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大阪府のWebエンジニア(フルスタック)の求人79件

Webアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発]

550〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(504万円)より46万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事するWebアプリ リードエンジニアの求人です。開発方針策定、要件定義・基本設計・技術選定、実装・保守・運用、エンジニアチームのリードなどを担当します。大手クライアントと共同開発する、グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象とするデジタルタッチポイントの開発に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。

募集要項最終確認 10/18

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員
役職
リードエンジニア
給与
550〜1200万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,200万円 ・給与改定:年2回(半期毎) ・賞与:年2回(6月 / 12月) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
手当
交通費リモートワーク手当5,000円 / 月資格取得支援
勤務地
530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 A-PLACE五反田 4F461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
働き方
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております週3以上の出社を目標としております上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間
フレックスタイム制  コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)  フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00  月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)年間休日数:125日バースデー休暇:1日(特別有給休暇)有給休暇:入社月応じて入社日に付与※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生
MacBook Pro 貸与サブディスプレイ貸与定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)インフルエンザ予防接種費用補助全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施関東ITソフトウェア健康保険組合加入各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/慶弔見舞金選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもありWWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)ハピチャン制度:上限2,000円 / 月偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助表彰制度社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)LOCKER制度(備品貸し出し制度)会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能会社が承認する資格の受験料を補助
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)
受動喫煙対策
大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙東京オフィス :ビル屋内全面禁煙島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり北海道オフィス:ビル屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 05:29(109日前)
最終確認
2026/10/18 01:31(今日)

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大における人員強化

現在の課題・入社後に期待していること

  • エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。
  • チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。

仕事内容

  • フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
  • チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
  • また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
  • フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

お任せする業務

  • 開発方針策定
  • 要件定義、基本設計、技術選定
  • 実装、保守、運用
  • エンジニアチームのリード
  • テックリードのサポート

ソフトウェア・ツール

  • コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
  • ドキュメント: Confluence / Google Docs
  • チケット管理: Jira / Backlog

ハード

  • MacBook Pro 貸与
  • サブディスプレイ貸与

組織

  • 人員構成
  • マネージャ:3名
  • ディレクター:3名
  • デザイナー:5名
  • ライター:1名
  • プロジェクトマネージャ:3名
  • エンジニア:15名
  • 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

チームカルチャー

  • 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
  • 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

募集内容

  • 月次の部門全体定例
  • プロダクトチーム単位の朝会
  • 週次のクライアントとの定例会
  • 上長との 1on1、2on1
  • 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

このポジションで経験できること

  • フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。
  • プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
  • 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。
  • また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

キャリアパス

  • まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。

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