善にも携わる。ハイブリッドワーク制度を採用し、大阪または東京のオフィスが勤務地。
2か月前
クラウドスペシャリストとして、Webアプリ開発案件でインフラ領域の設計・構築を担当し、クラウド活用の社内推進も行います。AWSを中心にAzureやGoogle Cloudも扱い、Infrastructure as Codeでの構築やCI/CDパイプライン構築も担当します。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を活用し、週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のクラウドスペシャリスト（北海道）求人。Webアプリ開発案件でインフラ設計・構築を担当し、AWS/Azure/Google Cloudを活用する。必須スキルはクラウドでのインフラ設計・構築の実務経験で、ハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用している。
2か月前
クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集。マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインを実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進する。AWS/Azure/GCPでのクラウドインフラ設計・構築やGenAI統合開発、フロントエンド開発などに横断的に携わる。
2か月前
大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるWebアプリのリードエンジニアを募集。クライアントとの共同開発で、要件定義から運用まで一貫して担当し、技術リーダーシップを発揮しながらチームを牽引する。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根など全国6拠点から選択可能。年収550万円〜1,200万円。
2か月前
フェンリルでは、ウェブアプリ開発案件においてプロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当するWebバックエンドのリードエンジニアを募集しています。必須スキルとしてPHP/Ruby/Goでの実務経験5年程度、SQL、Linux、クラウド環境の基礎経験、リーダー経験などが求められます。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を採用しています。
2か月前
フェンリル株式会社のWebバックエンド リードエンジニア（北海道）求人。ウェブアプリ開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。必須スキルとしてPHP/Ruby/Goでの実務経験5年程度、SQL、Linux、クラウド環境の基礎知識、リーダー経験を求める。ハイブリッドワーク制度を採用し、フルリモート特例措置もある。
2か月前
フェンリル株式会社のWebバックエンド リードエンジニア求人。ウェブアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。必須スキルとしてPHP/Ruby/Goでの実務経験5年程度、SQL、Linux、クラウド環境の基礎経験を求める。ハイブリッドワーク制度で、自宅リモートを前提に必要に応じて出社する。年収550万円〜1,200万円。
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